|
|
楼主 |
发表于 26-5-2016 08:53 PM
来自手机
|
显示全部楼层
kingpower2016 发表于 26-5-2016 02:51 PM
为了生活薪水 怎样都要顶下去
对咯, 我很不忍心看到这样但却无能为力。但现实就是残酷的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 26-5-2016 08:54 PM
来自手机
|
显示全部楼层
天然夜行者 发表于 26-5-2016 08:14 AM
不接受的結果是什麽？
自动辞职。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 27-5-2016 07:42 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 27-5-2016 08:25 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 27-5-2016 08:37 AM
|
显示全部楼层
这条例不是大完的，必须看被调去的公司是否是分行
话说回来，必须看了这clause怎么写，才可以定夺
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 1-6-2016 09:45 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-11-2016 11:05 PM
|
显示全部楼层
|
各有各的烦恼。我朋友公司老板不解雇员工，但是降员工薪水30%。我朋友一个月最少一定要出门一次（搭飞机，来回机票大约RM2400），以前CLAIM公司，现在要自己出。老板说，可以接受就继续做，不能的话就只好另谋高就。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-11-2016 09:11 AM
|
显示全部楼层
降30%是一个人或者全部人?
如果是公干，不可能自己出机票钱的，应该是personal trip吧？可以claim是否有写明在合约内？
老板不可以够突然拿出一个新的合约，告诉员工这是新的合约，满意就做不满意就另谋高就。合约永远都是offer & acceptance的
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-11-2016 10:50 PM
|
显示全部楼层
全部人都降30%. 是公干, 不是 personal trip. 可不可CLAIM，这我就不懂有没有写在合约里了。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 21-11-2016 08:13 AM
|
显示全部楼层
1.如果是全公司都降30%,那么公司可以说是生意不好，大家一起降薪以度过难关。但是，老板今年是否有添置新机械/汽车？如果有，这种说法就不成立了
2.如果是公干，肯定是可以claim的，但是也必须看claim什么，或许以前可以claim entertainment,而现在不可以了？基本公干消费如酒店，taxi等，应该没问题的
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-11-2016 10:14 AM
来自手机
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
2155 
88
