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发表于 6-1-2015 10:10 AM
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发表于 6-1-2015 10:20 AM
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其实那比较倾向JAVA而不是Oracle, 因为Oracle方面只动到PL/SQL并没有更深的touch 到其他Oracle 的领域例如Apps tier, Middleware, EBS etc etc .... 很多field 都有touch 到Oracle DB，但是如果要真正的算起来，其实他们并不在Oracle 的圈子里，也不能被规范于Oracle field.
普通的MNC多数是介于15,000-35,000个员工。如果是400K，那么我相信应该是IBM，因为企业巨子在IT 行业最多人的要数IBM, 430K 个员工world wide。其他的都不会太多，facebook 才５千人，google 也只是５５千。
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发表于 6-1-2015 11:52 AM
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after viewing each of you guys replies or commends, it's really scared someone like me..
As a fresh graduate of software engineering, i really hope to get a good paid from my job... |
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楼主 |
发表于 6-1-2015 01:49 PM
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发表于 6-1-2015 01:56 PM
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做 Business Study 的应该是 Consultant 的工作，因为他们比较了解 business flow
Programmer 通常是照着 Consultant 写的 technical specs 来做
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发表于 6-1-2015 01:57 PM
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自己做算了 
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发表于 6-1-2015 04:23 PM
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这些我都知道，由于公司规模不大，人手长期不足， programmer job scope = System Analyst, System Support, Coding, coordinator , 一句话 - 包完。
看是时候往外看看了~
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发表于 6-1-2015 04:43 PM
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发表于 7-1-2015 12:24 AM
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学历的问题.gif) |
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发表于 7-1-2015 12:33 AM
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拿个Master in IT出来做software engineer会不会很吃香。会吹。 |
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楼主 |
发表于 7-1-2015 09:14 AM
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几乎都需要学历的啊……
学历也不是什么问题。。。好多可以混文凭的地方
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楼主 |
发表于 7-1-2015 11:50 AM
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谢分析！
你能有今天的位置也不简单。
也因为你很愿意花心思去理解那些看似不重要，也没好参考，要自己去找答案的问题。
炒人方面的麻烦，我只看到要警告然后要‘尝试’帮他，之后不成功才可以炒，而且要几个月通知很麻烦，可能被炒的会制造很多麻烦。
你说的安抚其他人，我不太理解。是他跳槽，然后煽动其他人？我还以为他被炒。。
你自己应该不容易被‘杀一儆百‘，只是少不了被数落一番。
反正对上要解释，对下也要安慰。。。很考验EQ和急智。。
请人则一直是问题，尤其临时有人走，而且是一下子很多的那种……我们也经历过，算是‘就算努力，也未必找到人’的难题。
虽然我不直接在client 那里做事，不知道几个专业的突然离开所带来的麻烦，但是我试过一下收到几封seni的辞职信也挺吓人……还有一次是10多IT人的经理，一个月跑人，急死管理层。。
其实这个就是考验一个people manager的地方，好的manager 会让你在不知不觉中进步，如果需要撕破脸的话，那么平心而论，我身为一个people manager，真的不合格了。
撕破脸当然不合格，但是要最好的效果的话，尤其对有分量，面子，架子的，要突然给他觉得要撕破脸的紧张，然后才给他一个’惊喜‘的解释，你们的关系，他的态度可能就由此突然变了。
现在我们也有一个很难搞的水果，偏偏技术上还不错……但一直影响客户，也影响其他同事。。
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楼主 |
发表于 7-1-2015 11:51 AM
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楼主 |
发表于 7-1-2015 11:52 AM
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由衷地说，总是读不是办法……
别想拿一堆cert然后高身价来卖……
实战经验才是真的珍贵
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楼主 |
发表于 7-1-2015 11:54 AM
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你说的情况。。。我第一次知道……而且你说很多情况下都是。。。
那么sales不打算独立？不学习基本公司IT产品知识？
那你不如叫他辞职，你身兼2职。。
原来他的sales，你也有佣金！！？？哈哈，那么爽的programmer
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楼主 |
发表于 7-1-2015 11:55 AM
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programmer has very good pay anyway...depends on your lvl
反正高薪职业，programmer 应该有份！
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楼主 |
发表于 7-1-2015 11:56 AM
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楼主 |
发表于 7-1-2015 11:59 AM
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一定不会……
因为是你丢钱去学的。
除非是名校，还有点希望。
更吃香的办法会比较麻烦
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发表于 7-1-2015 12:23 PM
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Master in IT，如果在职场混得不错了，有实力了，吓唬人有用。
如果刚拿到Master 要高薪水，恭喜你，几年的努力最多高三百块而已，拿去每年升薪，都比这个幅度高。
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发表于 7-1-2015 01:53 PM
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对，炒人麻烦是怕影响士气，有时候是怕被炒的去煽动，或者是其他人看到有人跳槽，其他也心动动，很多因素。这些都是ｏｆｆｉｃｅ ｃｕｌｔｕｒｅ．
上面最怕的是影响management 的形象，甚至于大公司的形象。
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