分享在中国公司or 和中国人做工或者做生意的事情

Kyrios

啊魔 发表于 17-12-2015 05:23 PM
因为我是中国人。你是马来西亚人。我们有不同的文化。。
你看我的回答好笑，我看你的回答也 ...

上司老板与下属，每个人都是平等的.

你真的這樣認為？
我們這裡不是西方啊，哪來這樣平等對待？

啊魔

Kyrios 发表于 17-12-2015 05:39 PM
上司老板与下属，每个人都是平等的.

你真的這樣認為？

如果你认为礼貌与尊重上，老板上司下属都不是平等的。
那么我只能说，可怜你遇到那么恐怖的公司咯。
也祝福你会找到一个人道点的公司吧~

Tanqsb

啊魔 发表于 17-12-2015 05:23 PM
因为我是中国人。你是马来西亚人。我们有不同的文化。。
你看我的回答好笑，我看你的回答也 ...

这不是礼貌和尊重的问题，这是管理模式差异。。日本公司严格的等级制度。还有韩国的扔file，甚至是敲头。
如果在日本，等级制度不管用，就不会采用。
如果在韩国，扔file不管用，就不会有扔file的事。
富士康是台湾的公司，到了中国就采用了绝对权力式的管理。
管理不是嘴巴上说的，管理是执行力。管理要的是结果。
你在这个公司做了多久？我相信这个公司和刚来马来西亚时肯定有很多改变。
如果中国公司的管理在马来西亚不管用。那么中国公司就会改变。
我们中国人是来赚钱，不是来送钱的。。

你问我。
我刚来的时候也是按中国那套来。
salesman的工作就是帮公司赚钱，来不来上班是没关系的，钱赚进来就OK。
我们是结果导向的。
后来发现玩不转，自然就变了。。我们中国人是能够变通的。。


还有不要讲什么平等。。这种事口头上说说的。认真就输了。
在马来西亚的华人，这点应该体会很深。。

啊魔

Tanqsb 发表于 17-12-2015 05:58 PM
这不是礼貌和尊重的问题，这是管理模式差异。。日本公司严格的等级制度。还有韩国的扔file，甚至是敲头。 ...

这不是礼貌和尊重的问题，这是管理模式差异。。日本公司严格的等级制度。还有韩国的扔file，甚至是敲头。
如果在日本，等级制度不管用，就不会采用。
如果在韩国，扔file不管用，就不会有扔file的事。
富士康是台湾的公司，到了中国就采用了绝对权力式的管理。
管理不是嘴巴上说的，管理是执行力。管理要的是结果。
你在这个公司做了多久？我相信这个公司和刚来马来西亚时肯定有很多改变。
如果中国公司的管理在马来西亚不管用。那么中国公司就会改变。
我们中国人是来赚钱，不是来送钱的。。

你问我。
我刚来的时候也是按中国那套来。
salesman的工作就是帮公司赚钱，来不来上班是没关系的，钱赚进来就OK。
我们是结果导向的。
后来发现玩不转，自然就变了。。我们中国人是能够变通的。。


还有不要讲什么平等。。这种事口头上说说的。认真就输了。
在马来西亚的华人，这点应该体会很深。。


原来，在你们的文化里面。
礼貌和尊重是不平等的 ，就说说好了，别认真！
我不否认每家公司的老板要求员工（sales）赚钱回来！
但会想象得到文职的就比泥土还要贱命了！命令与面子就是你和你的中国公司职场游戏！
感觉你公司的员工好可怜。
签的不是一份雇主雇员的工作上的受聘书
而是签了一份卖泪卖尊严的奴隸书

啊魔

Tanqsb 发表于 17-12-2015 05:58 PM
这不是礼貌和尊重的问题，这是管理模式差异。。日本公司严格的等级制度。还有韩国的扔file，甚至是敲头。 ...

如果在韩国，扔file不管用，就不会有扔file的事

多看一遍你这个回复，我觉得你已经被训练为：有人这么做就等于管用的管理方案，甚至合理化去。。。
不会认为就是【该人物很失态，也没有一点礼貌，没有一点尊重他人】的意识。
还有，别拿日本的管理等级制度和你的逻辑混为一谈。
因为和你所想的真的不一样。

傻瓜妹

我在日本公司做工啊，基本上来到马来西亚他们并不是分等级的，只分你是日本人还是马来西亚人 (例子：日本人executive level 权利是大过马来西亚人manager level的)

alan8311

有随处大小便吗？？？

小东北

我就是在一间半中国的公司上班，大家相处还不错的。半间中国公司，因为除了中国同事，还有西方那里的同事。。。。和西方公司合资。。。

啊魔

傻瓜妹 发表于 17-12-2015 10:14 PM
我在日本公司做工啊，基本上来到马来西亚他们并不是分等级的，只分你是日本人还是马来西亚人 (例子：日本人 ...

你们的EXecutive 会不会乱丢别人FILE 或者水壶或者胡乱呼喝人的啊？

啊魔

alan8311 发表于 18-12-2015 09:40 AM
有随处大小便吗？？？

公司里就冇。其他地方就不得而知了

啊魔

小东北 发表于 18-12-2015 10:04 AM
我就是在一间半中国的公司上班，大家相处还不错的。半间中国公司，因为除了中国同事，还有西方那里的同事。 ...

各有不一样的人物吧
听我这边的说
这里的会这种样子都是因为在中国那边的那些也是这样对待他们
来到这里有机会就好好发挥被曾经对待过的样子咯

alan8311

啊魔 发表于 18-12-2015 11:31 AM
公司里就冇。其他地方就不得而知了

那就好。强国人的行为是比较特别点的。。
偶觉得只要是外国华人老板的厂不会好到哪里去。比如taiwan, HK, china.
还是US/german最好，虽然很竞争，但是在工钱/benefit方面他们都尽量满足你的。前题是你要能做,还有厉害玩politic不然死翘翘。。

啊魔

alan8311 发表于 18-12-2015 11:40 AM
那就好。强国人的行为是比较特别点的。。偶觉得只要是外国华人老板的厂不会好到哪里去。比如taiwan,  ...

我不否认在我们本地的老板比较刻薄~
但最近的就是有很多本地的公司和欧美学习了~
也增加了很多福利之类的~
当然前提的就是，你做到他们要的东西。

Tanqsb

啊魔 发表于 17-12-2015 06:13 PM
这不是礼貌和尊重的问题，这是管理模式差异。。日本公司严格的等级制度。还有韩国的扔file，甚至是敲头。 ...

你刚出社会不久吧..
你可以去调查下,不管是哪个公司,有没有绝对的平等和尊重.??
你也认同很多人上班迟到,这是对公司和老板的尊重吗?
你上班有没迟到过?迟到了有没去和老板道歉?我想看看你的尊重在哪里?尊贵的马来人.
不要一不爽就抱怨别人..
有本事有能力去赚钱,把你老板的公司买下来,你做他的老板.

千岁2010

令人惊叹的强国人





我遇见的强国人基本上都不错。


跨国进行某些漂X行动，牵涉不同国家。


手法令人惊叹，天罗地网不同天地线，无论在哪里都有不少线人。


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遇见个老总，半夜要求我送炒河粉到酒店。



然后，告诉说如不想我太操劳可以留下过夜。


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下属吃钱，找上我质问，幸好我没收过任何一份钱。


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要为我开公司，用我的名字注册，不过我拒绝了。


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十万马币的钞票带着满街走。


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族繁不及备载。

小东北

啊魔 发表于 18-12-2015 11:33 AM
各有不一样的人物吧
听我这边的说
这里的会这种样子都是因为在中国那边的那些也是这样对待他们

是这样的吗？我还没遇过，可能我去拜访中国工厂的时候，都是会表现出好的一面，可能转个头就是骂到猪头咯。。。。

千岁2010

出十几个container 给我们，没通知我们。到船要到码头前几天我们收到船务公司fax 来的BL，吓到我们脚软。


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接到星加坡出的律师信。。。。过程又是有惊无险


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到曼谷旅行，接到黑帮老大的电话。质问我他下属的事。。。。好心情心情堕入谷底

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非常豪气，非常大的龙虾一个一只。一只大约 RM200， 吃不完没关系。

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啊魔

Tanqsb 发表于 18-12-2015 11:52 AM
你刚出社会不久吧..
你可以去调查下,不管是哪个公司,有没有绝对的平等和尊重.??
你也认同很多人上班迟 ...

你刚出社会不久吧..
你可以去调查下,不管是哪个公司,有没有绝对的平等和尊重.??
你也认同很多人上班迟到,这是对公司和老板的尊重吗?
你上班有没迟到过?迟到了有没去和老板道歉?我想看看你的尊重在哪里?尊贵的马来人.
不要一不爽就抱怨别人..
有本事有能力去赚钱,把你老板的公司买下来,你做他的老板.

我出来社会多久了？你看我所写的你都估计不到吗？
不需要调查我都知道，在大马，公司有阶层分级但每一个人都不会仗着自己是老板自己是上司但是绝对命令的方法来丢文件丢水壶敲头的对待自己的下属或者员工。
这种方式就是伤害他人身体，我不懂这种在你们的国家是不是触犯伤害他人身体罪，但这里来说绝对是。
我都说了，雇员签的是工作上受聘书不是奴隸书，你只可以依照马来劳工法律来对该雇员要求你要的报告和工作不是身体伤害。
尊重？你认识这个字吗？有一点我要纠正你，我们马来西亚国家有五大名族，我是马来西亚的华侨，不是马来人。你确定你当初进来我们的国家开发事业之前，认识了我们马来西亚文化吗？
上班迟到我都有啊，什么原因我也不想解释了总之迟到就是迟到我也不是爱解释的人，不说其他的就说我自己的好了。
我迟到的话我那天也不会准时的离开，打个比如我的工作时间是九点到傍晚六点，但是我今天迟到20分钟，我会傍晚六点半才离开，这种方法就是叫做拉上补下，不知道你懂不懂。
感觉上你的员工迟到没有和你道歉所以就把气发来我这里吧。
我抱怨谁了？你吗？看来最不爽的是你吧！
你问问你自己，你的员工有没有一些准时上班但有时候为了工作也迟下班的？不要告诉我你所有的员工都是统统迟到早退咯。每个人都有他们自己的缺点，但是别否掉他们会用自己的优点来盖过缺点的部分为你工作！
你会不会抚心自问，看到你的员工那么的为你卖力，有时候请员工们吃一顿饭或者什么的，看你的思维大概不会这样做咯！
因为你觉得老子付你薪水你为公司卖泪卖尊严卖肉体那是理所当然的。老子付钱嘛！
我根本就是靠自己去赚钱回来啊！谁说现在的人要做老板就是赚大钱了？
你为什么那么气啊？我惹火你了吗？
老娘现在是在和这里的人员讨论有关与中国人打工所遭遇到的想法。不是指定列明是你的公司啊。
如果你看到我的楼不爽的话你大可不必进来吧？
我拔枪指着你的头进来留言吗？
这个就是我对你这种中国人不看好的地方！

啊魔

千岁2010 发表于 18-12-2015 12:09 PM
出十几个container 给我们，没通知我们。到船要到码头前几天我们收到船务公司fax 来的BL，吓到我们脚软。
...

B4出货之前不会通知？
几十个货箱一下子来？放哪里？位置不用安排？

千岁2010

啊魔 发表于 18-12-2015 12:47 PM
B4出货之前不会通知？
几十个货箱一下子来？放哪里？位置不用安排？

他们处理事情的方式非常吓人，没通知我们。
不过，我们绝对不收，到最后哦他们在货柜还没到大马前飞过来花一笔钱改BL.
十几个不是几十个。

就是漂X行动的一部分。那些货柜，循环来回穿梭不同国家。

手法令人惊叹。不过，我们只对他们设立的本地公司，所以有任何事情我们不怕。