面试回家等消息

蜡笔小心

anzeus 发表于 8-9-2014 01:25 AM
是咯，这就是他们的工作嘛。如果嫌打电话麻烦就send一封e mail嘛。完全不理不睬真的很没礼貌诶:shakehead ...

我也在等回复，楼主加油。你投了多少履历？

anzeus

hfong 发表于 5-9-2014 11:19 PM
如果是我就不会再等下去了，去试试别的公司吧。如果有意请你应该五天内都会有答复了的。

是咯，所以才搞到我很乱来这里开帖。因为之前成功的工作都是在几天内call我的，要不然就当场问我几时能上班。这种一个礼拜没有回复的我没遇过。不过这里蛮多大大说还需要等多一下。希望真的是如此

去别的公司面试是ok的，最怕是那里面试了，一切ok了，签合约了。这边才告诉我他们要请我，那我就真的很心痛。

现在最不爽就是他们完全没有给我答复都不懂我的status是什么

anzeus

junkai 发表于 6-9-2014 12:53 AM
哈哈，HR可能就是怕你们伤心，特地不要通知你们的，以为你们已经预料到了。。

让我伤心更好，他这样不理睬我更生气

anzeus

fayelife2007 发表于 6-9-2014 01:08 AM
准准两个月，
如果不打电话给你，你又很想知道，
就主动call去

两个月，如果是有结果的我可以等。万一是没有结果的，那真的

anzeus

不旅行会死 发表于 6-9-2014 01:20 AM
通常都要等1-2个星期。如果真的很喜欢那份工可以试下打去问看自己机会大不大。

我觉得过多一两天我会先e mail，如果再没回复我就放弃了

anzeus

junkai 发表于 6-9-2014 01:29 AM
哦，我也觉得非常远，而且是正常的上班时间=塞车时刻

1.除了急聘，还有很多词都已经演变成一个样式而已 ...

这是我第3份工作。第一份做了1年，很喜欢这份工可是公司跟我老板合约谈不妥，所以公司解散了我们这一team。第二份就是我目前做着这一份，不是很喜欢。做了两个月，还在试用期。现在就找着第三份。

anzeus

carol82 发表于 6-9-2014 10:16 AM
我朋友的卻試過等一兩個月，沒辦法，後備人選就是要等別人reject了才輪到你啊！

如果是两个月过后才知道你落选了，那不是真的浪费着时间？

anzeus

一夜翎一 发表于 7-9-2014 09:20 PM
夜翎其实觉得并非是理想的找工方式。
那位生活不是逼不得已？
方式有问题，将来的工作只会让自己的生活 ...

谢谢你的建议，我接纳了。

目前已经试过了撒网式的找工方式。现在会开始好好的focus一份工作下手

anzeus

左右无缘 发表于 7-9-2014 10:34 PM
你要找什么类型的工作呢？我有一些IT/account/admin的position。。蛮多是EUROPE的MNC。。 如果有兴趣的话 ...

已经PM你了，请查收

anzeus

ChiaW3n 发表于 7-9-2014 11:27 PM
我倒是有点后悔选到现在的这间公司, 面试的时候跟我现在在里面的情况好像有点出入。向'钱'看啊

做了很久？还是刚开始？

anzeus

蜡笔小心 发表于 8-9-2014 01:28 AM
我也在等回复，楼主加油。你投了多少履历？

大家加油

我投了6份resume目前只有2份回复。现在世道真的很不好，所以我答应自己下一份工作不管怎么不开心都不要随便辞职。而且现在拉曼那边很多学生毕业了，全部出来找吃，导致我更难找到工作

蜡笔小心

anzeus 发表于 8-9-2014 01:41 AM
大家加油

我投了6份resume目前只有2份回复。现在世道真的很不好，所以我答应自己下一份工作 ...

是wor,现在是毕业时期，没关系，好工值得等。

fayelife2007

anzeus 发表于 8-9-2014 01:31 AM
两个月，如果是有结果的我可以等。万一是没有结果的，那真的

我也没有特别等啦，
有而且给得不错就走咯

audrey8482

我试过一间。。在我accept 其他公司的第3 个月后才打给我说我录取了。。楼主还是耐心等候吧

左右无缘

anzeus 发表于 8-9-2014 01:37 AM
已经PM你了，请查收

也回复你了哦

一夜翎一

anzeus 发表于 8-9-2014 01:37 AM
谢谢你的建议，我接纳了。

目前已经试过了撒网式的找工方式。现在会开始好好的focus一份工作下手{:pol ...

那你认为该以怎么样的方式集中式找工？

一夜翎一

夜翎分享“集中式”找工的基本模式。

【以寻找“可口可乐”公司】作为例子：
应征职位：平面设计
距离工作地点：车程1个小时（塞车情况）

- 进行准备工作 -

1.清晰自身岗位
需要清晰的知道自己要找的工作性质。
既然要寻找平面设计，就需要了解这类型的工作牵涉面有多大。
自己需要花多少时间在里边，是否能习惯熬夜的生活等。
如果没问题，那就进入第二阶段。

2.清晰目标
可乐是什么类型的公司。
设计工作成分占多高。
市面上可乐的广告宣传有多少。

注：一个产品在市面上的宣传频率，相等于其公司对设计的重视度。
重视度越高，代表可发挥的空间越大，前途越理想。

3. 市场调查
了解可乐市场的设计，并将其归类。
是否有季节性的设计？
是否有开创性的设计？
是否有各国文化的设计？
在我国主打怎么样的设计风格？
是否有和其它公司有商业伙伴关系？

打个比喻，
季节性：农历新年设计
在包装方面的设计。
在宣传好报的设计。
等等

商业伙伴：麦当劳
在麦当劳的宣传中，可乐的设计定位如何？
有任何礼品方面的设计？
比如杯？音乐盒？等等

开创性：环保
在环保方面是否有介入？
在环保方面是否有做任何的设计？
环保的设计又如何？

注：了解目标公司的市场“口味”，为接下来与未来被录取奠定一个好的基础。

4. 宣传自己
当已经稍微理解了可乐的市场“口味”，
那就自己也来设计一个！

设计一个农历新年相关方面的设计风格，
（设计最好是来年的生肖）

设计一个与麦当劳方面的设计。

设计一个以环保概念的设计。

注：用心的设计，展示自己的才能。
不要怕吃亏，告诉对方自己的诚意。

5. 展示自主能力
完成目标公司“口味”，代表你能配合公司的要求。
之后就是以自己对公司的了解，进行一个简单的设计规划。
比方公司将来如果也要在某某方面的发展。
举例：与oldtown商业配合。
设计一个含有oldtown风的可乐宣传设计。

注：让对方理解，你也可以有独立思考的能力。

6. 自身需求
如果对方已经对自己有兴趣，
那就会询问你的“要求”。
自己衡量在可乐公司上班的地点，
饮食方面是否会高，停车费用如何，需要经过收费站？
总结自己的日常费用，进而衡量自己最基本的收入范围。

然后总结自己“入职期”的薪金。
切记是“入职期”，别张开血盆大口，就算对方非常有兴趣，也要保持低调。
谦虚是保护自己。
有能力不怕经过试用期的薪金不会得到满意数目。

注：如果对方询问，你要求的薪金如何如何，就照自己调查多得，与对方分享。
生活所需，对方也会理解。

7. 面试之态
在面试时，将双手自然的放在桌面或面试官见得到的地方。
端正坐直，减少动作。

注：为何要让面试官见到自己双手，这方面牵涉另一个学问，要谈很广，
夜翎就暂且不说，就当是“面试之礼貌”。


以目前的社会状况，试一试这样的求职方式，
成功率会提升不少。

使用者

叫回家等，99.8%就是沒戲了，相信我。

hfong

anzeus 发表于 8-9-2014 01:29 AM
是咯，所以才搞到我很乱来这里开帖。因为之前成功的工作都是在几天内call我的，要不然就当场问我几时能上 ...

其实都是看你的运气和时机啦，找工作是这样的。不过至少你现在还有工作，还没辞职就比较ok。
不管怎样，祝你成功啦。

一夜翎一

夜翎最后的建议，
撒网式的方式找工，伴随非常多的副作用。
耗时、耗精神、还耗人品。
这几点你应该已经体会到。
如果辞职信已经递交，那就正面的去请假，只要不影响日常工作运作的前提下，
公司都会批准。
向公司显示自己的责任感。

撒网式找工，就需要东奔西跑，频频请假。
这就等于在消耗自己的人品值。
请了假到各家公司面试时，面试官方面你只有一个回答：
“还在上班，今天请了假来面试”。

人家会如何想？
“你这小子，到底请了多少次假到处面试？你目前公司的工作怎么办？不会造成影响吗？”

这是进一步消耗自己人品值的行为。
你的人品已经在不知不觉中被贬值。

假拿到差不多，就会考虑拿“伪病假”，
人品再三贬值。

就算目前公司不知道，将来的公司不知道，
自己的内心是肯定知道的。
将来有什么事，肯定又会对自己说：
“没关系！很正常的！人人都在做！有什么问题？！”

是的，人人都在做，
就需要问回自己，那么那些绝大部分人都在做的“选项”是否有让他们往更高阶层前进？
还是这就是他们由始至终都只能在低阶层徘徊的原因。
高阶层永远都是“少数民族”的世界不是没有原因的。