离职原因

ecu

绝对不会老实讲，因为知道就算讲了也不会改变的，没必要浪费口水。
有时候公司的问题久久不解决是因为如果要解决就会违反公司的方针，或者说是CEO的目标，我不认为那班HR有这个本事改变公司尤其是CEO，她们忙着拍马屁都来不及了。

舞猫猫

cef_careu524 发表于 28-7-2017 04:28 PM
什么是exit interview？？

临走前你对公司有什么看法之类的interview吧

eirisan

fongting 发表于 28-7-2017 02:40 PM
通常都不会说出来，因为你想离职就是因为问题久久都没有改善，如果你说了出来，他说会改善然后留你，你会选择留下来吗？

认同。通常已经对公司死心了的，都会不会说公司有问题，省麻烦问长问短。

bobby01

认为不说比较好，沉默是金

山地居民

不需要講那麼多
作為公司小職員，假設看得出公司裡潛在的問題，管理層大多也是知道的，只是他們要理還是不要理罷了
說出來了，公司也不會改變的，而且你會讓它們很難堪

友仔

这些皇亲国戚公司有问题

fireflying

endless_story 发表于 28-7-2017 01:43 PM
还是省点力气吧，你讲出来了公司也不会改善的。不然一早就不会让你发现到公司的问题了。

不知咋的，我很认同你此说法。啊哈哈哈哈哈哈　

fireflying

舞猫猫 发表于 28-7-2017 02:18 PM
没有试过有exit interview

猫猫一直呆在同一家公司吗？

laing

会讲。。。管他改不改善。。就是讲了会爽。。。况且以后不会相见有瓜葛

舞猫猫

fireflying 发表于 6-8-2017 11:06 AM
猫猫一直呆在同一家公司吗？

不是，只是没人想知道我这个small potato 的看法

fireflying

舞猫猫 发表于 6-8-2017 05:50 PM
不是，只是没人想知道我这个small potato 的看法

意思是你之前离职，HR都没有要你填 exit interview form?

舞猫猫

fireflying 发表于 6-8-2017 06:53 PM
意思是你之前离职，HR都没有要你填 exit interview form?

没有噢，可能我公司没有你的规模大                           

大龙女郭香

舞猫猫 发表于 6-8-2017 05:50 PM
不是，只是没人想知道我这个small potato 的看法

Lol, 90%公司只有能耐做到，出得起粮，老板年年换车，三五年搬一次大屋。。。

要却做不到让每个工人都可以驾一辆city，供得起两间屋子的公司。。


你的看法再厉害，公司都懒的/没本事去 apply，或者太安逸了。。。有想法却怕斗不过市场的大鱼。。

要摆脱家族生意，金融上 / 团队上，都要走蛮大的险棋。。

比如要转型，开销上，请几个很能牵线的biz dev进来，3/4个人的团队，每个月工钱支出40千，加上其他开销，一年多出500k的budget，需要明年才看见一点点成效。。而且还是本业不继续萎缩下去才能养得起这个团队。。

老板算来算去，还不如去买房地产，出一辆新车好。。

fireflying

舞猫猫 发表于 7-8-2017 11:57 AM
没有噢，可能我公司没有你的规模大

我也没填过。

但是如果HR给我填，我还真的不想填。哈哈

legius

CF88 发表于 28-7-2017 01:52 PM
我觉得应该不要讲前公司的坏话比较好, 新老板应该会觉得你没有品, 然后觉得如果请了你, 以后你走了也可能说他的公司的坏话。

关新老板什么事？ exit interview 是和旧公司的confidetial document。 为什么新老板会知道？

endless_story

fireflying 发表于 6-8-2017 11:05 AM
不知咋的，我很认同你此说法。啊哈哈哈哈哈哈　

真的。其实很多打工的人都对公司的环境很敏感的 （那种第一份工就做了一辈子的不算）。
要发觉到公司的问题，一天就懂了的。

所以没有人去 point out，证明公司已经无法被改善了。