因为面子问题，我上司出了这样的条规

Davidyong

1）lunch hour不可以睡觉
-那么就在车上睡咯，或者到公司的茶水间休息！我只是利用我自己午餐的时间，我不吃午餐用来小休一会儿有什么错？

2）一早来到公司，不可以坐在车上，要马上进公司
-这个我就不赞成，我只是到公司我还没有打卡也没有迟到，你管我坐在车里面干什么！

3）放工要等所有人打完卡了，我们才可以下去打卡，我们不可以第一个打卡
-只要没有做到知道早退，准时上班，准时下班，我不觉得有问题

这一切都是因为个人因数导致
这么计较的上司是不会留得住好员工的
Chinaman的思想，最令人讨厌了！

10serene30

我这里出现的问题就是不可以一直上厕所，SB，喝多水就肯定去厕所比较多，而且我上网搜索，女生去厕所会比男生多，男女容量不一样嘛，给我的方案既然叫我不要喝将多水，我去~~你不爱你的健康是你的事，人就是要多喝水嘛

芒果冰

讲真的，到公司马上进公司这个很好。在车上开冷气还要浪费车油咧~
我都是早到公司至少半小时的，早早到，开冷气，泡咖啡，玩电话，时间到做工。

纤维

以前第一份工作是小小公司，老板甚至叫supervisor检查我们的网站游览记录和电邮
在公司不能表现空闲，不然就有话听

weiwei318

4）不可以一直上厕所
5）不可以跟楼下的人说话


这两个我做不到

Tanqsb

如果是中国老板。
就是爱面子，吝啬。。。。
如果是日本老板。。
就是精细化管理。注重细节。。

在中国职场，迟到3次，90%被解聘。。
中国人讲究先做人后做事。一个迟到的人至少：
1.不守时。
2.不遵守公司规则。
3.不尊重人。

Tanqsb

1）lunch hour不可以睡觉
-原因，给顾客看到很不好看 （so far 没看过有什么顾客上来）我也没有睡过觉
这样的规定，应该是老板发现有人睡觉才制定这样的规定。睡觉给客人看到确实不好。而且睡不醒怎么办。睡醒了还会有一段时间是迷糊期。短时间的睡眠不会提高效率的。
so far 没看过有什么顾客上来---这不是理由。so far 公司没赚钱，不付薪水可以吗？
我也没有睡过觉--公司的规则是对所有员工的，不是针对你，从中可以看出你自大自利。

2）一早来到公司，不可以坐在车上，要马上进公司
-原因，坐在车上，代表很计较，他觉得我们计较早到公司 （只要我没有迟到，你管什么）
老板考虑的是，员工早进公司，能更快做好工作准备和调整心理。不是每一个人一进公司就能马上投入工作。
只要我没有迟到，你管什么--自私自利表现无遗。反过来，只要你迟到，老板可以对你大骂，不付薪水。

3）放工要等所有人打完卡了，我们才可以下去打卡，我们不可以第一个打卡
-原因，不好看，要做好榜样 （第一个打卡也有错？）
这样的规定一般是在工厂，office员工迟一些打卡，主要和为了让车间里的工人心理平衡。

如果老板问到他会很没有面子，下不了台！

我不知道接下来会不会出现以下条规
1）lunch hour 不可以开冷气，不可以在office吃饭--如果有马来族，我会告诉华人有猪肉不要在office吃，还有气味的问题。
2）上班时间不能看电话--如果电话不是必须的，比如车间工人就会有这样的要求，office员工可以用手机，但做与工作无关的事（比如玩游戏）绝对不允许。
3）上班时间不能吃东西--很正常的规定。和吃饭一个道理。
4）不可以一直上厕所--日本企业有规定上厕所的时间，甚至次数。有这个规定也不奇怪。
5）不可以跟楼下的人说话--不好评论。
每次公司有什么东西，我们永远lastminute被通知，觉得他并不当我们是公司的员工，如果不是钱，你们会留下吗？

老板站在全公司的角度去看问题。而员工之站在自己的角度去看问题。
不是每个员工都有那样的知识和能力去理解老板的。

同样，站在国家的角度，马来西亚实行GST是多么正确的决定。。
没有GST。马来西亚人的日子更不好过。。
人民用6%换到的是和原来一样的薪水。
如果没有GST，外资撤，马币跌，失业+物价起=灾难。

我不知道为什么马来西亚的老板和员工是这样一种对立的关系。
在中国，老板和员工更多的是合作的关系。

baby_bella

其实我个人觉得都还好。。。
我现在的办公室才6个人，可是只要有那只54岁的超级老母鸟在，
天天都是雷雨天。。。

楼主，你都说so far他对你都还ok，你也做得适应的话，
看在这些点就别太介意了~

1）lunch hour不可以睡觉
    -反正你都没有睡过觉，这点对你没影响。

2）一早来到公司，不可以坐在车上，要马上进公司
    -坐车上其实也不太舒服。我以前早到，都先进公司吃早餐/喝茶/上网打发时间。。。

3）放工要等所有人打完卡了，我们才可以下去打卡，我们不可以第一个打卡
   -不可以第一个打卡，或许你可以排第2，3，4.。。
   其实等个3-5分钟也不会太大差别。
   我以前的日本老板看我没加班，还骂我没有工作做！

其实你上司的规矩不算太苛刻，还有更糟的你没经历过。。。
转个想法，你给他面子配合他，或许还会让他对你的印象加分，
觉得你是那个会尊敬和配合他的下属，对你的工作评分可能都会高一些。

有些小规矩过了一段时间，可能都会被遗忘。。。
他也或许会忘记订下的这些条规。而且你说的或许条规都还没发生，想多也没用处。。。
为了这些规则换工，你要确保下一间公司不会更多规矩了。。。

mann07

chinaman公司最喜欢micro manage，好像强迫症似的纠正人的一言一行。

@拉大便@

迟点会不会“不能拉两条大便，一条就够了”？

clownfish1

1）lunch hour不可以睡觉
-原因，给顾客看到很不好看 （so far 没看过有什么顾客上来）我也没有睡过觉

保留看法，能不能睡，有时候看什么公司，什么环境，
我是在工厂上班，午餐时间，关灯，要睡没问题，工厂休息开工都有闹钟控制时间，
大家跟时间做事。


你的公司呢？时间到了，公司有闹钟吗？如何控制起床时间？
有没有机会客户，老板，股东。。。会可能进来？

2）一早来到公司，不可以坐在车上，要马上进公司
-原因，坐在车上，代表很计较，他觉得我们计较早到公司 （只要我没有迟到，你管什么）


这个计较。。。是老板，还是员工？都有可能？
员工早到了，不愿意进办公室，为什么？ 什么心理？ 是不是员工真的很计较呢？不愿意早进办公司？
老板看到员工在车里，就不喜欢，这个是老板计较了，可能刚好这个时间电台报着一些刚好员工很感兴趣的东西，很好听的歌，听完才下车阿。
可是每次都看到员工带在车里不下车，时间控制刚刚好，我会说员工计较，
到底谁计较，要看实际情况？
假如是员工真的计较，我是老板的话，以后我也会和他计较。哈哈

3）放工要等所有人打完卡了，我们才可以下去打卡，我们不可以第一个打卡
-原因，不好看，要做好榜样 （第一个打卡也有错？）

其实每次都第一名打卡的人，很容易进入扣分名单，印象分被扣。
老板说不说都好，自己去做第一名都不是什么好事来的，呵呵

我不知道接下来会不会出现以下条规
1）lunch hour 不可以开冷气，不可以在office吃饭
的确有公司是这样，不出奇。

2）上班时间不能看电话
我个人不喜欢人家看电话，除非你的电话是公事，
不然你看电话，玩电话，就是私事，老板为什么要接受？
上班时间，你可以花时间做私人事情，
可是下班时间到，又是私人时间，应该要准时下班，这样不是好处都拿完了，不公平吧。哈哈。

3）上班时间不能吃东西
我们办公室上班时间很少吃东西（几乎没有），一般吃东西在休息时间吃
觉得看什么工作环境，有些可以有些不可以。

4）不可以一直上厕所
生产线的作业员，上厕所需要报告，登记时间，然后等代替的人来代替。

5）不可以跟楼下的人说话
生产线作业员，基本上不希望他们讲话，没明文规定，但会管制。
办公室也不鼓励说话，一点ok, 太多也是不好。

zeroolee

如果真的很不喜欢而且公司也没什么前途就可以炒你老板鱿鱼了。最重要是，找到工先。

dada2406

Tanqsb 发表于 19-2-2016 12:25 PM
1）lunch hour不可以睡觉
-原因，给顾客看到很不好看 （so far 没看过有什么顾客上来）我也没有睡过觉
这 ...

1）lunch hour不可以睡觉
-原因，给顾客看到很不好看 （so far 没看过有什么顾客上来）我也没有睡过觉
这样的规定，应该是老板发现有人睡觉才制定这样的规定。睡觉给客人看到确实不好。而且睡不醒怎么办。睡醒了还会有一段时间是迷糊期。短时间的睡眠不会提高效率的。
so far 没看过有什么顾客上来---这不是理由。so far 公司没赚钱，不付薪水可以吗？
我也没有睡过觉--公司的规则是对所有员工的，不是针对你，从中可以看出你自大自利。
我不是自大自利，我没说他针对我，但是under他的只有2个人。
2）一早来到公司，不可以坐在车上，要马上进公司
-原因，坐在车上，代表很计较，他觉得我们计较早到公司 （只要我没有迟到，你管什么）
老板考虑的是，员工早进公司，能更快做好工作准备和调整心理。不是每一个人一进公司就能马上投入工作。
只要我没有迟到，你管什么--自私自利表现无遗。反过来，只要你迟到，老板可以对你大骂，不付薪水。我在车上吃了面包才下车，难道也是自私自利？因为他不要开公司的门，所以我不可以在车上坐。如果我的休息时间，我没吃东西，他都不会让我休息，要我做工，我也没计较，这也是我自私？

3）放工要等所有人打完卡了，我们才可以下去打卡，我们不可以第一个打卡
-原因，不好看，要做好榜样 （第一个打卡也有错？）
这样的规定一般是在工厂，office员工迟一些打卡，主要和为了让车间里的工人心理平衡。
office员工才2个，厂有40多个，难道他们不回，我也不能回？他的观念是因为他要我们每次是最后一个回，帮他关们。他不要关门。我的工厂，所有人都是准时放工的，因为厂都是这样，这个他在interview我的时候说了，准时放工。

优优0821

打工就是这样咯

他付你薪水就大完，你在他地盘就要遵守他们的规定

你有你的理由跟看法，是你的事

不能接受就离开。呵呵

但如果是我，100%辞职。因为我是人类不是机器人
不是你control的遥控器
我来月经的话一天需要上更多洗手间
我也会饿 需要吃东西

芒果冰

10serene30 发表于 19-2-2016 11:32 AM
我这里出现的问题就是不可以一直上厕所，SB，喝多水就肯定去厕所比较多，而且我上网搜索，女生去厕所会比男 ...

我一天在公司最少喝掉3L的水，更多是4L。
怎样不可以一直上厕所？？

芒果冰

我们之前的GM就是这样小眉小眼的“管理”我们，最后给Director请走了...

latte3948

哪怕他有cctv，也没有什么美国时间一直check你们吧？即使真有，也不不必去100%跟从，偶尔给点他面子，这是我的底线。

要是薪金福利和前景都不好，我就找其他工作了再辞职。

赛忒

这样的条例公司准备关门吧

crazydrive

你没听过上司跟你讲这些工给某某作，做错他被骂，我们静静就好。。。。。上司有私心就是这样咯，有功快领，有错快闪。

Mr.Bean

不能第一个打下班卡？如果到了下班时间(比如五点放工)我准时去打卡在道理上没什么不对啊，如果按照第二条的规定，我提早10分钟进公司上班又怎么解释？所以就是我提早开工就不要紧，我准时下班就严重了是不是？！
我以前的老板从来没有因为我准时下班而责备我的，因为他知道我每天都是提早开工的，从我提早开工这一点来看，我也没有很计较啊。