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发表于 17-7-2018 10:40 PM
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做了10多年，公司很好，也很多东西学 。
本来想做到退休，可是后来被请走了。。 |
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发表于 17-7-2018 10:43 PM
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有个同事在公司做了十五年，没有换工不是因为公司很好，只是自己不想做工作上的改变，希望自己能做到退休… |
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楼主 |
发表于 18-7-2018 09:37 AM
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发表于 18-7-2018 03:30 PM
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本帖最后由 綺琦 于 18-7-2018 03:32 PM 编辑
将近8年
纯粹是因为舒服
时间Flexible，可以work from home
福利算不错
就是薪水因为没跳槽，没什么增长 |
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发表于 18-7-2018 09:00 PM
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发表于 19-7-2018 10:22 AM
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18-30岁前我们可以跌跌碰碰的尝试不一样的工作寻求自己喜欢的工作和环境，两三年换工作算正常。不过到了30岁后就不要2-3年就跳了，因为没有很多公司喜欢请工作2-3年就换工作的员工。而且30岁后是确定了自己的方向而定下来。
不少人说换新工作是迎接新挑战，其实真正的目的是不能妥协现在的工作，工资和待遇才想去另一家公司。要是本身的性格是怨天怨地唯我独尊的心态，哪怕遇上再好的公司他们依然是会埋怨的。
换作我们是老板或上司，我们是否会聘请每2-3年换工作的员工呢。一个人一直换工作是自己的问题大于公司的问题。心态和态度才是公司真正要的人。 |
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发表于 20-7-2018 03:19 PM
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10年了，是我也不想离开，虽然人事方面是是非非，但毕竟这熟悉的岗位
前辈你辛苦了 |
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发表于 26-7-2018 08:44 PM
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有同感！！！
我也是同一家公司14年了，第一份工到现在。。。
待遇比起其他同事，算是好的。
老板从开始的挑剔，赏识，到现在的依赖。。。协助彼此一起成长
一份工待了那么久，有倦怠期，也有叛逆期，现在属于舒服稳定期。。。当然热情是一直断断续续失踪，要很努力才找的着。。。
目前的是要在工作上寻找新突破的阶段中。。。
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发表于 27-7-2018 11:45 AM
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你讲了我想讲的。
20几岁你可以1-2年跳一次，30以后还是这样（除非你是做sales的）就不适合了，我公司首先就不考虑这种人。
对我而言，30以后还要换工作的话只有两个原因：第一，relocation，第二，要自己当老板。
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发表于 27-7-2018 11:49 AM
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做了1年了，有想过换工见识下，但是很感激老板的看重，所以决定继续拼搏1年，看看到时有没我心中所要达成的目标 |
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发表于 27-7-2018 01:03 PM
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我公司什么都没有，就是很多时间。
多来的时间做兼职，学习，陪家人。。。。
有好有坏，就看你要如何取舍。
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发表于 27-7-2018 01:14 PM
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在目前这家公司呆了七年，朋友早就叫我换个环境，但我是一个没有大志的人，有固定薪水固定花红就感到满意了，所以就这样过了七年。
公司的规模从当初的寥寥几人，到现在已经成长了数倍。人少少时，每个员工老板都当成宝，现在有钱有名声了，老板认为花钱可以请到好人才，开始排除开国功臣，像是削弱权力、让旧员工之间产生矛盾，总之只有你想不到，没有老板做不到。旧员工任劳任怨，得到的回报却和新人一样或更少，而新人完成少少事情就被捧上天。
终于开悟了，燃烧再多的青春，在老板眼里都只是disposable而已，很后悔平时没有替自己争取，蹉跎了那么多年的岁月。
奉劝年轻人一句，千万不要相信老板的良心和甜言蜜语，也不要像我这样懒懒散散过日子，在一家公司学够了以后就一定要跳槽，不断提升自己的价值。
我的青春已经回不去了，但你们还能，共勉之。 |
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发表于 28-7-2018 06:36 PM
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devilsroad 发表于 27-7-2018 01:14 PM
在目前这家公司呆了七年，朋友早就叫我换个环境，但我是一个没有大志的人，有固定薪水固定花红就感到满意了，所以就这样过了七年。
公司的规模从当初的寥寥几人，到现在已经成长了数倍。人少少时，每个员工老板都 ...
我和你的情况一样，不过我是觉得自己还不够资格跳槽。现在正在找新工作，不过由于只在小公司上班的经验而已，而且三十岁了，好像蛮难顺利过关。想要在异乡打工不容易。 |
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发表于 29-7-2018 01:53 AM
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我做工要7年了，現在將要去第五間公司。4間公司來都沒有遇到我覺得可以待久的。當然換公司的主要原因都不同，但是薪水卻是一定要加。
公司規模大小的都做過，覺得每個人都沒自己想像的重要，人都是可以被取代的。你走了公司再請一個就好了，一個不行就兩個。一個員工對很多公司來說不是一個會大幅度影響成本或者運作的關鍵。
當然有些人認為經常換對以後的老闆來說會觀感不好，會影響下個求職機會。但如果有能力有對的工作態度，並且抓住機會學習，而且還在職位上的時候，不管怎麼不爽都為公司著想，其實不需要擔心下一個求職的機會。這一切努力都是你的招牌，你不需要去找工作，而是工作來找你，我的經歷是每年都有至少2個因為以前的工作過來挖角。當然會來挖的都是你做過行業，如果要換行的話就需要找工了。 |
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发表于 29-7-2018 11:58 AM
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发表于 30-7-2018 09:18 AM
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别担心，一定有办法的，我有一位朋友之前也是和我一样情形，后来找到他的伯乐，现在还不是混得好好的。
有时候机会来了，只要我们抓住就行了。
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发表于 30-7-2018 10:13 AM
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PurpleBoy 发表于 29-7-2018 11:58 AM
你们做了这么久，你们的生活品质有变得更好吗 ？
要记住打工族，老板只会给你们一个位置，但不会给你们未来。
https://cforum1.cari.com.my/forum.php?mod=viewthread&tid=4038743&page=1&extra=#pid132082635
...
没错话应该是herbalife吧！
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发表于 30-7-2018 10:21 AM
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发表于 30-7-2018 10:49 AM
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本帖最后由 ic3fish 于 30-7-2018 10:56 AM 编辑
比起同事，我的待遇应该只是普通的，但是如果compare其他领域/其他公司的人 那我的公司确实是对我们不错。
不过呢，你的情况应该比我好一点，
因为你的老板已经赏识和依赖你，而我恰恰相反，我老板当我可有可无，而且严重偏心。他对喜欢的同事 可以把重要任务交给对方，就算你可以做得更好 也不会给你负责，甚至你做到好的东西，老板会把东西交给另一个同事保管（so老板就不需要再deal with你了）。
所以我之前才会提及我面对挫折/不公平的事，这件事让我心里极之不平衡，每天上班都要不断调整心情。
不过由于我其实是老板娘的人，我的功绩是由老板娘评价的，老板娘没让我受过委屈，所以才能一直stay着。（老板娘不是老板的老婆）
我也有想过，不如好好报效老板娘就好了，但问题是，我只是设计师，在sales上面基本上也帮不上什么忙，所以到最后也是无能为力，没办法成为红人。
如今一直stay着，都是为了那份薪水和自由。
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发表于 30-7-2018 01:11 PM
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哇，快10年，哪家公司那么舒服？新加坡吗？还有职位吗？
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