|
发表于 8-8-2018 09:09 AM
|
显示全部楼层
先待着,再找后路走。
出尔反尔的公司怎么可以托付? |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 8-8-2018 09:37 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 8-8-2018 09:50 AM
来自手机
|
显示全部楼层
pingshien 发表于 8-8-2018 09:37 AM
打工近 20 年?薪水4000 ? 你做什么工?
做销售的,卖手套。 |
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 8-8-2018 09:52 AM
来自手机
|
显示全部楼层
beoa 发表于 8-8-2018 09:09 AM
先待着,再找后路走。
出尔反尔的公司怎么可以托付?
我也不会在这间公司做久的。只是现在已经是八月, 不上不下..最多做到明年头.. |
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 8-8-2018 09:55 AM
来自手机
|
显示全部楼层
q\=.=/p 发表于 8-8-2018 08:44 AM
也是一样没签好 letter?
是的,我太相信人了。 |
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 8-8-2018 09:56 AM
来自手机
|
显示全部楼层
q\=.=/p 发表于 8-8-2018 08:51 AM
我也是刚换的新公司,迟些日子才开工,新老板也是觉得我要求的高,可是最后还是出信confirm给我那薪水,都是先签好letter了才回公司丢信的。
要找还是找那些有担当肯给黑白纸confirm的老板,像楼上他们讲的, ...
对啊,根本就是要玩pattern.. |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 8-8-2018 10:49 AM
|
显示全部楼层
每件事,每个状况,每个时间都可能是我们可以善用于表现自己的时刻,例如:
当她反口时,是一个很好的机会给我们显示negotiation skill,有可能是即场考验你,是否有辩才现场与对方商量的能力?
当然包括我,说得天下无敌,而你是亲身体验者,过后你可以思考下,当时的你表现如何?若干年后再想起来,你又会有如何的看法呀?
多400或少400视乎每人要把它放在哪一方面去看,有些人会利用这个机会,出来工作就必须要表现自己,好让老板知道自己还其实不止值4400而已呢!
|
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
发表于 8-8-2018 11:27 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 8-8-2018 11:40 AM
来自手机
|
显示全部楼层
q\=.=/p 发表于 8-8-2018 11:27 AM
我知道你没签,我问的是quote的那位。
那位根本没打算issue any offer letter给我。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 8-8-2018 12:53 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 8-8-2018 01:31 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 8-8-2018 02:12 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 8-8-2018 02:26 PM
|
显示全部楼层
就因为太相信人...无知的我。
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 8-8-2018 05:26 PM
来自手机
|
显示全部楼层
q\=.=/p 发表于 8-8-2018 08:44 AM
也是一样没签好 letter?
是去報到才給LO那種
雖然不算小公司
是一間上市公司
但始終拜託不了財納面的惡劣行徑 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 8-8-2018 08:31 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 8-8-2018 08:44 PM
来自手机
|
显示全部楼层
q\=.=/p 发表于 8-8-2018 08:31 PM
所以你真的拿少 25%的薪水了?这个比起楼主连问都没问过的就减薪还更过分叻。
當時是第一份工有點蠢 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-8-2018 01:48 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-8-2018 07:43 PM
|
显示全部楼层
摆明就是欺负你笨  |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 25-8-2018 11:20 PM
来自手机
|
显示全部楼层
我试过 offer letter 写rm500allowance, 工作第二年公司出信通知加薪500, 很高兴,但再读下去,废除原有的 allowance,所以加了等于没加,以前的basic + allowance = 现在的 basic。 不久前该老板的老婆,即他的助手得癌症死了,也许这是。。报应吧 |
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|