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发表于 10-6-2016 01:41 PM
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n0fluk3 发表于 10-6-2016 01:40 PM
选择自己兴趣上的工作才会长久也不会失去乐趣。
大家加油吧。
但还在找着公司,有介绍吗 |
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发表于 10-6-2016 01:47 PM
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你不怕苦的话我前公司是可以学。基于现在也处于繁忙季节。你要学会在各个方面自己找答案,IRB,Custom,MIA,Banking,CITM,等等的各个方面。
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发表于 10-6-2016 01:50 PM
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n0fluk3 发表于 10-6-2016 01:38 PM
我好向往的公司规模。那你应该时常飞。
有要请人吗?
最近經濟不好不能飛了。裁員都來不及,沒請人呵呵。美國公司少了人情味,你會喜歡嗎? |
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发表于 10-6-2016 02:03 PM
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是同事不代表是朋友,干嘛要人情味?
呵呵呵
毕竟我自己做工起来也不是人。
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发表于 10-6-2016 02:12 PM
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不是私人的人情味,是工作的人情味。
比如進來的新人,要立刻就有績效,最多給一個月時間熟悉環境和流程。
每做一件事情必須備份好那樣做的緣由,不然很容易落馬。 |
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发表于 10-6-2016 02:17 PM
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你说的这些不都是必须的吗?
一个月的适应期不够久?不然是要白拿几个月的薪水?
做什么事要有备份或cc给相关人士是必备用来保护自己的步骤。
尤其是在这个动荡的年代,人心险恶的年代。
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发表于 10-6-2016 02:18 PM
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你说的这些不都是必须的吗?
一个月的适应期不够久?不然是要白拿几个月的薪水?
做什么事要有备份或cc给相关人士是必备用来保护自己的步骤。
尤其是在这个动荡的年代,人心险恶的年代。
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发表于 10-6-2016 02:28 PM
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那你適合進入美國公司,參與裏面的淘汰賽。
美國公司的優點是工作時間有伸縮性。 |
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发表于 10-6-2016 02:50 PM
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n0fluk3 发表于 10-6-2016 01:47 PM
你不怕苦的话我前公司是可以学。基于现在也处于繁忙季节。你要学会在各个方面自己找答案,IRB,Custom,MIA,Banking,CITM,等等的各个方面。
请问是在哪里的呢 |
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发表于 10-6-2016 03:00 PM
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其实不止美国吧,“现在”的人都是这样。现在的企业真的不能再讲信用了,加上那些“老古董”,“老狐狸”,这些都只是生存之道。
我不否认我自己偏向洋派。
现在的时代讲求实力,没有实力留你来干嘛?
时间的长短也没有办法决定你的资深,做的再久也有可能是堆“卡兹,卡兹”的机器声。
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发表于 10-6-2016 03:23 PM
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理論和現實有一段距離,要找個平衡點,比如理論講審核減少負擔,但前綫人員不是這麽想。受審核方甚至開門見山說審核再多一些,他就要辭職了,那不代表他沒有實力。
老外也有分的。歐洲澳洲公司還有一點工作人情味。歐洲人不喜歡法國人咄咄逼人,但法國人比起美國人卻又小巫見大巫了。 |
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发表于 10-6-2016 03:33 PM
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总司令 发表于 10-6-2016 03:23 PM
理論和現實有一段距離,要找個平衡點,比如理論講審核減少負擔,但前綫人員不是這麽想。受審核方甚至開門見山說審核再多一些,他就要辭職了,那不代表他沒有實力。
老外也有分的。歐洲澳洲公司還有一點工作人情味 ...
我明白你说的,至少那些还有些贡献。毕竟他们的身份与职责他们都做到尽忠职守。
我遇到的就离奇咯,自己的身份与职责不做却去问人家前线该怎么做他们手上的工作。
要成交的报告就拖了一个月才看,呈报资料不足够就推到下属的安排不拖。
旁人看了都离奇。
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发表于 10-6-2016 08:03 PM
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LZ 加油!.gif) |
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发表于 10-6-2016 08:19 PM
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50912cmea 发表于 10-6-2016 08:03 PM
LZ 加油!
哈哈,需要加油站没油了 |
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发表于 12-6-2016 12:41 AM
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好
我都很鼓励大家去做AUDIT的
四年来,没有用过假期去旅行
annual leave都拿来补 study leave
做到manager去commercial就比较舒服 |
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发表于 12-6-2016 02:01 AM
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angelol 发表于 12-6-2016 12:41 AM
好
我都很鼓励大家去做AUDIT的
四年来,没有用过假期去旅行
annual leave都拿来补 study leave
做到manager去commercial就比较舒服
挨四年 |
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