马国华裔渐弃IT？ 学府职场频缺人

nakata017

夜星流 发表于 27-4-2015 02:38 AM
面试了解一些咯，可能是个机会也不一定。物以稀为贵，可能你就是那家公司的中原 一点红。
去看看 ...

你也是说得没错的   

这间公司是上市公司来的, 感觉有点紧张

在 IT 行业里, 很难说是物以稀为贵的啦

看看下 see who applied 的时候, 有 100 多个申请 者

上市公司真的那么多人去申请吗?

夜星流

nakata017 发表于 27-4-2015 10:43 AM
你也是说得没错的   

这间公司是上市公司来的, 感觉有点紧张

上市公司福利通常都会比较好吧。只有一百个左右申请，很少一下咯。

nakata017

夜星流 发表于 27-4-2015 03:04 AM
上市公司福利通常都会比较好吧。只有一百个左右申请，很少一下咯。

多的话不一定是全部 IT

有些是 sales & marketing, 有些是 admin & hr

全部都是其它行业进来申请, filter 到来的话都是 60 多个申请者是属于 IT 的

hooi1983

rotikaya 发表于 25-4-2015 05:21 PM
老娘在找工。。。。asp.net, c#，十年功夫，有兴趣请留言。。。。。

你不是去年还是前年才换工？

rotikaya

hooi1983 发表于 27-4-2015 02:36 PM
你不是去年还是前年才换工？

一言难尽，还是赶快离开哪事非之地。。我只想远离小人，安安静静做好我的工。。。

加峻

夜星流 发表于 24-4-2015 08:27 AM
我这里有一个女生的IT,当初在outsource team的helpdesk support是最多case和最快的。很多客户都很喜欢她 ...

你觉得新人的标准在哪里？

hooi1983

rotikaya 发表于 27-4-2015 08:56 PM
一言难尽，还是赶快离开哪事非之地。。我只想远离小人，安安静静做好我的工。。。

你会不会 ASP.Net MVC?

夜星流

加峻 发表于 27-4-2015 09:28 PM
你觉得新人的标准在哪里？

我要请的人,什么都不会不要紧.一开始进来,我不会期望新人(fresh)会什么,最主要的是工作态度. 但是如果有经验的，就会根据他的resume来做标准。

加峻

夜星流 发表于 28-4-2015 09:16 AM
我要请的人,什么都不会不要紧.一开始进来,我不会期望新人(fresh)会什么,最主要的是工作态度. 但是如果有 ...

可以给我这新人一些建议吗？
小弟英文差和soft skills也不明不白。

夜星流

加峻 发表于 28-4-2015 10:47 AM
可以给我这新人一些建议吗？
小弟英文差和soft skills也不明不白。

我英文也不是很好，听得名，说不出。
一开始不要介意自己做多，可以做多少就多少，如果有机会学习，就尝试，不明白就问，但是不要一遇到问题就问，先自己思考一下，如果还是想不出，就开口问。
所以总结还是态度重要一些。

加峻

夜星流 发表于 28-4-2015 01:16 PM
我英文也不是很好，听得名，说不出。
一开始不要介意自己做多，可以做多少就多少，如果有机会学 ...

谢谢建议了。
小弟会记得的。

HRforIT

karokzai 发表于 24-4-2015 08:11 AM
這倒還沒有注意到,現在年輕的都想進大公司吧,小公司基本上比較少人想要進了,除非大公司沒有錄取他們

说中了。。。大家都想涌入大公司。。。感觉良好，好炫耀，好待遇，舒服，体面。。

HRforIT

夜星流 发表于 24-4-2015 08:13 AM
93年的，他还没进来前我就有想要丢信了，但是还是没有丢，很少找工作，都是等工作来找我。哈哈
...

你很厉害。。。果然是稀有人才！

1年diploma毕业。。。是不是他先读了cert在读diploma。。。

你没帮公司炒掉他？

HRforIT

夜星流 发表于 24-4-2015 08:23 AM
在outsource team的时候，真的轻松到我们带着psp去公司，我们几个马来同事也在那边睡觉。而那家公司的食 ...

偶尔被outsource的生活真的是逍遥快活的。。。要是有一班好同事一起聊天玩乐，不输给大学生涯。。

也可见，那公司的食堂食物还不错，是大公司自家开的吧？

提高能力，必须的。你是指哪方面的能力呢？和IT不同的backup plan？
但是突发状况真的是防不胜防啊。。。加油啊。真的我是很有感叹。。。人算不如天算，不知道未来还有什么‘惊喜’（多数也不是喜事）。
我也是有准备随时当乞丐的打算，不过目前预估发展良好。。无需如此有危机感><

HRforIT

lemon836 发表于 24-4-2015 10:38 AM
别把我和IT佬联想在一起.．我只是一个吹水佬或金鱼佬　

原来是上岸了。。羡慕啊

HRforIT

行大运 发表于 24-4-2015 12:02 PM
这句话 ‘这个，那个到底有多难，你们不是就这样一下，那样一下就可以搞定了吗？’说出很多programmer的 ...

恩，虽然不只是programmer有此心声，但是因为PROGRAMMING工作性质专业和难度 vs 其成品的user friendliness+简单明白+容易操作上手，导致大家都以为programmer可以变magic。。。举手之劳。。。

我某个损友在的领域也是有此问题，所以他们经常要熬夜加班。。。

HRforIT

加峻 发表于 24-4-2015 01:15 PM
java,html,css,javascript,database和php.这些都有接触过。
但是很浅而已。
我自己都不知道我自己在做 ...

java,html,css,javascript,database和php 都不上手？

well,我对你认识不多，不想不负责任的随便批判，而导致你往后的日子并非你原本应有的美好。

所以，我想说，你现在处于不肯定的状态，可能是有些盲点，虽然有可能你真的不适合IT，（or at least programming)，但是也不要完全认为自己一定不适合。

你先找到自己可以发挥，自己能乐在其中，或有兴致花心思和时间研究摸索的项目是什么。。。

要consultation specialist帮你挖掘出心中潜伏着的能力也可以，付费。。。

HRforIT

加峻 发表于 28-4-2015 10:47 AM
可以给我这新人一些建议吗？
小弟英文差和soft skills也不明不白。

哈，你这些问题确实严重。。。

但是你心里上的问题，看似严重，却只是你可以让它自己及旁人严重化而已。。
不过，你看得严重，当然其作用和影响对你也相应强大。

语毕。。

noman

加峻 发表于 28-4-2015 10:47 AM
可以给我这新人一些建议吗？
小弟英文差和soft skills也不明不白。

soft skills已經有大大回你了~
英文差就要下點功夫。
首先你要接觸全都是英文媒介的東西。
例如電話設定，英文。
看戲，英文 + 英文字幕。
看報紙，雜誌，英文。
玩遊戲設定，英文。

夜星流

HRforIT 发表于 29-4-2015 03:50 PM
你很厉害。。。果然是稀有人才！

1年diploma毕业。。。是不是他先读了cert在读diploma。。。

公司当时很缺人,而且是老板请人,当时老板又对我说:这个请来的肯定可以帮到我.所以老板那里会炒,而且他也没有犯错,也没有理由请他走啊.