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楼主: usualalala

新时代年轻人,我X!

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发表于 8-4-2015 09:16 PM | 显示全部楼层
usualalala 发表于 8-4-2015 03:35 PM
90后还是有人才的,只是现在看到大部分都是很糟糕就是了。尤其是刚大学毕业,妄想出来就要高薪厚职那种。 ...

绝对认同你的说法。我的确看多一些商业学的fresh grad他们要求工资3.5k。什么也不会就要求3.5k,有的还说自己是拿着学士文凭的“高材生”所以应该得到好的待遇。现在在人群里扔一块小石头都可以击中一个大学毕业生,反弹回来还可能击中另一个大学生。街上也来越多大学生的时代还有些人自以为是的以为自己是大学生就了不起了。

个人认为时下的90后大部分缺乏如谦虚,耐性,虚心学习还有过于主观。我曾跟一些90后谈天,很多时候他们抱怨而我就给他们一些劝告和建议,不过他们却坚持自己的观点而反驳。我失望的是他们反驳是不需理由,只是一味的认为公司亏欠他们这个那个的。他们忘了公司请他们是解决问题,而不是制造问题。可惜

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我就是大头 + 1 老大现在的公司都是老板赚钱,员工吃草,时.

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发表于 8-4-2015 09:19 PM | 显示全部楼层
单字一个P 发表于 8-4-2015 08:32 PM
你的还好吧,529分

我公司里的姑婆,8点开工,7点多到公司,原因是skip 掉jam 的部分,但早来不代表你 ...

其实要懂得做人lor



通常上层一起在忙得时候,我们都不敢开口要离开
除非有急事不要讲啦

有些人呢,就以为:“准时上班,准时下班”
对啦,确实没有错,
我讲多一次  ->“准时上班,准时下班”   确实没有错,

但是给人家感觉不好咯
年尾评估自己看着办lor




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发表于 8-4-2015 09:43 PM 来自手机 | 显示全部楼层
没有责任感 是个很严重的问题! 不是没工作做是他们选择轻松的来做。比较喜欢当花瓶
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发表于 9-4-2015 10:57 AM | 显示全部楼层
我之前的助手是00后,可是工作很有责任感,肯学,肯听话。

我觉得家庭教育很重要。。因为她父母都很开民。。
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发表于 9-4-2015 11:04 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 8-4-2015 12:13 PM
一代不如一代是事实。。

90后女生还好。。。至少还有一半可以用。。

结论:一代不如一代比例越来越高,基本上各族女性态度比男性好一点,个人社会经验匮乏和责任感危机感没有,最后父母有很大的责任!

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披狼皮de羊 + 5 我很赞同

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发表于 9-4-2015 11:55 AM | 显示全部楼层
我觉得是因为现在的父母都少生了,才生一个两个,当然是当作宝咯,在家里娇生惯养了,出外工作就不能适应咯... 第二个原因我认为是,老一辈的吃过苦了,现在赚到钱,不愿意年轻一辈吃苦,就买定洋楼,名车给孩子孙子,导致他们也不太爱做工,“反正爷爷爸爸有留下”... 现在这个世代花费最多的就是房子车子的供期了,要是爸爸买了bangalo给他,爷爷买ma ci li 给他,  他基本就是没有什么花费吧... 不过也对,人家爷爷爸爸留下的我们也不能眼红... 谁叫自己不会投胎?唉,下一世我也要投去做 ah jib 哥的孙子的孙子了...
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发表于 9-4-2015 12:09 PM | 显示全部楼层
态度。。个性都很有问题
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 楼主| 发表于 9-4-2015 02:18 PM | 显示全部楼层
Diend 发表于 8-4-2015 07:02 PM
换个角度来看他们才是新社会的主人,只是上代的人不愿意接受新事物而已。与其在埋怨他们的不是倒不如换个新 ...

此言差矣。并不是以老板个人立场或角度来看待这种新新人类,而是这种新新人类实在太不长进。
不是说我们接受不了新一代,只能说那一部分的人太不自立&不自律。
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 楼主| 发表于 9-4-2015 02:20 PM | 显示全部楼层
Geminz 发表于 8-4-2015 07:57 PM
case by case basis吧,如果工作不是非要今天内完成,那准时走人没错。
长远一点来说,如果持续性地员工 ...

老实说,什么制度都是假。开这个贴主因本来就是针对那一部分人自身的态度问题。
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 楼主| 发表于 9-4-2015 02:21 PM | 显示全部楼层
+普通會員+ 发表于 8-4-2015 08:26 PM
我曾經跟你同樣處境
不過那時是師奶自己也受不了工作量跑掉

哈哈那种就是叫倚老卖老!
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 楼主| 发表于 9-4-2015 02:25 PM | 显示全部楼层
vinjovin 发表于 8-4-2015 09:15 PM
不可以这样lar
工作没有完成,还在那边滑手机

所以我说前提是你要把手头上的工作完成,管你上网还是什么的,可能我还会约你一起去喝茶呢呵呵。要是在大把工作等着处理却还在滑手机,这样是谁都看不下去咯你说对不对?
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 楼主| 发表于 9-4-2015 02:39 PM | 显示全部楼层
AttitudeLearner 发表于 8-4-2015 09:16 PM
绝对认同你的说法。我的确看多一些商业学的fresh grad他们要求工资3.5k。什么也不会就要求3.5k,有的还说 ...

对对对。现在大学生通街都是,所以我不一定要用你。反而是你需要表现给我看为何我要用你,为何你値这个价钱。许多毕业生都因为自己有了一纸文凭而产生了莫名的优越感,就如你所说,不懂得虚心学习,不够谦虚和耐性。一个电话打来要面试首先发问的就是薪水多少年假几天之类的问题,连基本礼貌都不懂。在打第一个电话来询问时其实那也算是面试的一环,许多人都忽略了这一点。
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 楼主| 发表于 9-4-2015 02:40 PM | 显示全部楼层
elysebear 发表于 9-4-2015 10:57 AM
我之前的助手是00后,可是工作很有责任感,肯学,肯听话。

我觉得家庭教育很重要。。因为她父母都很开民 ...

现在真的是好员工难找啊.......要好好珍惜....
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 楼主| 发表于 9-4-2015 02:42 PM | 显示全部楼层
净莲妖火 发表于 9-4-2015 11:55 AM
我觉得是因为现在的父母都少生了,才生一个两个,当然是当作宝咯,在家里娇生惯养了,出外工作就不能适应咯 ...

等下阿鸡哥要中满门抄斩怎么办?
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发表于 9-4-2015 03:10 PM | 显示全部楼层
usualalala 发表于 8-4-2015 05:48 PM
所以我就说只是一部分嘛....好的正常的厉害的还是有很多的
请到像你同事酱的员工真好。可以handle ...

对咯,我还大这个同事3岁,我是普通clerk罢了,只要check store ,她是要管很多我们做的部门,听说她薪水没有说很高~~~~~Handle到很好而已

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发表于 9-4-2015 05:08 PM | 显示全部楼层
usualalala 发表于 9-4-2015 02:39 PM
对对对。现在大学生通街都是,所以我不一定要用你。反而是你需要表现给我看为何我要用你,为何你値这个价 ...

呵呵!小小声说,
工钱要高高,因为学历很棒。
当要解决问题时就。。。我新人,我不会,没有人教我。
呵呵,马上不同标准了。

不要杀我,老人也有这毛病,
只是这个时代一直变,大环境,观念也在变,
现在讲求的是“人生”,以前讲求的是“生存“,所以态度观念不一样了。
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发表于 9-4-2015 05:45 PM | 显示全部楼层
usualalala 发表于 9-4-2015 02:21 PM
哈哈那种就是叫倚老卖老!

她倒是沒有倚老賣老 (也沒資格)
只是就表現得非常煩惱。


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发表于 9-4-2015 06:16 PM | 显示全部楼层
一代不如一代,其实也要加外来因素,现在的爸妈比较宠他们的孩子。。
你看现在的小学,很多家长都驾私家车去载去载回,以前我们都是搭校车或去外面搭公共巴士的,
那些家长还要帮孩子拿书包,我们那个时代哪有这么好。。

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我就是大头 + 1 老大你麻是要看看现在和以前书包的重量

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发表于 9-4-2015 10:59 PM | 显示全部楼层
时间观念
责任感
忠诚度
满足以上全部的,十分之一都不到
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发表于 10-4-2015 12:42 AM | 显示全部楼层
usualalala 发表于 8-4-2015 03:54 PM
不是说全部,外头90后厉害的人多得是!我就说是一部分吗。
绝对跟年代有关,你看看十年前跟十年后的同龄 ...

啊哈哈哈哈哈哈哈

啊哈哈哈哈哈哈哈
你被人tuk了

很明显他是那部分的人,你hurt到他了

那个叫你 愤青老人的更加够力
有资历,才有经验来教训新血,而不是找茬

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