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给那些面试了申请者的公司老板或HR 人员的劝告。
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发表于 22-10-2018 08:49 AM
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你以为hr只interview你一个人？
如果你有心要问，为什么不是你自己打去问？不敢开口，可以email啊。。
我以前找工作，都是自己去follow up 的。。。
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楼主 |
发表于 14-11-2018 10:40 AM
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所以说现在的人很懒惰，没爬贴。。。
之前，我说过，我有打去问，他们就一直说会再让我知道，会再让我知道。。。 结果，一通简单的回电或回email都没有。为什么这些hr不能爽快点给个答案，拒绝人嘛不是直接说啦，没什么的，对吗？干嘛浪费interviewee 的时间，他们时间宝贵，我们时间就可以随便浪费掉？
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发表于 14-11-2018 02:08 PM
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其实重点是有些时候interviewee有follow up，但是HR又不理不睬，这样就有点不专业了。 |
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发表于 15-11-2018 09:21 PM
来自手机
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正常的啦，有那么多来应征的，难道还要一个个打去通知吗
看来你应该是被拒绝 |
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发表于 15-11-2018 10:22 PM
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发表于 15-11-2018 10:23 PM
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不是每个HR都有权力去决定请谁了 人家是小咖 你又何必自己撞牛角尖呢 |
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发表于 26-11-2018 10:33 PM
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LZ很正常的想法……但不一定是对的想法啊。
劳资本来立场就是对立的，是有点不好听。不过要说好听也可以啦，大家都喜欢听好话的……
对人事部，面试官觉得很莫名其妙吧？
想知道在面试官看来是怎么回事吗？
https://goo.gl/BG39EK
有时对错也没那么重要，只要让情况对你有利就好，。
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