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楼主: 最爱菜尾

经理的职衔那么重要吗

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发表于 28-4-2015 09:35 AM | 显示全部楼层
神秘仔仔 发表于 27-4-2015 01:45 PM
我在某某公司sales manager,basic才3300,但是佣金有2k+

干捏。。老羊俺打杂的月薪才 RM1000 而已
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发表于 28-4-2015 08:10 PM | 显示全部楼层
这个夏天热不热 发表于 27-4-2015 04:01 PM
槟城电子 C,A,K 的都有了。。。

KL果然不比PENANG


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发表于 29-4-2015 11:50 AM | 显示全部楼层
rm3k的经理?==
是不是被公司搵笨了?

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发表于 29-4-2015 12:49 PM | 显示全部楼层
别说什么manager了,现在随便丢个石头都能打中CEO。
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发表于 29-4-2015 07:36 PM | 显示全部楼层
原来我这刚毕业就业接近一年的薪水还高过HOD和Manager
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 楼主| 发表于 4-5-2015 12:45 PM | 显示全部楼层
我不是3k经理,是“少过” 3k 的经历。。。

我公司的receptionist 工钱 1850++ 她不会做工的,可是很会做人。她每天早上会泡咖啡给老板,午饭后会陪老板抽抽烟,做错事时会说老板你很帅。。每天上班就上网和玩手机到下班,全部工作都由我做。

今天我和老板讲了,老板竟然说:

你问看他为什么没有心工作?是不是薪水给的不够?我可以再调薪的。

妈妈的!

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发表于 9-5-2015 11:49 AM | 显示全部楼层
最爱菜尾 发表于 4-5-2015 12:45 PM
我不是3k经理,是“少过” 3k 的经历。。。

我公司的receptionist 工钱 1850++ 她不会做工的, ...

你老板有病啊,不做工的还加薪?
你做到完,他怎么没说要加薪给你呢?你不心寒吗?

看来你的老板喜欢别人拍马屁。
如果你是实力派的人,又不喜欢拍马屁,劝你别留在这间公司,帮烂老板打工了。
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发表于 10-5-2015 12:33 PM 来自手机 | 显示全部楼层
薪水最少5k以上才算是经理吧,btw tittle可以吃的吗?
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发表于 10-5-2015 02:31 PM | 显示全部楼层
sweetin 发表于 10-5-2015 12:33 PM
薪水最少5k以上才算是经理吧,btw tittle可以吃的吗?

白领跳槽时候。。title 蛮重要下的
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发表于 10-5-2015 02:44 PM 来自手机 | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 10-5-2015 02:31 PM
白领跳槽时候。。title 蛮重要下的

在mnc和大公司的确是很重要,但chinapek就不一定吧。就我遇到的sub con. 公司给我名片时tittle pm,一开始心想哦这条水应该有料下,结果鸟的大炮仙一名。。
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发表于 10-5-2015 04:11 PM | 显示全部楼层
sweetin 发表于 10-5-2015 02:44 PM
在mnc和大公司的确是很重要,但chinapek就不一定吧。就我遇到的sub con. 公司给我名片时tittle pm,一开始 ...

就怕那种半 MNC 半 Chinapek 的。。。才 jialat

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发表于 10-5-2015 04:20 PM 来自手机 | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 10-5-2015 04:11 PM
就怕那种半 MNC 半 Chinapek 的。。。才 jialat

我老婆的公司就是,还是很出名的小新上市公司tim. 还好她上星期交信了
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发表于 10-5-2015 04:24 PM | 显示全部楼层
sweetin 发表于 10-5-2015 04:20 PM
我老婆的公司就是,还是很出名的小新上市公司tim.  还好她上星期交信了

你养得起她。。。什么时候丢信嘛无所谓
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发表于 10-5-2015 08:38 PM | 显示全部楼层
噢噢。。。太少了吧~~
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发表于 11-5-2015 12:30 AM | 显示全部楼层
zyrex_ho 发表于 27-4-2015 11:18 AM
世上什么样的公司都有啦,美国不是有个CEO自愿减薪93%分给员工吗?这是人们不可能想象得到的事。
你的情况 ...

因为那个CEO本身是那家公司的老板, 只是公司的盈利都已经很多了, 薪水当然不算什么~
当然他这么做我蛮欣赏的, 毕竟员工是公司的运作齿轮, 透过这个方法留下合适的齿轮总比齿轮不见的好~
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发表于 11-5-2015 07:25 AM | 显示全部楼层
zzbyt 发表于 9-5-2015 11:49 AM
你老板有病啊,不做工的还加薪?
你做到完,他怎么没说要加薪给你呢?你不心寒吗?

全世界只有你一个实力派而没被加薪申请工作又神奇到被对方要求以 offer letter 证明。。

其他人都是拍马屁骗吃的。。。

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发表于 13-5-2015 12:17 AM 来自手机 | 显示全部楼层
这个夏天热不热 发表于 27-4-2015 04:01 PM
槟城电子 C,A,K 的都有了。。。

很好奇c是什么公司
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发表于 13-5-2015 09:43 AM 来自手机 | 显示全部楼层
提议楼主问下老板为何升你做mng,又为何升职了没有加薪?
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 楼主| 发表于 14-5-2015 11:12 AM | 显示全部楼层
kkk_0 发表于 13-5-2015 09:43 AM
提议楼主问下老板为何升你做mng,又为何升职了没有加薪?

emm...老板在玩语术啦,我又笨笨相信咯。。。

话说我被录用为正式员工时,我“以为”他给我起薪200,结果年尾employment letter白纸黑字的 1 month fix bonus没有了。
老板说我不是有给你多200吗?你的bonus已经÷12个月算在工钱给你了,还有多出的几十令吉才是你的起薪。
比如说2000÷12=166,166是我的bonus,34才是我的起薪。

去年我暗示他我要辞职,老板就说2015年会给每个department head special allowance,到时工钱就会有3000,叫我留下。
结果今年又被他陷掉了,底薪没有3k哦。而且他对我说是做head而已,没有说升职。其他部门都没有mng的,都是比较senior的做head。
我当然有找他理论,他是他的歪理很多。

但也没有关系了,我昨天已经给他love letter了。employment letter也说只是2个月通知的,可是他说要6个月,因为职位不同了。
也没关系,就6个月吧,再拿他6个月的工钱翘脚。mng嘛,叫下面的人去做就好了啦,不要再笨笨了。
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发表于 21-5-2015 11:20 PM 来自手机 | 显示全部楼层
HOD 比 manager高级啦!
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