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发表于 31-7-2018 10:38 AM
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本帖最后由 guleden 于 31-7-2018 10:39 AM 编辑
平均2年后就会开始考虑要不要换工，觉得可以留下，接着每一年重新评估一次。很少想过要待个5年 10年，很简单的假设，留下5年后的我薪水和职位，是5年后的我想要的吗
虽然有人说30岁后虽好不要一直换，我是认为有公司要你的话为何不考虑。
30岁后找工是越来越难，所以一旦找到更好的更应该好好考虑
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发表于 26-8-2018 12:07 AM
来自手机
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互惠互补咯，老板需要员工替他效劳，身为员工的我有学习与发挥的平台。但时间久了，在现在的公司做就觉得很无趣, 七年之痒发作了。。 |
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发表于 26-8-2018 12:19 AM
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我现在这份工是第一份工，刚过了六年。
我也觉得好不可思议。
老板们再不加我薪水我就要跳槽了！！！ |
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发表于 26-8-2018 06:18 AM
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晓非 发表于 16-7-2018 01:15 PM
这个看个人的经济能力和选择了。我的经济能力还不允许我这么任性。。。
有家庭的多会考虑到这点 |
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发表于 26-8-2018 06:20 AM
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PurpleBoy 发表于 17-7-2018 04:26 PM
若给你继续呆多5年，你的生活品质和未来会比现在更好吗 ？一样还是会变糟糕。
选择比努力重要
https://cforum1.cari.com.my/forum.php?mod=viewthread&tid=4038743&page=1&extra=#pid132082635
希望可以帮到 ...
看个人吧
见仁见智 |
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发表于 26-8-2018 10:05 AM
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siewkim 发表于 26-8-2018 06:18 AM
有家庭的多会考虑到这点
我还单身，但是也是要考虑以后退休的问题。我比较多虑吧… |
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楼主 |
发表于 27-8-2018 09:25 AM
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可以知道你做什么行业吗？可以待那么久！每年都有加薪？
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发表于 27-8-2018 12:37 PM
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发表于 29-8-2018 09:41 AM
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看到公司众多老臣子在同一个位置上10年8年，思想迂腐，心智不符合年龄，problem solving skill很低，兼没有新意，我就深深觉得一份工作不能做那么久。 |
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发表于 29-8-2018 10:06 AM
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多数是因为环境。。。。。。。。
职员离开的原因多数不是因为公司。。。是因为“人” |
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发表于 30-8-2018 11:10 PM
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周星星同学 发表于 29-8-2018 10:06 AM
多数是因为环境。。。。。。。。
职员离开的原因多数不是因为公司。。。是因为“人”
根本就是!
有人的地方，就绝对会有是非，争斗。
人越多，这些问题就越大。 |
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发表于 1-9-2018 11:53 AM
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交通不方便就一直做到那么久了 |
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发表于 7-9-2018 11:38 AM
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本帖最后由 daimon 于 7-9-2018 11:39 AM 编辑
我曾经就待过一间公司，真的很好，老板 + 同事相处融洽
我的同事们都做了差不多3-4年了，而我2年，之后我走了没多久，全部同事也走了
但是都会和旧老板保持联络。我找新工作也会放我的旧老板电话做REFERENCE
其实只能说每个人都有自己要走的道路
现在的时代很难再会有做了10多年那种的，毕竟时代不同了，以前可能怕找不到工作才会待久 |
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发表于 26-9-2018 08:30 AM
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还有3个月满5年，要考虑换环境了，其实也很惊讶自己能待这么久 |
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发表于 1-10-2018 09:55 AM
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很奇怪吗？工厂很多员工都是10多20年以上的.intel,dell, 以前motorola 更恐怖 |
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发表于 1-10-2018 12:11 PM
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每次只要一接近４-５年就会开始考虑换工作。。。因为没有什么特别的东西学了，就会开始觉得疲倦。不过，薪水也是因素之一，每次一跳好过等老板每年加个RM１００++ |
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发表于 1-10-2018 12:28 PM
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endless_story 发表于 29-8-2018 09:41 AM
看到公司众多老臣子在同一个位置上10年8年，思想迂腐，心智不符合年龄，problem solving skill很低，兼没有新意，我就深深觉得一份工作不能做那么久。
认同，不要成长进不步 |
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发表于 1-10-2018 12:29 PM
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周星星同学 发表于 29-8-2018 10:06 AM
多数是因为环境。。。。。。。。
职员离开的原因多数不是因为公司。。。是因为“人”
100% 举脚认同 |
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发表于 1-10-2018 05:13 PM
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没有啦，本地的。
不用看了，剧情峰回路转啊，我之前还安慰自己说 虽然自己年龄大了 但是有老板娘撑腰 应该可以平安stay多几年。结果...... 老板娘刚宣布 子公司 会 回归母公司（老板娘管子公司，我是子公司的人），好听就合拼，不好听就........。而且老板娘没有和我们一起回归母公司，反而和一两个同事成立了新的部门 。
刚宣布的时候，老板娘还指明几位同事（包括我），说我们做了这么多年，是时候转变一下，她认为回归母公司能让我们有新的体验。我听到都.....感觉好像被暗示说 ”你们几个在子公司这么多年，越干越没作为 还想赖在这里干嘛屁“。虽然回归母公司不算是什么大变动，而且我们会继续我们现有的jobscope，但我没想到可以有机会见证子公司来到这个尾声。
宣布的当时我突然在想，我是不是时候跳槽了？隔天我就去看jobstreet, 发现所有的公司都只爱请1-2年经验的新人，而且又要本领又要便宜。我另外又在想，不如辞职在家好好focus我的兼职？兼职养得起我吃，但养不起我的屋子。无论如何，既然暂时都还没来到绝路，我还是看看能stay几久就几久，趁机存多几个钱先。
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发表于 1-10-2018 05:39 PM
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