多少柔情多少泪

lcw9988

晴宗 发表于 15-10-2025 07:10 PM
听说最近*大嘴巴唱K有ofer~诚意介绍给您

用嘴”唱”只留绐沒能力又不会适应坏境的人，我的能力不允许

晴宗

lcw9988 发表于 15-10-2025 07:27 PM
用嘴”唱”只留绐沒能力又不会适应坏境的人，我的能力不允许

你讲的比唱的还好听

lcw9988

晴宗 发表于 16-10-2025 01:30 AM
你讲的比唱的还好听

肯定的, 我讲就好过你唱了

smallqoo

晴宗 发表于 15-10-2025 07:08 PM
一个家庭不容易~目前双薪家庭很普遍但又造成了另一个痛点~没时间陪孩子成长（孩子究竟心理生理如何父母认 ...

以前社会比较单纯，

只要知道小孩参的人没问题，基本就不会歪到哪里去

现在的小孩人手一机，你都不懂小孩认识什么人

晴宗

smallqoo 发表于 16-10-2025 08:03 AM
以前社会比较单纯，

只要知道小孩参的人没问题，基本就不会歪到哪里去

我们是否有能力有办法先从自己和身边的开始做起来尝试逆转这样的现状而不让趋势走向*无法挽回？？

当我们已经发觉和深切知道*后患无穷时

不让悲剧所谓*总有一天发生在自己身上身边

smallqoo

晴宗 发表于 17-10-2025 12:13 AM
我们是否有能力有办法先从自己和身边的开始做起来尝试逆转这样的现状而不让趋势走向*无法挽回？？

当我 ...

不是每个人都有远见的


都是事情发生了才来想办法补救

晴宗

smallqoo 发表于 17-10-2025 03:06 PM
不是每个人都有远见的

也对~希望大家经历最近这许多事后~除了蹭热度流量~能切身体会。。我们需要警惕和做出一些实质改变

家庭收入开销始终是*人一辈子的重心

使用者

但是现在的工作都是看薪水请人。

火仔

我看到樓主主題，我很自然會接著唱下幾句  

晴宗

使用者 发表于 17-10-2025 04:57 PM
但是现在的工作都是看薪水请人。

怎么说？工人开价~老板愿意才请？

到了这种程度了？

晴宗

火仔 发表于 17-10-2025 05:18 PM
我看到樓主主題，我很自然會接著唱下幾句

我同时在政经开的另一个主题已经有人唱了~结果也变*社区乞丐了。。也其他文不对题的回复~不懂是不是按错*门铃

话说最近你们有看到*开卷有益网友吗？嗝屁了？

火仔

晴宗 发表于 17-10-2025 05:56 PM
我同时在政经开的另一个主题已经有人唱了~结果也变*社区乞丐了。。也其他文不对题的回复~不懂是不是按错* ...

他有其他東西忙，需要離開一陣子

《天下没有不散的筵席》 - 吱喳什么 - 佳礼资讯网

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不過剛剛他破功了
【辯論】針對未成年成長環境，該支持全面禁止暴力内容vs不支持全面禁止暴力内容 - 吹水18 - 佳礼资讯网

晴宗

火仔 发表于 17-10-2025 07:11 PM
他有其他東西忙，需要離開一陣子

《天下没有不散的筵席》 - 吱喳什么 - 佳礼资讯网

哇~您还真*手到擒来哦

使用者

晴宗 发表于 17-10-2025 05:54 PM
怎么说？工人开价~老板愿意才请？

到了这种程度了？

是老板开价，员工愿意才请。
（压价···）

晴宗

使用者 发表于 18-10-2025 09:14 AM
是老板开价，员工愿意才请。
（压价···）

吉隆坡18日讯）74%的国内求职者开价高于雇主预算，这数据道出了大马职场最真实的焦虑。

Jobstreet by SEEK独家提供给《南洋商报》的数据显示，近四分之三的求职者在开口谈薪时，心中的“理想价码”远远高出雇主预期，揭示了大马职场一个越来越明显的趋势，即薪资在涨，但心理落差更大。

在通胀、房租、伙食和交通成本持续攀升的压力下，许多中低收入群体不再满足“刚好够用”的工资，而是主动“喊高价”，希望借此换取生活保障。

尤其在目标薪资5000令吉以下的职位中，这种现象最明显，他们不只是要找工作，更是在为生活谈判。

根据Jobstreet by SEEK数据，薪资仍是吸引人才的首要因素。16.6%求职者将“薪酬与福利”列为择业首要考量，其次是“工作与生活平衡”（14.4%）及“职业发展机会”（13.9%）。

这意味着，钱依然是职场决策的核心，但年轻一代的择业思维已不再单一。他们追求的不只是高薪，而是兼顾成长、文化与心理平衡的工作环境。