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天天有够

这个非常时期，你告不赢。

crazydrive

减多少，我记得三月尾的时候公司就要我们参与自愿性减薪计划，每个人都需要参与减薪15%

viva_tselemon

tat93 发表于 11-6-2020 01:28 AM
其实是我本身问题大些 我都不敢去申请那些2000++的工作 社交恐惧症加年幼平穷留下来心理阴影 很自卑 所以一直找120 1500的来做 怕无法应付2000的 我并无学习困难 spm拿8A

SPM 拿八个月又继续深造吗？应该是可塑之才才对

妹妹0416

tat93 发表于 11-6-2020 01:28 AM
其实是我本身问题大些 我都不敢去申请那些2000++的工作 社交恐惧症加年幼平穷留下来心理阴影 很自卑 所以一直找120 1500的来做 怕无法应付2000的 我并无学习困难 spm拿8A

自卑不是借口，自己勇敢踏出去那一步
你发现现实归现实但有经验了，过后就不同了。不以为自己做不起大事，不要把自己设置在一个框框里。人不是一盘风顺。脆弱没有用。我这个没有大学文凭还不是好好的看你自己敢不敢创毕竟成功是靠自己的

灵---觉醒

ｔａｔ９３文采好，心地好，只是说的，不懂是真话还是假话？

细嚼其文采，不觉得是个自卑自闭的人哦！自嘲意味颇重，比较像“扮”出来滴！

aota_hamanasu

Ongss 发表于 11-6-2020 08:41 AM
对于这种情况，楼主WFH，有大把时间，他要告，到 JTR 的网站看一看，已经瘫痪了。去办公室看一看，官员轮流 WFM，要投诉恐怕也要排长队。轮到他，就等着官员说一下政府的非常时期做法：

（1）政府明白公司和 ...

键盘侠没叫你回复

aota_hamanasu

AttitudeLearner 发表于 11-6-2020 09:25 AM
我很好奇怎么你会没有看到公司的电邮说扣薪。已经发了电邮memo就已经是“通知”了，怎么你说没有通知你？换做我是老板我反问你为什么没有看email，是不是WFH期间你都在做自己的东西如看电视滑手机。

在MCO期间没 ...

请看清楚了解好情况才回复

aota_hamanasu

jac|kiez 发表于 11-6-2020 11:34 AM
楼主本身就是问题人士一条，越多问题的人越多pattern

你这跳水才有问题

大龙女郭香

你提告了你还做的下去？随便 check 就懂提告者了

里面马来人会卖你资料回你公司

慎言

好奇楼主走人了吗？还是还呆在那间公司。

pupuman

莫名其其妙 发表于 11-6-2020 11:16 AM
投诉了也没结果，最多最多最多最好运也只是可以给你拿回你被扣掉的那份。
但是你肯定很难混下去，现实世界就是这样。
我哥哥以前在银行做，他就是做过那个去劳工部投诉的人，他之后找的工，只要是大公司都会知道 ...

不能因为这个理由纵容公司去欺压员工，我认识几个曾经在劳工部投诉的都没找工问题。。

莫名其其妙

pupuman 发表于 29-3-2021 10:50 AM
不能因为这个理由纵容公司去欺压员工，我认识几个曾经在劳工部投诉的都没找工问题。。

但是楼主不是被欺压，只是mco被减薪吧了。
而我哥哥是因为要拿AL 去旅行 不被批准，然后去劳工部投诉... 最后公司当然没事，因为在合理的情况下公司是有权利不批AL的

慎言

莫名其其妙 发表于 29-3-2021 05:27 PM
但是楼主不是被欺压，只是mco被减薪吧了。
而我哥哥是因为要拿AL 去旅行 不被批准，然后去劳工部投诉... 最后公司当然没事，因为在合理的情况下公司是有权利不批AL的

对，不是每个公司做的决定只要对员工不利就是公司不对。没有决定是天天夕阳红的。要看在理或不在理。

公司减薪，楼主认为没有面对面通知就是没通知，但公司有电邮每个员工。公司电邮是一个承认的频道，他比粘一张memo 还要好。起码不会有人不在公司说看不到memo.

然后公司减薪可能也是不想裁员，而且是因为公司亏损。员工可以选择不接受离职的。如果今天楼主不是被减薪，而是公司选择裁员，而他被选中了，会比较开心吗？

劳工部也不是只要你去告，一定是你赢而公司输的。在这件事，我不觉得劳工部会判公司需要负责。公司可能吧不得员工去告，然后他可以去解释他减薪是为了不裁员，而且给了他借口光明正大的裁员又没有手尾，因为算是预先报备了。

pupuman

莫名其其妙 发表于 29-3-2021 09:27 AM
但是楼主不是被欺压，只是mco被减薪吧了。
而我哥哥是因为要拿AL 去旅行 不被批准，然后去劳工部投诉... 最后公司当然没事，因为在合理的情况下公司是有权利不批AL的

对，我不是说楼主例子，而是其他的。。比如被无辜解雇