为什么工作面试(INTERVIEW)会失败？？

育希

失败是因为跟interviewer没有缘分...不刚key
大马华人 发表于 26-7-2010 11:35 PM

    然後跟自己說:我隨緣,勉強是沒有幸福的.....

tiramisu83

又例：- ACCOUNT EXECUTIVE ~~~ 要求：- SAP.
~ 肯定要讲你会，因为SAP是CUSTOMISED 的，也就是说每间公司 ...
害羞鬼 发表于 26-7-2010 03:33 PM

去问问朋友，或谷歌

vampire_angel

实在太精彩了，原来见工都那么多学问。。

Enelrahc

以前我的HR试过interview一个刚毕业的女生，妈妈赖着要来。
结果这个auntie粘着女儿进会议室。
面 ...
姗姗来迟 发表于 26-7-2010 10:53 PM

面试官一定昏倒..

CEO

容许我发表一下身为被interview的那一位。
只是希望身为interviewer的你们，如果公司给你们的budget不高。请不要call那些expected salary高过你们的budget的我们。酱只是会浪费大家的时间，对你们或我们都不好。。。
有试过面试时，一切都很好，他们很满意我的表现，我也对他的公司有兴趣。然而，当谈salary时，他们说公司budget只有酱多，问我可以接受吗？相差30-40%，你们说呢？expected salary一早就写在resume了嘛。。。是不是在浪费大家的时间呢？
如有得罪，请多多包含。。。

dreamerkid1986

我宁愿请不到，宁缺不烂。
    请个烂的回来，最后要自己来做。。。
    烂的在probation  ...
多弥仔 发表于 26-7-2010 12:37 PM

我就是烂苹果。 想请问楼主，为什么请到人来后还要自己做？ 你的意思是新人在短时间内学会，所以还要上司亲自下手做的意识吗？ 照你看新人大概要多久的时间才可以帮到上司？

飞彦

难怪我怎样劝爸爸他都不要进去reception那边等，宁愿在公司外面等。。。。爸爸真伟大！

育希

难怪我怎样劝爸爸他都不要进去reception那边等，宁愿在公司外面等。。。。爸爸真伟大！
飞彦 发表于 27-7-2010 12:49 PM

爸爸吃鹽比我們吃飯多......

飞彦

爸爸吃鹽比我們吃飯多......
育希 发表于 27-7-2010 01:41 PM

那些面试官还问我为什么不叫爸爸进去里面等。。。我都不知怎样回答

育希

那些面试官还问我为什么不叫爸爸进去里面等。。。我都不知怎样回答
飞彦 发表于 27-7-2010 01:45 PM

    你說你爸想要欣賞外面的怡人風景.

飞彦

你說你爸想要欣賞外面的怡人風景.
育希 发表于 27-7-2010 01:48 PM

    在烈阳底下欣赏两三个小时？

育希

在烈阳底下欣赏两三个小时？
飞彦 发表于 27-7-2010 01:59 PM

    享受日光浴......
    開玩笑的啦!

shookting

我觉得interview最重要的就是准备功夫和自信～

基本上，我去见工之前，我都会survey一下公司背景，
最起码，也知道对方做什么的，
不要人家问，你知道我们做什么的吗？
还回答，不是很清楚，
你只会让面试官觉得你没有诚意～
如果我自己做足准备功夫，基本上都不会失败，
唯一一次失败就是我自己没有做到准备，所以我觉得准备功夫真的很重要～

然后就是有自信，
你自己对自己没有信心，要怎样expect公司对你有信心呢？
回答的时候要肯定，不要支支吾吾，
如果真的需要思考后才可以回答，就直接告诉interviewer，
需要时间想想，告诉他不想随便回答～
不要在那里，我想，应该，可能，我觉得。。。咯～

btw，我发现，很多人在等interview的时候，很喜欢把电话拿出来看，
你会给人一个感觉，你无时无刻都在玩电话，
倒不如趁那段时间，好好的观察一下周围，
看看有没有什么待会儿有机会被问到的～

我试过interview一间公司，在报纸看到的，连公司名，公司做什么的都没有写，
我只在打电话去的时候知道是做website的，
根本没有办法了解更多，
就在我们填form的地方，post了很多他们公司的东西，
还好我趁那时候稍微看了一下，
因为interviewer就问我，你知道我们做什么的吗？
当我回答我有看到的时候，interviewer的样子很满意～
那时候，interviewer就问我是否可以马上答应，然后什么时候可以上班了，
可是，和我想象中落差太大，我拒绝了·


祝各位好运～

猪头鱼

快毕业了，但之后会有一个interview。还在为面试做准备。

我觉得很多时候interviewer在问问题时，主要都是在看我们的应对能力吧.想问问，如果interviewer问：“为什么我们要聘请你？”，你们会怎么回答？

xinzhan87

公司部门要招聘新员工，从执行人员到经理。所以上星期，我 INTERVIEW 了大概22个CANDIDATES.
老实说很令我 ...
多弥仔 发表于 26-7-2010 10:16 AM

明天有面试，留下脚印，谢啦

小小婷

准备功夫真的很重要。。。
做足功夫，信心自然提高。。。
加油！

scorp

剛結束2nd interview...
第一次看到有公司請consultant(ISO 9K)來幫忙做2nd interview的...這公司的老闆難道自己不曉得要怎樣的人才?

shinelynn

也想分享我多年来去面试的经验，但想法和楼主相反，纯分享。

1.  问题：- 请你简单的自我介绍一下。
自我介绍，就是介绍自己，每个人都有介绍自己不同的方法。当然，我不会告诉对方关于自己的祖宗１８代。我会介绍自己，称呼，年龄，居住地点，家庭状况，哪里毕业，现在在哪里工作。当然这些resume都有写，你说自己会看，那么还干嘛问？
工作经验和能力， 从你第一份工作开始 ＜＝＝ 从第１份工作开始，这算简单吗？我不会在介绍自己说自己的工作经验和能力，那已经不是自我介绍的环节了，我只会说目前任职在哪里。
离职原因＜＝＝这更不是自我介绍了。而且如果面试官没问，我干嘛提起？

如果我在自我介绍把考官要问的都说了，那什么叫面试？面试面试，就像考试，考试也会给你考题，然后你给答案。当然不是问一句答一句，可是也不是涛涛不绝给些文不对题的答案。

2. 履歷表造假 /工作经验造假
又例：- ACCOUNT EXECUTIVE ~~~ 要求：- SAP.
~ 肯定要讲你会，因为SAP是CUSTOMISED 的，也就是说每间公司的SAP是不一样的。所以奈你没法。
这个例子，customised的只是不同公司有不同的process，但是基本的东西一定还是同样的。＂给我一个你每天都用的transaction code吧？＂什么code? 没用过就讲没用过，不用造，因为什么东西都可以学的，很多公司还是肯给机会的，诚实对答，好过以后上班后没办法胜任，＂你不是用过SAP吗？为什么连log on icon是哪一个都不知道？＂要上班过后才吃炒鱿鱼比较好还是没被录取好？我如果真的没用过，但我会去查资料先，然后答，＂我知道SAP，可是到目前我还没机会接触这个系统。＂等。这会让对方知道你有做功课，但又老实，态度诚恳。。

3. 搞清楚要应聘的职位。（最重要）
这个我觉得每间公司都不一样，未必没间公司的rang都一样。４５００已经是经理级了？你在这里问问有多少人拿这个价码但不是经理的？其实，工钱是以你的经验，和工作性质领域来区分的，还有，看公司。

2750廿三号

回复 58# shinelynn


    知道你拿超过4500多多，但是不是经理级别。。。。嘿~~~嘿~~~

Felix_123

谢谢老手的分享，我会注意这些了。