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发表于 30-1-2016 09:10 AM
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本帖最后由 倪琦 于 30-1-2016 09:13 AM 编辑
没有。公司的制度是confirm了过后就可以拿年假。在那之前只能拿UPL
只怕一年后他说那些年假forfeit了，或者有假也轮不到你拿  |
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发表于 30-1-2016 09:11 AM
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楼主 |
发表于 30-1-2016 09:12 AM
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是啦，当初讲到感觉福利很好，14天年假，可以claim医药费，结果开工不久就跟我讲他们都没claim医药费的，不然要看老板脸色，他们高pangkat都不claim，我这种小咖哪里有资格claim，不过也怪自己没问清楚年假是多久后才有，起码学到了咯，以后面试要问清楚这些细节东西
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发表于 30-1-2016 09:31 AM
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2014年12月尾？
还是2015年12月尾？
如果是2014年12月尾，你一年没有用过leave?
如果是2015年12月尾，在我公司你是还没有资格用leave.
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楼主 |
发表于 30-1-2016 09:36 AM
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2015的12月，不是有没有资格，而是我公司就是一年后才能用，也就是今年的12月之后才有leave能用，即使我现在三个月/六个月confirmed了我也还是没有leave
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发表于 30-1-2016 09:38 AM
来自手机
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selinna1518 发表于 30-1-2016 09:36 AM
2015的12月，不是有没有资格，而是我公司就是一年后才能用，也就是今年的12月之后才有leave能用，即使我 ...
直接去问老板。
大公司没有那么刻薄
小公司万事有商量。
可是这个过年你是注定没有leave 可以用 |
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楼主 |
发表于 30-1-2016 09:57 AM
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早上我问过老板了，要的话只能拿unpaid leave，因为老板脸已经很不高兴，所以我也没讲下去了，还好过年我也没什么拜年，家人也是初三开工，所以也不用扣工钱拿leave
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发表于 30-1-2016 10:33 AM
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我之前也有遇到这一类的公司
做满一年才有年假
我做不满一年就辞职了
最后一个月可以扣年假
用prorate算看你有几天这样 |
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发表于 30-1-2016 02:57 PM
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我是试用期过了才有，
不过我做的是小公司， 没什么好怨的了 |
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楼主 |
发表于 31-1-2016 02:13 PM
来自手机
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firesoul 发表于 30-1-2016 02:57 PM
我是试用期过了才有，
不过我做的是小公司， 没什么好怨的了
我的也是小公司，但是也看开了 |
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发表于 2-2-2016 05:51 AM
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一年公司最少是给8天，但是我没做过要一年才能拿leave的公司。
之前有一份20天年假……基本都拿没有完，加上美丽的马来西亚一大堆公共假期 |
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发表于 2-2-2016 08:36 AM
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其实年假是以pro rated来算的，比如你一年有14天，你做了3个月，那么你的年假就是14/12x3=3天
employment act并没有说必须做满一年才entitle,如果你的HR说有，麻烦HR把employment act拿出来，指出第几条例吧
不要随便说“劳工法令有写哟”企图蒙混过关 |
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发表于 2-2-2016 09:41 AM
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读一读劳工法令，别动不动骂人傻，
是有这样的条例的
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发表于 2-2-2016 09:52 AM
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(a) eight days for every twelve months of continuous service with the same employer if he has been employed by that employer for a period of less than two years;
因为没有说明 pro-rate, 所以我有很多在 chinaman 公司工作的朋友都要做满一年才有 AL
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发表于 2-2-2016 09:53 AM
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如果你们坚持你们的道理，
可以和 HR 吵或者去劳工法令部门吵的，
不用在这里吵，吵赢了你也不会拿到 AL 的  |
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楼主 |
发表于 2-2-2016 10:27 AM
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不吵了，看开了
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发表于 2-2-2016 10:44 AM
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楼主 |
发表于 2-2-2016 03:00 PM
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是啦，我也也是跟你一样，然后自己用的stationary什么就自己出钱买，也不用claim了
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发表于 3-2-2016 01:58 PM
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通常是三个月的试用期过后就会慢慢累积了直到一年有14天为此。要看看你公司一年给多少天。
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发表于 3-2-2016 03:21 PM
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我是在日本公司上班的，也是一样做满1年才entitle for 14天的annual leave哦。第一年就只好unpaid leave咯。
以前在很多小公司上班多数都会采用pro-rated来算leave给员工。只可以说，给你是人情，不给你是道理。
挨过第一年就好了。加油！ |
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