同事工作三个月 拿了10天MC

latte3948

你既不是他上司、老板和HR，那你看不顺眼什么呢？他到现在还没被对付或被炒，证明你公司觉得他没问题，你瞎操心什么呢？


若他的工作因此堆给你做，你觉得不公平，嘛不是跟上司反映咯。其他的就交给上司和公司评估他了。
要是你的工作没因为他有什么影响，那就事不关己了。何必操心？

AMOS5566

一般公司都給三個月試用期，如今時機成熟，可以叫他回家啃老了！

Johnson_Wong

三个月可以不confirm他的啊~

加峻

有些公司的HR双重标准的。

acer

很帅的暖男
骗过hr 了

EmoLady

JoeyJY0101 发表于 7-6-2016 11:44 AM
楼主，你的公司松到这样喔？我的都算松的啦，你的还要松，任由职员随意不见人还要没什么交代那种。可是你那个同事也有问题啦，工作到这样的咩，不会觉得不好意思的喔。。。

楼主，你是他的senior吗？他进工后就跟 ...

我算是他的senior吧，他刚进来我上司要我GUIDE他

他没来的话我得要COVER他，
他闯祸的话 别部门的同事会来烦我 或者 我上司

EmoLady

留戀榴莲 发表于 7-6-2016 09:24 AM
拿MC沒有給單?公司HR做什麼的?

问题是他真的给到MC纸
其实是不是每一间公司都allow刚加入的staff entitle 有14天MC假期？

EmoLady

weiwei318 发表于 7-6-2016 10:36 AM
HR 都没有 take action 代表公司不觉得他有错 +2

你就冷处理他吧

何谓冷处理

EmoLady

coveygoay 发表于 7-6-2016 03:55 PM
你的同事是不是叫Jason Loke?

马来人来的

EmoLady

mAx7 发表于 7-6-2016 05:44 PM
关你什么事啦...
做好自己的份内事
他都还没到试用期,就看你的HR有没有淋用的时候了

因为他没来！
我就要COVER他！
然后就看到很多“屎”！

他这样的工作态度会影响整个TEAM!

EmoLady

VINCENT@YONG 发表于 7-6-2016 06:17 PM
又不是你，别人是别人…开贴应该是女的…

如上“关你什么事啦...做好自己的份内事”

我没告诉你我是男的

EmoLady

AMOS5566 发表于 7-6-2016 06:31 PM
一般公司都給三個月試用期，如今時機成熟，可以叫他回家啃老了！

很BAD LUCK，这里是六个月试用期，3 MORE MONTHS TO GO

y2quin

现在的好员工真的很难请.。年轻一代很多都这样
老板们应该要好好珍惜好的员工@@

BlazeA4

90后都是这样的，除非你不再请90后工作

gon0423

我的公司也是一个，M来的，12月进来，刚开始还好，两三个星期后有几天没来，说家里有court case，要载家人去法庭，回来后几天又没来几天，一月多时公司有出钱给全部staff去seminar，他也有去，另外一个星期后kl的老板有来请我们annual lunch，他还出现，到了新年前（2月头），他又开始缺席了，跟我上司说患上骨痛热症，过后也没有什么消息，新年开工后回来他还是缺席，上司说kl那边不能忍了，炒掉他。过后他回来还回一些属于公司的东西，也没有呈上所谓骨痛热症的医生纸，过后还还到一些case（之前assign给他的）变late去，client需要付late submission income tax 的penalty。亏他还是读会计出来的，懒性就是难移

max2006

还没confirm有的拿mc的吗？算是unpaid leave吧

cef_careu524

EmoLady 发表于 7-6-2016 08:12 PM
我算是他的senior吧，他刚进来我上司要我GUIDE他

他没来的话我得要COVER他，
他闯祸的话 别部门的同事会来烦我 或者 我上司

你跟他是什么职位的？

Anthony89

很明顯你公司制度和你老闆有問題 話說我曾有個類似這樣的員工 做一個月工可是只上班過不超過14天 也是爛理由一堆 機會給了幾百次 最後還是叫他回家收皮

YUGO

看来他也不会做的长久，

最好是当他是《死》地

cobalt_blue

老板最怕遇到的员工！！
要如何对付这种人， 不是应该由老板决定吗？你做得了决定？