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发表于 17-5-2007 02:14 PM
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02/2007
算一算...我已经在这间烂公司将近一年咯.很期待农历新年前的花红.我知道自己没满一年.所以肯定拿不到一个月花红.自己幻想.给我半个月也好啦.期待中   至于樱,我就不清楚公司是会给她多少.因为她的confirmation也是拖了好久才confirm.还好公司confirm她后,还back date回两个月的increment给她.她比S幸运.因为她的increment是RM100.S上次则是RM50.我及蛇精是RM150.在樱还没有confirm前,我私底下有告诉老板.希望他可以尽量帮樱fight到高一点的increment.如果公司到最后只加樱RM50的话.我想,樱也很难去接受咯.而且,樱的办事效率,老板应该有眼看.老板听了我的意见后就说,他知道怎样跟大老板谈.他也不希望流失人材.
终于在年30晚这天拿到花红了.当我充满期待的大开我的payslip时一看~~~~~~~~~
我的天....我只拿到RM500红包.原来我在公司的评价只有那么多.我还以为可以拿到1/2个月的美梦终于破灭了.以我的薪水对比的话.我一星期的薪水比RM500还要多  .我很失望.但也不能做什么.过后,老板问我们,是否拿1/2个月花红?我们说没有....老板说,他知道公司是不会给我们一个月花红的.所以当时他就proposed 1/2个月咯....我们都不懂以什么反应表达这件事情.
与我同一天进公司的秘书.私底下问我,是否拿1个月花红?我告诉她,没有咯...我只拿了一封意思红包而已.她比我好运.她拿到的也是1个月.连一位MIS的同事,比我还要迟进这间公司,也是拿1个月.公司这样对待我们,到底是否公平吗?我不懂要怎样去分析.如果换令一个角度去看待这件事情.我们算是比上不足,比下有余吧.因为劳工法律并没规定公司一定要在每一年发花红给员工们. |
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发表于 17-5-2007 02:16 PM
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发表于 17-5-2007 03:50 PM
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原帖由 chloe_天边 于 16-5-2007 01:43 PM 发表
我们公司的offer还好啦。
merchandiser section head 听说也有3K 以上,
senior 也有2.5K 吧。老实说确实的我还不是很清楚,
只知道他们的薪水蛮高的。
只是我这里是柔佛,你在雪隆,可以咩?
你知道柔佛新山哪里邀请人吗?但是没有经验哦!!可是对服装非常有兴趣 |
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发表于 17-5-2007 07:08 PM
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回复 #481 KimD@ngD@ng 的帖子
算了吧,我做工了这样久很少有花红拿,就算有花红也是微不足道的。听到有些人拿几个月的花红。。。甚至半年一年的,觉得不可思议,有点心理不平衡  |
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发表于 17-5-2007 07:13 PM
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发表于 17-5-2007 07:15 PM
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发表于 17-5-2007 07:40 PM
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发表于 18-5-2007 12:10 PM
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KIM, 很久没有支持你了,进来给你鼓励鼓励  |
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发表于 19-5-2007 10:31 AM
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发表于 19-5-2007 01:10 PM
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发表于 19-5-2007 01:37 PM
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发表于 19-5-2007 01:48 PM
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回复 #462 KimD@ngD@ng 的帖子
我现在在尼公司附近上班咯。。。。
那间很多玻璃的咯。。。。 |
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发表于 19-5-2007 01:49 PM
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为什么你说已经工作了5年?不是2006年开始工作的吗? |
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发表于 19-5-2007 01:53 PM
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发表于 19-5-2007 09:31 PM
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发表于 19-5-2007 10:46 PM
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03/2007
今天在公司检查私人电邮时,总算收到AR公司的消息了.看了对方set的appointment竟然在3月尾.我想想,那都好.至少我要有时间准备我的portfolio.心里面盘算,如果应征成功的话.我应该可以在5月中离开公司啦想到都开心.... 
这个月,我们都从复着做同样的工作.对于这样的工作环境我感到很厌倦了.因为我们所做的工作,已是over了我们的work load.另外,由于我们在高尚住宅区的门市店打照得非常成功.不久,我们又在M商场拿到了另外一个店面.这间店面还是M商场给我们的offer.对于这个千载难逢的机会,大老板当然不加考虑的就答应对方给我们的offer.这可真辛苦了我们.因为他不明白我们部门面对的问题是,货源不充足,人手短缺.大老板只会对着老板说...你部门怎么会不够货卖?你请那些designer是做什么的?
鸟~~~难道他没有眼看吗?我们的工作就是拾现货,做warehouse的工作,做marketing的工作....我们连做research and design都没有时间.或是focus不到做设计了.因为我们要应付公司琐碎的事情以外.另外2间outlets如果有什么问题的话,也会直接的向我们报告.      譬如,纸袋不够啦,包衣服的纸不够啦.barcode问题啦....每次都有新鲜的问题让我们解决.
M商场的营业日期是在4月尾.为了应付这一次的开张,老板又去了香港及中国买货.感觉上,我们买现货的问题好似没完没了.此外,我们也要准备在鼓商场的服装秀.这个月,老板要我画几组设计图.当我开始构思时候,真的拿了我1/2条命.因为我还是不清楚这品牌的direction.画好了的设计,总是被老板reject.他告诉我,我们是卖concept的,不是卖fashion.如果我设计的衣服没有属于我们品牌的concept,那么我们与其它部门所设计的服装跟本就没有分别.以前负责国际品牌的我,设计很少被他reject.这次,我终于遇到难题了. |
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发表于 20-5-2007 07:29 PM
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发表于 20-5-2007 08:20 PM
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我离开服装制作公司好久好久了,今天在这里看到着个贴子,勾起了我当年的许多回忆.... |
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发表于 21-5-2007 11:48 AM
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回复 #496 KimD@ngD@ng 的帖子
金姐加油,请问你目前已经脱离苦海了吗?在新公司上班多久了?
别人气我我不气,我若生气就中计。每日一笑,世界多么美好 |
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发表于 21-5-2007 11:52 AM
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