本帖最后由 vrz 于 1-4-2010 03:25 PM 编辑
哪些額外福利須繳稅？ 然而，許多員工在享有多項福利的時刻，大多數都不大瞭解及忽略了其所領取的福利或獎勵是否須繳納稅務。不妨瞭解一下員工享有怎樣的額外福利是須繳納稅務的，包括：
1.繳納個人所得稅 若員工的【應繳個人所得稅】是由公司承擔及支付，這項員工享有的福利則必須繳納稅務。
2.水電費用 若【水電的注冊戶口是屬於員工名字】，而公司支付其所使用的水電開銷，那麼這項福利也須繳稅。 同時，【公司所支付的費用】可通過以下方式進行： ﹡給予員工【現金】以支付單據上的數額或 ﹡依單據上的數額【直接】繳付給相關政府機構。 ﹡由【公司名字親自注冊】有關水電戶口，而不是屬於員工的名字。
3.享有信用卡便利 為了方便員工在執行任務時的支出，如應酬客戶，公司一般將會【提供信用卡】予員工。因此，任何與業務有關的開銷，包括信用卡年費都不計算在員工的收入內，即無須繳稅。
然而，若信用卡被員工用於【私人用途】，其所涉及的開銷是直接由【公司來支付】，那麼【私人花費】連同【信用卡年費】則須被視為員工享有的額外福利並須繳稅。
4.休閑及運動俱樂部的會員資格 公司可為員工繳付休閑及運動【俱樂部的會員費】，所提供的項目可包括游泳、瑜伽、室內健身、羽球、高爾夫等。其中，有關會員資格可由員工或企業擁有，但該稅務的申報形式則依各別情況而定。
（i）個人會員資格 若俱樂部的會員資格是屬於【員工的】，有關的【入會費、會員費】（以每月、每期限或每年計算）以及其他的酬報都是員工自己需承擔的開銷費用。但是，有關的開銷費用若是由【公司來支付】，那麼員工享有的福利則【須繳稅】。
（ii）企業會員資格 相反的，俱樂部的會員資格也可由【企業擁有】。當公司支付所有的俱樂部會員費用以讓員工享受俱樂部的設備，那麼已支付的【會員費】須被視為員工的額外福利並【需要呈報稅務】。由於該會員資格是屬於企業擁有，因此有關的【入會費】則【無須】呈報稅務。
5.其他还有 ﹡給予補習費或學費； ﹡保險費； ﹡園丁、司機、傭人或保安人員； ﹡獲取公司給予免費或以折扣價購買的【物品】或【服務】； ﹡提供免利息及低利息貸款； ﹡獎學金、卓越服務成就獎； ﹡繳付專業協會會員年費等。 | 
发表于 28-3-2010 08:45 PM
楼主
本周最热论坛帖子
2388 
81
