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发表于 2-10-2019 11:34 PM
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发表于 3-10-2019 08:51 AM
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不然你告诉我你的公司名字电话我帮你打去问问他们 |
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发表于 3-10-2019 04:50 PM
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这都是必经之路,快快过完剩下的时间,打包跑人。。。
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发表于 4-10-2019 05:12 PM
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你的情况不是正常的情况。
如果只是一个或两个人这般对你,可能是他们的问题。
如果很多人用都不正常的情况对你,你是时候检讨了。 |
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发表于 7-10-2019 03:38 PM
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把你踢出公司group,meeting不叫你都ok,毕竟你都要走人了,但一直和你一起吃饭的同事,吃饭都不和你一起吃了,应该是你自身人缘的问题了 |
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发表于 7-10-2019 04:09 PM
来自手机
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有的老板才可恶,在你丢了辞职信之后就开始样样看你不顺眼了,我就遇过,比如我平时的午饭时间是12点到1点,我每次12点58/59分就回来打卡,老板都没说什么,给了辞职信之后他居然教训我说太迟回来了,不能这么迟的,以后要提早一点,12点55分就必须回到公司,真是混帐王八蛋!我哪里迟?只要没有超过1点打卡都算是ok的吧?平时又不见你讲什么,我交了辞职信之后就在这种小事情上跟我计较!?大家说有没有理由的? |
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发表于 7-10-2019 04:14 PM
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发表于 7-10-2019 04:19 PM
来自手机
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发表于 7-10-2019 04:21 PM
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本帖最后由 ivan.1983 于 7-10-2019 08:23 AM 编辑
这是个好老板
不然等下交待你工作了,你做不好,又或者抱着反正要走了,谁便做的态度,那要怎么办?
你不是个好员工,你的同事这样对你,你就要好好想想自己平时的为人处事了。
再来就是真的是个好员工的话,自己就要自动自发交接工作给其他人,提醒其他人你手上工作需要注意的东西,确保你走后一切都能正常运作。
如果你对公司很重要的话,那么交接工作你做了吗?做好了吗?
如果你对公司可有可无,没有什么需要交接的,那你希望公司怎样对待一个可有可无的人?
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发表于 7-10-2019 04:52 PM
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怕你带着公司机密跳槽。 |
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发表于 7-10-2019 08:49 PM
来自手机
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发表于 7-10-2019 09:02 PM
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白白给6个月薪水,公司投资的、同事指导的时间,都付之东流。公司浪费了这些,说真的,不是别人杯葛楼主或现实,而是人家没必要再浪费时间在楼主这种人。+1 |
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发表于 8-10-2019 07:24 AM
来自手机
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发表于 8-10-2019 08:50 AM
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面包宝宝 发表于 7-10-2019 08:49 PM
我从来不和同事交朋友,很多伪君子。
我赞同,很多笑里藏刀的人,尤其职场上,真正好的没几个,你想安安份份的工作可是偏偏这些伪君子在背后捅刀。 |
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发表于 8-10-2019 10:06 AM
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楼主,习惯就好。。。当着拿个经验吧。。起码给你认清这些人对你都不是真心对待的。。
没有他们你是不会吃亏的。。 |
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发表于 8-10-2019 11:00 AM
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这世界本来就是现实的,所以没利用价值还对你好的话才是假的。。。 |
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发表于 8-10-2019 11:03 AM
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Mr.Bean 发表于 8-10-2019 08:50 AM
我赞同,很多笑里藏刀的人,尤其职场上,真正好的没几个,你想安安份份的工作可是偏偏这些伪君子在背后捅刀。
是的,无论哪一个肤色的都是为自己的利益。无论哪一个阶层的,都是顾自己的饭锅,撒沙子在你的饭锅。 |
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发表于 8-10-2019 02:57 PM
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吃里扒外的同事,要是这样对我 我有生之年还会回去收购了公司的
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发表于 10-10-2019 12:44 PM
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发表于 11-10-2019 01:51 AM
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