临下班才开会算强制加班吗?

石後

蓝色长今 发表于 22-6-2021 11:01 PM
哈哈哈哈

老师已经被列入专业人士和 management，

明文规定不用给 ot 的。

哈哈哈。。。
哪里有什么management咯。。。
也只是普通老师。。。
可是老师也真的很难算ot的啦。。。
算啦。。。
我不跟他们计较这些。。。
毕竟我喜欢的是教学生。。。

笑死人

1）看会议的级别有多重要再考虑。
2）看个人职位高低，也看拿多少财消多少灾
3）如真不能留，直接明了告知也没关系，你有实力有贡献不怕拒绝上司策略性质的加班借口。

lam69

kel2b 发表于 22-6-2021 02:53 PM
如果你的老板是新加坡佬，他们最喜欢在傍晚630pm过后开会，开了一个钟头之后，大多数的你们都不知道讨论了什么。

不止是新加坡老板，本地老板也有这样怪癖，
下午6点下班，5点就Whatapps说要集合开会，
借口是===要讨论今天发生的事情，
在会理就讲那些有的没的，小事把他化大，
转来转去转到八点他（老板）自己喊肚子饿才喊散会。

lam69

Thx2012 发表于 22-6-2021 03:09 PM
我之前遇到KL 一个老板每次5点开会，我们6点放工的，结果一开会就是超过7点多。。。

跟我的以前老板一样，
很喜欢搞变态动作。
通常喜欢下班前一个钟头召开会议，如果当天没有下班前开会，（找不到借口开会）
就会在下班后（过了六点）故意来办公室走走巡巡，
眼睛不停的东扫西瞄，看谁准时下班。

杨妮

我的公司的员工每次都是准时放工

老板还迟放工过员工

Thx2012

lam69 发表于 23-6-2021 11:04 AM
跟我的以前老板一样，
很喜欢搞变态动作。
通常喜欢下班前一个钟头召开会议，如果当天没有下班前开会，（找不到借口开会）
就会在下班后（过了六点）故意来办公室走走巡巡，
眼睛不停的东扫西瞄，看谁准时下班 ...

所以都做不久就跑了

anyting

前前老板还很喜欢叫人周六回公司开会（工作五天制） 缺席的扣年假+警告信