马国华裔渐弃IT？ 学府职场频缺人

HRforIT

白炎 发表于 29-9-2015 09:41 AM
大哥，你公司请人做什么职位啊？
有什么要求？

programmer 是长期都有请，大概3-4月一次，因为我们有个培训部门，要是不请人接受培训，就白养这个部门了。。

admin只是这次需要，因为现任的要搬走了，所以出现空缺，需要人替代。

你要什么的呢？

白炎

HRforIT 发表于 29-9-2015 10:01 AM
programmer 是长期都有请，大概3-4月一次，因为我们有个培训部门，要是不请人接受培训，就白养这个部门了 ...

我个人是对it有兴趣
但没文凭，没经验
之前做过那些普通电脑电维修电脑几年而已
Programmer的要求高吗？
因为看到大大说有培训
想说进去一边学一边做

HRforIT

白炎 发表于 29-9-2015 10:10 AM
我个人是对it有兴趣
但没文凭，没经验
之前做过那些普通电脑电维修电脑几年而已

兴趣是一个关键，要是你有潜质就没问题了。

都混淆了……我以为这是我开在征聘的贴，我密你细节。

白炎

呵呵，不好意思啊～
其实是这样的，我现在做的这份工不是我的兴趣
当时是没工作，所以就去做着先
一做就快两年了，我本来也以为一直做下去
谁知道老板前几天和我说公司大地震
做到年尾出了花红就大家再见了
我整个人傻掉...两年来的努力 付之流水...
所以我现在就开始在想我到底该去进修还是怎样
因为年纪也不小了，而且还有车贷款要还
所以就进来这版，想看看大家的情况 看找到方向吗
我一路来是很想找到那些公司有给培训的
因为那样我就可以一边做一边学，边学边累计经验
而且有培训的公司应该都是可以做长工的吧
但这种公司真的很少，再不然就工钱少到连饭都没得吃
我自问不是 乱乱花费的人，只要工钱够给日常生活费就够了

麻烦大大你密我详情啊～

HRforIT

白炎 发表于 29-9-2015 01:31 PM
呵呵，不好意思啊～
其实是这样的，我现在做的这份工不是我的兴趣
当时是没工作，所以就去做着先

没事。

不过，你没兴趣的工作也能做2年，而且不是公司地震，可能还会继续。。

你付出的努力不会完全白费啦……除非你在公司地位很高，才有点可惜咯。

个人意见，进修一直都不是缺钱的人最应该做的事……至少在大马我觉得进修了就会不同的学府很少，不然就特贵。。半工半读还可以接受。。

我们有提供培训的真的很吃亏……一开始都是烧钱，烧了可能最后也没得到什么。。。

好，就期待你的来信。

momomiya

HRforIT 发表于 28-9-2015 05:29 PM
可以说任何领域在马来西亚的发展都极其有限。。。

因为有限。所以就没有了学习的热情。

HRforIT

momomiya 发表于 29-9-2015 06:22 PM
因为有限。所以就没有了学习的热情。

研发的精神和热情，迟早被这个大环境磨掉

momomiya

HRforIT 发表于 30-9-2015 08:47 AM
研发的精神和热情，迟早被这个大环境磨掉

其实说穿了就是津贴没有拿出来做研究咯。

HRforIT

momomiya 发表于 1-10-2015 04:38 PM
其实说穿了就是津贴没有拿出来做研究咯。

恩，政府也不注重，一般上政府会协助企业与R&D的。

这里就没人注重过，没钱也难研发

momomiya

HRforIT 发表于 2-10-2015 08:51 AM
恩，政府也不注重，一般上政府会协助企业与R&D的。

这里就没人注重过，没钱也难研发

所以别人进步的同时。我们在退步了。
和其他国家比一比就可以看到了。

XanChoon

HRforIT 发表于 29-9-2015 10:01 AM
programmer 是长期都有请，大概3-4月一次，因为我们有个培训部门，要是不请人接受培训，就白养这个部门了 ...

你好啊。
我是即将毕业的IT学生。

请问，我可以知道更多详情吗？
谢谢。

HRforIT

XanChoon 发表于 4-10-2015 01:31 PM
你好啊。
我是即将毕业的IT学生。

要什么资料私密吧。。

HRforIT

momomiya 发表于 3-10-2015 09:46 AM
所以别人进步的同时。我们在退步了。
和其他国家比一比就可以看到了。

恩，很惨。。。

唉，命运。。。

iamgal

薪水被雇主压得好低，如果是我的下一代，我也不鼓励他们做IT咯，毕竟自己已经是。。。累啊~

iamgal

有天跟一班junior一起打边炉时，问他们：十年以后，你们认为薪水应该多少为合理？他们说：8千以上吧。。。
做了十年都没有沾边，不懂要怎么反应。。。

HRforIT

iamgal 发表于 8-10-2015 01:51 PM
薪水被雇主压得好低，如果是我的下一代，我也不鼓励他们做IT咯，毕竟自己已经是。。。累啊~

你是hardware的吧？

说真的，programmer基本上的薪水是偏高的……
至少我看了很多特高薪的，看到不平衡到最后麻木了。。

那些junior发梦还没醒，人人几乎都可能有这样想过的啦。
你看那些自以为某天会成为第二个bill gate, zuckerberg或马云的有几个……那些‘激励’课程这样讲，就那么多人这样‘正能量’的去相信。
很好……我希望他们无论遇到什么情况都那么积极乐观，最好用正能量变成世界首富也不错。

iamgal

HRforIT 发表于 8-10-2015 02:16 PM
你是hardware的吧？

说真的，programmer基本上的薪水是偏高的……

我是programmer，在老板的角度加班是应该的。。。
我的junior也是programmer，我不敢乱泼人家冷水，可能他们真的有那么一天，人各有志。

HRforIT

iamgal 发表于 8-10-2015 02:47 PM
我是programmer，在老板的角度加班是应该的。。。
我的junior也是programmer，我不敢乱泼人家冷水，可能 ...

加班通常是正常的啦……所以我才觉得我公司programmers没加班是难得的。

有些junior也是理智的，你告诉他们真相会帮助他们，但是给你不肖回应的应该也不少……

其实，他们也有可能会有如此高薪啊，只是在你那里可能不会发生，因为老板对你的待遇好像也没很好。。。
你自己或许也会有那么高薪的一天，首先要有了本事，然后脱离现在的地方。

life4

HRforIT 发表于 8-10-2015 02:16 PM
你是hardware的吧？

说真的，programmer基本上的薪水是偏高的……

大大可以给个大概的数据吗？ 例如多少年经验的programmer薪水有多少.

HRforIT

life4 发表于 8-10-2015 04:43 PM
大大可以给个大概的数据吗？ 例如多少年经验的programmer薪水有多少.

其实我挺懒得去compile这些资料……

而且我脑中记得的都是会让人觉得imba的记录……说出来其实不是很好……

而且有些年轻的非华裔都也挺高薪的……包括印度人和马来人。