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发表于 16-2-2016 02:27 PM
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其实没有offer letter 直接走是没关系的
不过你老板的pattern,直接问他吧
好过你现在忐忑 |
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发表于 16-2-2016 02:27 PM
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我之前做HR如果没有签过任何offer letter/appointment letter/contract的话，最快丢信1天可以跑人。如果有签过的话，必须看内容写多少天，有些还没confirm的要3天/7天/1个月也有，看公司规定。但是以你这个情况，公司什么都没给你签，你今天早上丢信，明天就不需要去上班了。 |
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楼主 |
发表于 17-2-2016 08:07 AM
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真的可以吗，我薪水有扣epf的，能一天就走是最好不过了，只怕老板等下有把柄要我赔偿而已
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发表于 22-2-2016 01:25 PM
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那就好来好去跟他谈说你不适合这份工作，你给他3天时间咯。 已经有多的了。没全扣你薪水的，只要你的letter写清楚几号是last day，几号写/提交的信件。有证据就算要到政府部门投诉他你也有证明，他也无权利扣你薪水的。最重要好好跟他谈，后果未必是你想象的那么坏叻～
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