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楼主 |
发表于 4-5-2015 03:15 PM
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你既然叫programmer魔術師，證明你是高手！
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楼主 |
发表于 4-5-2015 03:19 PM
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可能是我胡言亂語啦。。。
偶爾我會失策，或可能是故意放縱一下亂說話。。
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楼主 |
发表于 4-5-2015 03:24 PM
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沒事。。。你太客氣了。
苦得刻骨銘心，才是歷練的上等補品，你以後一定可以揮灑一番的！
你放工沒去找其他人/事來忙，當然會想去工作啦。。。
奇怪，既然可以4大皆空，只想到工作！！
真羨慕你，哈哈。我則太多瘋狂放肆的妄想，無法控制。。。
要是情況嚴重，可能要換公司，不是轉行。
不過我不知道你的情況，有可能持續下去會好，可能不。
不用腦袋工作，只能舒服一下，長期下你會更痛苦。。。因為你畢竟是活人啊。
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发表于 4-5-2015 03:25 PM
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IT如果深入看待，其实跟管理公司的基础是一样，最基本的system或network只要稳，基本没有什么大问题，而且开始管理的好，以后也好办事。相同的，如果公司的员工跟着公司的程序来跑不bypass，基本公司都会很顺，很少会有问题.
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发表于 4-5-2015 03:38 PM
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遊戲裡面可以學多單字~語法的話還是要多溝通或多聽講才比較有效。
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发表于 4-5-2015 04:06 PM
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非常认同
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发表于 4-5-2015 10:52 PM
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我只是初级的，不是什么高手  希望有一天可以成为高手，哈哈！
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发表于 9-5-2015 11:27 AM
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认同
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楼主 |
发表于 12-6-2015 03:51 PM
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好像没什么学府在这2个月有学生毕业……
你们记得那些college/uni 或属于IT faculty的，是什么月份毕业的？
jobstreet几乎都是uitm的货色。。。总人数也比以前少了一半。。。什么原因啊，为什么有这个现象啊……不合现代的状况啊。。。
很想从cari找……
目前成功进来的，都是蛮好的，也不像jobstreet的那样会放飞机。。 |
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发表于 25-9-2015 09:59 PM
来自手机
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HRforIT 发表于 10-12-2014 02:38 PM
应该还很不错
developer还好，support最好不要，不能做久吧
我做support都做了十多年了，並非support不能做久，只是做久了，一是覺得無聊，二是有瓶頸。 |
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发表于 26-9-2015 10:15 PM
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来打一下广告(希望不要被扣分啊．．因为工作聘请区那边的很少 ＩＴ 人), 我的 team 请着IT 人，公司要增加亚洲区的 EDI team, 需要请有经验的 developer.
需懂语言: .net/javascript 如有 ＥＤＩ 背景更好.
有意思请 PM 我. （槟城区）
这是关于这工作最新的资料. 现在急需用人时期, 是很好的机会.
**我个人的感觉， 有态度其实比什么都重要． 努力认真是真正的核心要求．
We looking for candidate with 3 years and above working experience.
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology or equivalent.
• Good interpersonal and communication skills
• Preferably with 3 years and above development experience.
• Strong experienced with .NET, BizTalk and BizManager a plus
• Experienced with JDE enterprise system is a plus
• Strong understanding of enterprise connectivity, server systems and data management a plus
• Strong understanding of object-oriented programming and various design and architectural patterns
• Understanding fundamental design principles behind a scalable application
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楼主 |
发表于 28-9-2015 09:29 AM
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做那么久一定无聊的啦……
不过，得心应手，而且对公司的人和环境都熟悉了，不是很轻松自在的吗。。。
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楼主 |
发表于 28-9-2015 09:30 AM
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我也是要请人……但是不能这么公开打广告啊。。。
看哪一个版主来收拾你。。
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发表于 28-9-2015 12:58 PM
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已经被菲立宾人取代了很多IT,有时听不懂他们说什么鸟。。。 |
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楼主 |
发表于 28-9-2015 04:20 PM
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我知道的比较多是印度来的……
不过我也听过菲律宾的英文，应该比印度的更难懂
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发表于 28-9-2015 04:35 PM
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哈.. 不同.. 你是长期请人.. 我是需要有人加入成为我的同事.. 性质不同. 
人再不进来, 就压垮我们这些稻草了..
说到印度人, 最近我们请的印度人很多都求去了.. 要嘛去美国或新加坡.. 他们投诉马币跌到很难看..
以后连印度的专才都兴趣缺缺.. 不懂还能引进哪里的专才.
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楼主 |
发表于 28-9-2015 04:56 PM
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没有很不同啦，我固定每几个月会请人，提供training，不然公司的trainer就没事做。。。
加入的，也是我的同事啊。
是哦……我不知道我们公司的印度人会不会也想离开了。。。
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发表于 28-9-2015 05:10 PM
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楼主 |
发表于 28-9-2015 05:29 PM
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发表于 29-9-2015 09:41 AM
来自手机
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HRforIT 发表于 28-9-2015 04:56 PM
没有很不同啦，我固定每几个月会请人，提供training，不然公司的trainer就没事做。。。
加入的，也是 ...
大哥，你公司请人做什么职位啊？
有什么要求？ |
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