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发表于 11-10-2019 09:27 PM
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楼主 |
发表于 12-10-2019 12:50 AM
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发表于 12-10-2019 02:12 PM
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你有能力不用放半立骗吃。。。还要还CARI求人教你么。。。 这里大家看不见你露的。。没有人会给你两分脸。。
你这样KAKI能做到成绩出来的话真是奇迹了。。
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发表于 20-1-2020 12:32 PM
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shihui,思慧?
10月的问题,也已经经过了两个月了,估计你已经解决了。
加油。
套用苹果日报黎智英说的,要相信自己的做的事情,然后去把事情做好。要相信,好运总会到来。
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发表于 20-1-2020 04:37 PM
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个人觉得工作环境,上司和同事是非常重要的,因为你每一天至少三分一的时间要对着他们,更何况你们还一起住,那更惨,24小时。如果做的不开心,人也无法相处,那就东家不打打西家咯,又不只是只有一家餐馆,加油哦! |
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发表于 21-1-2020 12:53 PM
来自手机
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要么同流合污,要么坚持清泉。
辛苦是有回报的,加油。
上班不是为了结交朋友,工作上的合作是餐厅流程必须要有的。 |
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发表于 21-1-2020 01:17 PM
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发表于 21-1-2020 01:26 PM
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发表于 21-1-2020 02:00 PM
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不必太擔心啦。餐廳總有太多這些三教九流之徒。
你就遇到一個騷擾你了。
如果需要戰力什麽的,我幫你找找。
以前我落難時刻也在餐廳裏過日子,這些事見慣不怪。
你現在需要的,就是把心臟壯大起來,不然恐怕辜負經理的期望。 |
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发表于 21-1-2020 03:09 PM
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忍多一下,有证据就拿出来。
况且,你可以跟经理讲一下,她故意大大声在顾客面前骂你,分明是有损公司名誉。
人家都讲,家丑不外扬,她这样做至少要领警告信。 |
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发表于 21-1-2020 05:43 PM
来自手机
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发表于 21-1-2020 07:45 PM
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我只可以建议你照顾好自己的东西,别让她有机会再找你麻烦
保护自己不代表需要害人,快快学会她手头上的事情,那么很快就见不到她了。
经理级毕竟人生经验多,有这种安排也应该是看出她的人格了。
而且有关系本来就是一种优势,发生了这些事情更应该和经理熟络起来,他们才不敢得寸进尺,不需要因为别人如何说而感到内疚。
希望这个建议能够帮到你。 |
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发表于 21-1-2020 09:58 PM
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就当做是种磨练吧。这是个好机会,训练你自己,如何面对这类问题,如何扭转成对自己有利的局势。
升职与否,其实都还没成定局。在还没真正升职前,不要太认真,因为上司们,有时候还是会变来变去的。不到真正升职,你还是摒弃掉这种期待先。好好工作表现才是上策。
拿出你的真诚态度与每个人相处,藏着掖着的话,没人了解你,自然也不会信任你。当人人了解你之后,相信那些谣言,应该会不攻自破。站在你这边的,肯定会越来越多。
跟经理哭诉,可能帮到你一时,但帮不了你以后的日子。或许经理会觉得你比想象中还要脆弱,反而放弃给你升职。会认为你连这点小事都应付不了,如何升职去应付更麻烦的事?
加油吧。朋友多或少,你一样要工作,好好去努力,争取更多信任和支持,局势会扭转的。放弃了,退缩了,不要讲升职无望,工作也不懂你保得住没有。
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发表于 21-1-2020 10:05 PM
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同事之间关系再好离职后往往都不会再联络了,现在看起来关系很好的其实也只不过是互相利用来消遣时间而已,一个人休息其实也挺好的,更自由,时间想用来放松或学习都可以,工作上做好自己份内事就行了,觉得需要钱或者还有机会得到更多学习经验就做下去吧,真的不高兴或者撑不下去就离开吧 |
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发表于 21-1-2020 10:29 PM
来自手机
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很复杂 |
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发表于 22-1-2020 10:19 PM
来自手机
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