|
|
发表于 29-7-2016 01:04 PM
来自手机
|
显示全部楼层
要走的话，有什么好怕的？
notice period再苦也是一个月，很快就熬过的。之后就可以松人不用理那么多 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-7-2016 01:22 PM
|
显示全部楼层
扣掉年假和周末，半个多月而已
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-7-2016 05:03 PM
|
显示全部楼层
你就直接跟你老闆說明啊。
說你不干了。不是因為人跑你也跑。
而是你的計劃有著落了。。
你要回應你的老闆。
即使是【前辈同事】沒有離職。
属下小妹 也沒離職。
你也會離職。都說了啊。很簡單的道理。
你的計劃有著落啊。就是這麼簡單。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-7-2016 05:45 PM
|
显示全部楼层
我跟上司说了，我打算走是很早就有的决定。但是不知道上司有没有跟老板说，老板没有问我为何走，只是要我留下来帮他做到找到新人、教会新人为止。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-7-2016 05:52 PM
|
显示全部楼层
看你老闆的樣子，你的上司肯定沒說啦。
你老闆都不知道你要離職一事。。
不然你老闆一直堅持讓你教會新人為止？
我建議你自己去跟老闆說。說你的問題。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-7-2016 08:21 PM
|
显示全部楼层
我觉得老板是知道的，我的上司是公司的股东之一，隐瞒对他没什么好处。我离职后就只剩下他一个人在D部门，会烦死他。
老板也很会计较，请我一个千多块的，好听一点说升我坐上一个位，可是完全不提要给我那个职位的薪水。
我不会开口要求加薪的，这种事还要我自己开口，等下他不打算加我薪水，那说出来大家都不爽了咯。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-7-2016 10:59 PM
|
显示全部楼层
你公司的90后低头草莓族还在？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-7-2016 10:21 AM
|
显示全部楼层
噢。。原來是這樣。那麼你就按照你的意識吧。
畢竟他還是假假不知道。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-7-2016 10:55 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 30-7-2016 11:46 AM
|
显示全部楼层
嗯，打算去人生第一次的夜店。不过是辞职后的事了
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-7-2016 01:22 PM
来自手机
|
显示全部楼层
不起工钱又不给你走。。。还要你教新人教才走？哼。。。当你是lulu meh?
我觉得他认为你的工作很容易而已。。。不用起工钱。你跑去的话，再请过新人进来就能了。。。如果你没跑的话，就让你做三个人的工。能省钱多少钱就省多少。
我的前公司也是这样。。。上司跑了，我要接他的工。下属跑了，我也要接他的工。别的部门做不好的东西，也要我接手做。
讲要起我多一下工钱，结果整间公司没起工钱。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 30-7-2016 05:46 PM
|
显示全部楼层
傻笑男孩 发表于 30-7-2016 01:22 PM
不起工钱又不给你走。。。还要你教新人教才走？哼。。。当你是lulu meh?
我觉得他认为你的工作很容易而已。。。不用起工钱。你跑去的话，再请过新人进来就能了。。。如果你没跑的话，就让你做三个人的工。能省钱多 ...
就是能省则省，我老板娘根本就算死草...
我一个人就算是涨薪水，也是每个月多付两百，比多请两个人(3000++)左右，多划算啊！
当我傻的，她就是厉害也不用当别人是白痴吧？说好听的就是升职，不好听的就是当你白痴多做一点啦！
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-7-2016 08:34 PM
|
显示全部楼层
其实 辞职和分手一样 要分手就要余了会有不好的结果
如果真心不想搞到不欢而散 觉得认真和老板讲你可以帮他做到年尾 不过你会拿4个月假 这样。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 30-7-2016 08:55 PM
|
显示全部楼层
第一次交信时候，老板问我能不能帮他做到年尾，我说我先考虑。
我也不想一下就拒绝他，不想他觉得我做到很绝，丝毫不考虑他的状况。
第二次交信，原本我是打算跟他好好说，但是他看我交信也没说什么了。
表面上大家是没有不爽，但是我知道他心里已经不妥我了。如果说了可以帮他做，然后又一直拿假到年尾，我觉得这样更不好呐...
直接全垒打跟他说清楚，大家也好做事，直接断了这事。而且，如果我一直拿假到年尾，我是不能再找工作的，因为我的contract里面有写明了未辞职前不能做别的工作。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-7-2016 10:12 PM
|
显示全部楼层
你和你老板是朋友？以后还需要见面？还是他是你亲戚？
既然都要离开了，那就干脆点。即使你现在陪他度过难关，以后他找到人了，事业更强大了，他会记得你是其中一个企图叛逃不成的反骨仔而已。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 30-7-2016 10:39 PM
|
显示全部楼层
唯一的老板和员工关系。
我已经交信了，不过我的部门有两个人做到今天，剩下我一个。我下个月就是最后了，我觉得在我走之前他可能会再找我谈。
我想说如果他接下来半个月如果不找我谈，我们还可以维持普通老板员工关系到最后；如果他找我谈，说出难听的话逼我说无情的话，我们以后就惟有陌生人做不成得要仇见面了。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-7-2016 10:44 PM
|
显示全部楼层
其实无需这么烦恼。
换我的做法是，信我是丢定了，想要离职不是突发奇想的。至于你要如何，开不开心，不是我的责任范围了。毕竟我也跟足了law丢信，也给够你时间找人了。
其他的，不是我无情，而是我爱莫能助，无能为力。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 30-7-2016 10:53 PM
|
显示全部楼层
嗯，说得也对。我也尽量这样催眠自己，所以才把信重新给交上去了。毕竟我在六月已经有通水他知道我九月就会走，到现在我交信又两个月时间，到我走的时间有三个月时间找人。
而且，他无情，我哪需有义气。拿自己的热脸去贴别人的老冷屁屁， 贴上去了，被人利用完后还不是好像便便纸一样丢去马桶里，拉水。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-7-2016 10:56 PM
|
显示全部楼层
对，你没做错，何必觉得歉疚？职场就是如此，换工跳槽是平常事。他要是善待你们，相信你们也不会一个接一个离他而去吧？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 30-7-2016 11:30 PM
|
显示全部楼层
没办法，女生就是心软...
现在不歉疚了，只希望顺顺利利到走人.gif)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
1820 
47
