|
|
大马空服员职工总会：员工睡觉有原因！反驳慕勒不了解大马文化
[复制链接]
|
|
|
发表于 18-6-2016 08:58 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-6-2016 09:03 PM
|
显示全部楼层
如果在飞行，飞机师和空服人员轮流休息是应该的。但是，地勤人员上班睡觉是可以的话，那么，就别来上班。或者打完卡后，回家睡觉。睡醒后再回来打卡，如果忘记，还可以claim OT。
不知道，那个发言者几时要当了老板，我想进他的公司工作。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-6-2016 09:43 PM
|
显示全部楼层
以我搭马航的经验，
从前的服务的确很不好，
近几年简直糟透了。
看见空服员对顾客大小声，身为马来西亚人的我，觉得是一种耻辱。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-6-2016 10:09 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-6-2016 11:18 PM
来自手机
|
显示全部楼层
|
德国专家也是要靠名誉吃饭的，搞了这么久还救不了一个公司，亏他是世界级专家，那公司还不给面小卒也敢在他面前睡觉颜面尽失，尽早抽身对他专业的质疑才可避免。小则个人名誉受损，大则德国的国家信誉啊，经营几百年的德国信誉就此毁灭，还得背上叛国的罪名。对欧洲而言此乃新时代版的东方见闻录啊 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-6-2016 11:35 PM
来自手机
|
显示全部楼层
晚餐时间读到这篇报道，差点喷饭！
亏这群不知廉耻、不知悔改、不知所云的枝头变凤凰，难怪马来西亚的成长裹足不前！
在看另一篇林神煽风点火的报道，饭终于喷了！ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-6-2016 12:59 AM
来自手机
|
显示全部楼层
|
Tongkat Ali 基因。 很多外资公司因为固打制的关系，才逼不得以聘请拿蓝IC的Mxxxxx 。人家外劳爬得比Tongkat Ali 还高，就因为国阵养了几十年的Tongkat Ali |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-6-2016 09:09 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-6-2016 11:26 AM
来自手机
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-6-2016 11:47 AM
|
显示全部楼层
|
根本就是這個ceo的錯，睡覺是他們的文化，不該吵醒他們的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-6-2016 11:58 AM
|
显示全部楼层
尼玛你们德国佬的work hard play hard也想用在这里？
马航不吃这套的ok？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-6-2016 04:40 PM
|
显示全部楼层
|
原来大马空服职工总会是可以给员工睡觉的。大家快去申请吧！ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-6-2016 07:31 PM
|
显示全部楼层
|
大马文化就是赚钱是龙族和石油的事，万年废材等花钱就对了 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-6-2016 10:14 PM
|
显示全部楼层
睡觉是我国文化吗？  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 20-6-2016 07:28 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 20-6-2016 09:03 AM
|
显示全部楼层
|
所以咯。大家还敢搭这种公司的航班吗？维修部员工在睡觉？？安全机组人员睡觉是为了更好的服务你们？这种记录的飞机我们去搭？给你门吃那种没有水准的油脂饭你们当国宴？登机柜台哪些拿你薪水的臭脸等你们去讨他们开心？？？ 都说人是发贱的。说得没错。早该给这间群聚着贪污的采购人，朋党，懒惰的冗员，而且非常歧视他族的公司倒掉好了。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 20-6-2016 10:23 AM
|
显示全部楼层
工作文化沒睡覺
較早前，網上流傳一張照片，維珍澳洲航空一名空少在辦公室待命時，側躺在辦公室的沙發上睡覺，不巧的，當日剛好碰到公司創辦人布蘭森來公司巡視，這位老闆目睹一切，並沒有馬上勃然大怒，喚醒員工，反而臉帶笑容，默默的蹲在員工身旁，和他合影留念，而熟睡中的員工全然不知發生了什么事。
這張照片后來流傳出來，可以想像，當這名空少知道自己在辦公室睡覺被老闆“抓包”之后，一定非常懊惱，半點也笑不起來。
無獨有偶，馬航總執行長克里斯多夫穆勒日前揭發裁員的內幕，竟也與員工睡覺有點關聯。
穆勒說，他曾在停機庫巡視時，發現該處員工在睡覺，因此他才意識到馬航多達2萬名員工中，多數人無事可做。
可是穆勒的論調，大馬空服員職工總會可完全不賣賬，反駁對方不瞭解大馬工作文化，間接上為馬航員工說項開脫，也令到這項爭論在民間成了熱議課題。
不同的工作領域確實有不同的工作文化，但是“睡覺”卻絕對不是職場的文化之一，這點必須分得清楚。
員工為何會睡覺？這或許是因為個人問題，包括可能要兼顧家庭、可能打兩份工休息不夠、可能幫忙照顧孩子、可能晚上熬夜看球等等，原因不一而足，但最大的原因是員工不懂得安排休息時間。
但反過來也可能是公司人手不足，工作太多，員工承擔太大壓力，令到員工疲累不堪。
站在人道立場，當發現問題后，公司應該先探討問題根源，而不是馬上把問題歸咎于員工，認為是員工的錯。
如果查明問題在于員工，才來發警告信也未遲。
但是員工必須要有自知自明，不管什么理由，在公司裡睡覺絕不是工作文化，如果冥頑不靈，受到公司對付也是自討苦吃，不能怪公司。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 20-6-2016 11:01 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 20-6-2016 12:08 PM
|
显示全部楼层
笑瓜我，整天只会合理化那些做错的事，没贪污，没买票，没懒惰，没歧视，没退步......
我只能说，他们“没得救”了。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 20-6-2016 01:28 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|
2187 
48
