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楼主: chyelee83

首次当HR的职场体验

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发表于 4-6-2014 04:30 PM | 显示全部楼层
miyukirachel 发表于 4-6-2014 01:50 PM
我目前interview了一份 recruitment agent 的工作。不懂OK吗 但是commission很吸引

Recruitment consultant 可以接触很多不同的行业咯,而且还要时常接触candidiates ~是还蛮不错的~
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发表于 6-6-2014 03:41 PM | 显示全部楼层
其实HR里面还有很多specification-
Recruitment
Payroll
L&D / T&D
C&B
Planning
Performance Management
等等之类的

不是每一个HR都能看到别人的薪水 除非你的公司是小公司 你一个人需要包办完所有事物 你就会看得到

通常Recruitment / Recruiter都有target的 所以也是蛮压力的
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发表于 6-6-2014 04:16 PM | 显示全部楼层
想知道楼主是用什么payroll system的。方便透露吗?
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发表于 6-6-2014 04:21 PM | 显示全部楼层
你的公司真富有。。
都请什么职位呢?有请engineer 吗?
我手上最多的就是engineer了。。。
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发表于 6-6-2014 04:23 PM | 显示全部楼层
Ivanliew11 发表于 6-6-2014 03:41 PM
其实HR里面还有很多specification-
Recruitment
Payroll

哇这个该是很大公司才分到这样哦。。普通都是拉拉杂杂一起做,薪水,聘请员工等等。。
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 楼主| 发表于 6-6-2014 04:24 PM | 显示全部楼层
Ppsprov 发表于 6-6-2014 04:16 PM
想知道楼主是用什么payroll system的。方便透露吗?

我做recruitment而已,没有碰payrol的
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 楼主| 发表于 6-6-2014 04:27 PM | 显示全部楼层
卡螺丝 发表于 6-6-2014 04:21 PM
你的公司真富有。。
都请什么职位呢?有请engineer 吗?
我手上最多的就是engineer了。。。: ...

没有请engineer哦
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发表于 6-6-2014 05:24 PM | 显示全部楼层
Gigi1314 发表于 6-6-2014 04:23 PM
哇这个该是很大公司才分到这样哦。。普通都是拉拉杂杂一起做,薪水,聘请员工等等。。

差不多咯 小规模就要所谓的一脚踢...
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发表于 10-6-2014 08:05 AM | 显示全部楼层
Ivanliew11 发表于 6-6-2014 03:41 PM
其实HR里面还有很多specification-
Recruitment
Payroll


最近我的上司问我要不要做PAYROLL,她知道我读过相关课程。
我说我不懂怎么回答她,因为我没有做过。。。
朋友说机会不是每次有,如果是他,他会考虑。


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发表于 10-6-2014 09:19 AM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 10-6-2014 08:05 AM
最近我的上司问我要不要做PAYROLL,她知道我读过相关课程。
我说我不懂怎么回答她,因为我没有做过。。 ...

赞同你去试试看


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发表于 10-6-2014 09:37 AM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 10-6-2014 08:05 AM
最近我的上司问我要不要做PAYROLL,她知道我读过相关课程。
我说我不懂怎么回答她,因为我没有做过。。 ...

如果你真的想要explore的话 可以试试看 因为很少公司会给没有经验的人做payroll的 payroll不是简单的东西 学起来对你有利的
加油!
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发表于 11-6-2014 05:33 AM | 显示全部楼层
晴天e娃娃 发表于 10-6-2014 09:19 AM
赞同你去试试看


我是担心做不来,因为原本的工作还是要做。

昨天上司跟我谈工作评估,再次提起。
不过她说要有心理准备迟下班,还有被骂,可是她又好像鼓励我去做。
她说如果我不要,我的工作就是平平,加薪也平平。


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发表于 11-6-2014 05:39 AM | 显示全部楼层
Ivanliew11 发表于 10-6-2014 09:37 AM
如果你真的想要explore的话 可以试试看 因为很少公司会给没有经验的人做payroll的 payroll不是简单的东西 ...


我上司暗示我如果要加薪多,就要看我能做多少。
她说不是说去年多少,今年就多少。


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发表于 11-6-2014 09:21 AM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 11-6-2014 05:33 AM
我是担心做不来,因为原本的工作还是要做。

昨天上司跟我谈工作评估,再次提起。

有机会接触payroll是不错的..
对你自己前途也好...
如有些人说的...除非你打算一直在大公司专攻recruitment...
太specific不是不好,只是个人觉得多一个经验,多一份机会...


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发表于 11-6-2014 10:52 AM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 11-6-2014 05:39 AM
我上司暗示我如果要加薪多,就要看我能做多少。
她说不是说去年多少,今年就多少。

嗯 都是这样的哦 老板付钱给你 不是白白付的 每个老板都是这样的
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发表于 11-6-2014 12:18 PM | 显示全部楼层
olivetee 发表于 10-6-2014 08:05 AM
最近我的上司问我要不要做PAYROLL,她知道我读过相关课程。
我说我不懂怎么回答她,因为我没有做过。。 ...


爲什麽不要give it a try?
做payroll絕對會對你的career有所幫助

我在sg做payroll的 本帖最后由 愛情拜家女 于 11-6-2014 12:19 PM 编辑

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发表于 11-6-2014 12:38 PM | 显示全部楼层
我之前是做recruitment 的, 现在做转payroll
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发表于 11-6-2014 06:11 PM | 显示全部楼层
晴天e娃娃 发表于 11-6-2014 09:21 AM
有机会接触payroll是不错的..
对你自己前途也好...
如有些人说的...除非你打算一直在大公司专攻recruit ...


我负责外劳的事务,其他等级recruitment是经理在做。
Payroll多数也是外劳的,有人说外劳的payroll学不到东西。


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发表于 11-6-2014 06:13 PM | 显示全部楼层
愛情拜家女 发表于 11-6-2014 12:18 PM
爲什麽不要give it a try?
做payroll絕對會對你的career有所幫助


请问外劳的payroll学得到东西吗?有人告诉我没东西学。

我也担心应付不来,目前已经很多工作要处理。 本帖最后由 olivetee 于 11-6-2014 06:16 PM 编辑

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发表于 11-6-2014 06:14 PM | 显示全部楼层
samurai88 发表于 11-6-2014 12:38 PM
我之前是做recruitment 的, 现在做转payroll


觉得如何?
有些公司给的工钱很高哦,相信不容易吧。
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