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发表于 12-6-2015 09:41 AM
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我赞成这点。
什么都涨价,90后的还一样拿着70 80 年代的入门薪水,可是外面消费已经不是想当年那个价位了。
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发表于 12-6-2015 09:47 AM
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你看在fb那些job的page, 那些一大堆的注明《不想上班?在家工作,月入2kxx,只需上网3个小时。。。》然后就拍下一大堆现金作诱的,就看快看到一大堆90后的小弟小妹争先恐后的写pm。 |
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发表于 12-6-2015 09:52 AM
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没人有兴趣知道你的故事,
你不是楼主说的90后就不需要反驳 
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发表于 12-6-2015 09:56 AM
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我重新思考了一下这个标题: 90后的薪金要求和工作态度
大家都知道 【因果】 ,有因就有果嘛。。
1. 薪水好的,工作态度必然好。 自己本身也会害怕这么高的薪水,担心会被炒掉的一天。必然会加把劲工作。对吧?
相反的
2. 薪水不那么理想的,工作态度必然都是一般咯。这样range的薪水的工作多得是,大不了就换工咯。
在营业面铺,虽然不需要很高学历的人工作,年度业绩好,【因】:努力是大家一起努力的,【果】:大家一起享受盈利。
大家都会加把劲一起奋斗的。 |
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发表于 12-6-2015 09:56 AM
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90后不想拿70/80年代的薪水,但是又交不出 70/80年代的成绩,怎么办好? 
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发表于 12-6-2015 09:59 AM
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本帖最后由 囧小子 于 12-6-2015 10:11 AM 编辑
讲真的,无论是80后还是90后哪里有人嫌薪水高。有offer 2k就想要3k,有3k就想要4k。
问题是在于很多年轻人都不自量力,看到朋友拿着高薪就理所当然得认为他也应该拿到高薪,却不反省一下自己的能力和态度。
我部门每年都有请几个90后,工作能力和学习态度都算很好,工作认真。不能一竹竿打一船人。
而且十年前的3k怎样和现在的 3k 比。以前跟朋友去mamak可以吃到五角钱的roti najib,现在要一块了。
十年前附近的condo RM150k+,现在少少都 400k。 |
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发表于 12-6-2015 10:01 AM
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发表于 12-6-2015 10:06 AM
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怎么说都是新鲜人嘛,刚出来社会,给点时间,给点耐心,他们也需要机会。我相信他也想把工作做好,人不是一生出来就什么都会嘛~
你怎么对人,他能感受到的。
我实在用心对待他们,没了他们,工作也不可能完成到顺利些,快速些。
虽然自己一人完成,可是一个人一天做的东西也有限,效率慢了。
等待他们成长了,有一些事情到了一个时候你得要放手,那时候你不是轻松多了吗?
人嘛,将心比心。
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发表于 12-6-2015 10:16 AM
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发表于 12-6-2015 10:19 AM
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20-30岁,遇上有能力能带你的人,就是贵人。
30-40岁,遇上可以和你竞争的人,就是贵人。
男人四十开始才会增值。
现在的小年青,没有长久的人生规划,浑浑噩噩。最终只能是屌丝。 |
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发表于 12-6-2015 10:52 AM
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其实也是看人的。我遇过一个非常好的90后,工作能力很强,很勤奋,而且有耐力,真的是一个很好的榜样。
不过呢~对于90后员工的投诉我也听过不少,本人现在就是遇到一个极品~
先说朋友那边吧,朋友那边也是碰到类似状况,面试当天放飞机,打过去对方还问“你是哪间公司?" .........
至于我遇到的极品~明明是职场新人却一副老鸟pattern~油嘴滑舌,对老前辈/上司就恭恭敬敬,对同辈同事(特别是对她好的人)就放肆,喜欢就大小声,还要同事陪她去这里去哪里,拒绝还觉得你欠她摆脸色给你看,不爽的时候多多”声气“,结果搞到现在连吃饭都没人要和她一起~ |
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发表于 12-6-2015 11:22 AM
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Steve7Chong 发表于 12-6-2015 12:55 AM
00后的可能不想做了!
对,我儿子00后,小学生,说什么都不想做,还说什么都很便宜,我都常告诉他我们不富有。 |
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楼主 |
发表于 12-6-2015 11:34 AM
来自手机
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看来一些网友真误会我的意思了,我说的内容主题,是一些90后,开出求职的条件是:华语流利,英语和国语不大懂,希望工作轻松,薪金要求2,000++,甚至有些开到3,000++。。。。这才让人傻眼啊!
再说,我没有注明所有90后都是这样啊,我是疑惑而已,而且也曾经被一些90后气得吐血,但我也有见过真正是做事的90后啊!你们也别被开头看红了眼,不看结尾啊! |
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发表于 12-6-2015 11:37 AM
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其實每個年代都有拖衰家der
但我真的不能否認 一代不如一代
撇開工作不說 連感情關係都亂七八糟
我90后 多虧我爸媽教得好 加上家裏前幾年破產
知道賺錢難 做工態度自然要好
有時候遇到同樣90后的 我真的很想一巴蓋下去
父母賺錢 自己拿來炫
可能生長環境不一樣吧
經濟蕭條 孩子不能生多
寵小孩的父母一堆
都不能吃苦
而且我知道家長很多都灌輸孩子 讀書很重要 讀完出來就能找到好工作
完全沒有強調好的工作態度 |
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发表于 12-6-2015 11:42 AM
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楼主 |
发表于 12-6-2015 12:05 PM
来自手机
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其实说句老实话,追根究底,都是所谓的“高薪,工作轻松,月入3K - 10K”之类的招聘广告,让一些年轻人看红了眼,心也就蠢蠢欲动了。可是若给一些有智慧的年轻人一看,就知道这只是个泡沫工作,它能学习到知识吗?能训练才能吗?不能!
等到年过30了,这些工作没了,凭一身空壳子,能再找到靠谱的工作吗?没才没实力的人,谁要请?用脚想都想得到,那些真正大公司里的高层,人人都是熬过来的。
所以,真不应该只贪一时的高薪,而忘了自身的实力,才是最重要的。 |
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发表于 12-6-2015 12:38 PM
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孩子还小,但小时候就应该灌输赚钱是件不容易的事了,不然长大后就来不及了。 |
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发表于 12-6-2015 12:45 PM
来自手机
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其实老板愿意出高工钱不怕请不到好员工,你一开始就把薪金放到低,好的看了避之不及,更不要讲去试。
90后工作能力不及70/80后就应该拿那个年代的薪金?不过推到那个年代拿2000的人,衣食住行无忧,而且还算小富;现在拿2000,扣住扣住扣行,有剩渣都是省钱高手了,换下角度,70/80后工作能力不及50/60后是不是应该拿三位数的薪水?这样不是比做外劳还低?各位70/80的前辈,将心比心 |
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发表于 12-6-2015 01:42 PM
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Yes2011 发表于 12-6-2015 11:22 AM
对,我儿子00后,小学生,说什么都不想做,还说什么都很便宜,我都常告诉他我们不富有。
这还好而已,我有个朋友…… 不贵不买 |
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发表于 12-6-2015 01:49 PM
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哈哈,你不但低素质,还是个低能儿,难怪一切都停留在小学,还是老师教到投降 |
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