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楼主: misa3s

實習生的煩惱

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发表于 5-1-2016 09:29 AM | 显示全部楼层
还有两个月而已,忍下去咯         
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发表于 5-1-2016 09:29 AM | 显示全部楼层
misa3s 发表于 4-1-2016 06:32 PM
我在考慮換公司再實習多一次
至少我學到東西
我挨多三個月出來社會工作還是一個什麼都不會的新鮮人啊
...

没有必要, 不要浪费时间,
专心这间实习完毕就好了。

坦白说,出来正式上班,搞不好你都觉得没有学习到东西,
何况是实习,不要把学校学生思维带入社会,社会不一样。
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发表于 5-1-2016 09:33 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Kyrios 发表于 5-1-2016 09:17 AM
你們覺得自己是廉價勞工,事實上老闆覺得你們是多塊魚的人啊,教你教到你上手時,還沒貢獻你的實習就結束 ...

你的意思是不是大学应该废除掉实习制?那更好了,谁稀罕拿着几百块也租不起房间的工资当花瓶,就算那些fulltime还不是一样做工学完全部一年后就跳槽,这和我们这些实习生有什么区别?
不要假高清说你没有跳槽过啦。
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发表于 5-1-2016 09:37 AM | 显示全部楼层
misa3s 发表于 4-1-2016 09:14 PM
真的 ! 实习遇不到愿意教的公司根本毫无意义 打杂工人一名

现实世界,公司还不见得愿意接受实习生。
没有几家公司是抱着训练/回馈社会而接受实习生的。
就算是大老板觉得要回馈社会,你进去的部门领导也不见得有这个时间/意愿教你。
通常都是人手不够临时接受来定一些简单琐碎的工作。
再不然就是人情关系,应酬应酬。来了乖乖坐着,不要搞飞机就好了。

ps: 换个角度,你愿意花时间来教人吗?
教到来。自己做更快,更好,还不用花口水,检查,更正错误 。。。。。。
教了,几个月就走了,教了是帮不到自己的。
纯粹是 “回馈社会” , “ 义工” 的性质,
没有几个人那么勤劳教拉。

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发表于 5-1-2016 09:45 AM | 显示全部楼层
wuyaya 发表于 5-1-2016 09:33 AM
你的意思是不是大学应该废除掉实习制?那更好了,谁稀罕拿着几百块也租不起房间的工资当花瓶,就算那些fu ...

首先呢,實習制度是全世界大學都有的制度,目的是讓大學生體驗/學習真正工作的環境是如何,而不是一味的讀死書。像樓下網友說的,現實世界的公司不見得樂意聘請實習生,因為基本上沒什麼幫助,純碎是回饋社會而已。
就算認真教你們工作,6個月后你們還不是跑了。
所以有些公司是不給工資的,像以前我們實習是沒錢拿的。
你竟然還想著實習賺到錢給房租什麼的,會不會想太多?
你們是來體驗學習的,有給你們一點錢都偷笑了,憑什麼要跟full time工作的人一樣?
公司栽培正式員工,至少他們還有可能為公司付出。
實習生?其實跟觀光沒什麼兩樣,乖乖做6個月不出什麼亂子就謝天謝地了。
所以不要靠背靠母說什麼爛制度要廢除,要埋怨就不要讀大學咯。
中學出來直接打工就沒有實習了。

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发表于 5-1-2016 09:58 AM | 显示全部楼层
wuyaya 发表于 5-1-2016 09:33 AM
你的意思是不是大学应该废除掉实习制?那更好了,谁稀罕拿着几百块也租不起房间的工资当花瓶,就算那些fu ...

呵呵,不需要这么激动,
看内容,不要看气氛,那位大大的内容很真实,虽然也许你不喜欢一些字眼,但重要吗?
有意义的内容比较重要吧,斗气的东西,浪费时间罢了。呵呵。

它的内容是真实的。

1)你的意思是不是大学应该废除掉实习制?
当初这个制度的设立,可能是希望学生可以提早学习/了解/接触现实社会,
但是。。。。实际操作。。。。。不如理想。
就像现在简单说。。。。考试以分数为衡量学生能力,这个不见得准,但是就是一个制度,
要不要改,如何改?不是我们的能力和责任范围,留给教育界的专家去研究吧。呵呵


2)那些fulltime还不是一样做工学完全部一年后就跳槽,这和我们这些实习生有什么区别?
有分别, 人都会死,几时死,很快死和还很久才死,差别很大。
实习生,一定离开。
正式生,可能留下。
是你,你愿意教导一定离开的,还是教导可能留下的。


3)请交换立场来看,
假如你是上班族,今天来了一个实习生,你要负责他,
你还有自己的工作要做,老板说,你多了一个人手,工作安排多一些给你作,
你会怎样? 很乐意接受吗?还是最好这个实习生给别人带??
多一个人,是对你有好处?还是麻烦?


我主要想说。。。。。大家以现实实际角度来看这件事情,
现实是。。。。。没有几个人愿意带实习生,
如我之前说的,不是缺人手打杂就是应酬应酬,
不管哪个目的,结果都是。。。。没有好好的教育,教导的。
所以建议大家,如果碰到一个愿意教导你,好好感恩吧。

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发表于 5-1-2016 10:12 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Kyrios 发表于 5-1-2016 09:45 AM
首先呢,實習制度是全世界大學都有的制度,目的是讓大學生體驗/學習真正工作的環境是如何,而不是一味的 ...

既然像你和楼上那位说得。
那么为何公司坚持还要聘请实习生?为了面子?为了回馈会社这么好听?竟然那么百种的不愿意,就别招实习生啊!为了回馈社会这只是个烂借口罢料lor!实习还不给钱?你以为很多家庭像你们那样一读大学就有家住和车开那么幸福?你以为现在是什么年代?不用钱可以不用饿死吗?
你以为大家喜欢实习这种烂制度吗?实习就像被合约绑住一样没有选择性!不实习就不能毕业!
实习生有实习生的顾虑,找到自己觉得收入不错的公司,当然跳啊!不然在那边继续做花瓶做满一年才跑?谁这样傻叻?
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发表于 5-1-2016 10:30 AM 来自手机 | 显示全部楼层
clownfish1 发表于 5-1-2016 09:58 AM
呵呵,不需要这么激动,
看内容,不要看气氛,那位大大的内容很真实,虽然也许你不喜欢一些字眼,但重要 ...

1)赞同你讲的

2)我出社会的经历虽然不比你多,但是我很肯定一点是,正式员工不一定久留而且做不满一个月就丢信不干的我也看过,而实习生你有教他,多半会留满一年后才离开。所以不要用哪个年代的mindset去断定全部实习生都长那副德性……

3)换个角度?呵呵,这个我的怨念就很大了,实习的经历并不好,我实习那年压根没有安排给哪个senior带,就算我主动要求给点杂工做,他们一点都不想我碰任何东西,那时候我超沮丧,我甚至怀疑为什么有大学为什么有实习这种奇葩的制度,我就酱坐着坐了几个月,反正下班了,就跑去7-11打工赚点钱用直到实习完为此。总结,实习完全是浪费双方的时间和金钱。
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发表于 5-1-2016 10:30 AM 来自手机 | 显示全部楼层
clownfish1 发表于 5-1-2016 09:58 AM
呵呵,不需要这么激动,
看内容,不要看气氛,那位大大的内容很真实,虽然也许你不喜欢一些字眼,但重要 ...

1)赞同你讲的

2)我出社会的经历虽然不比你多,但是我很肯定一点是,正式员工不一定久留而且做不满一个月就丢信不干的我也看过,而实习生你有教他,多半会留满一年后才离开。所以不要用哪个年代的mindset去断定全部实习生都长那副德性……

3)换个角度?呵呵,这个我的怨念就很大了,实习的经历并不好,我实习那年压根没有安排给哪个senior带,就算我主动要求给点杂工做,他们一点都不想我碰任何东西,那时候我超沮丧,我甚至怀疑为什么有大学为什么有实习这种奇葩的制度,我就酱坐着坐了几个月,反正下班了,就跑去7-11打工赚点钱用直到实习完为此。总结,实习完全是浪费双方的时间和金钱。
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发表于 5-1-2016 10:31 AM | 显示全部楼层
wuyaya 发表于 5-1-2016 10:12 AM
既然像你和楼上那位说得。
那么为何公司坚持还要聘请实习生?为了面子?为了回馈会社这么好听?竟然那么 ...

哈哈, 请注意看清楚我写什么。

现实世界,公司还不见得愿意接受实习生。
没有几家公司是抱着训练/回馈社会而接受实习生的。
就算是大老板觉得要回馈社会,你进去的部门领导也不见得有这个时间/意愿教你。
通常都是人手不够临时接受来定一些简单琐碎的工作。
再不然就是人情关系,应酬应酬。来了乖乖坐着,不要搞飞机就好了。





我的意思是。。。。。没有公司是想着回馈社会的(也许有小部分公司打算回馈社会? )
大部分主要都是两个原因
1)不够人手,拿来打杂
2)人情,应酬 (比如公司同事的孩子,需要实习,好吧,帮帮忙咯)。


我只是在叙述现实社会的情况,
我没说你喜欢或者不喜欢,合不合理,应不应该,
我在叙述“事实”而已 ,
现实就是这样。









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发表于 5-1-2016 10:32 AM | 显示全部楼层
我实习时的薪金是0,都是靠PTPTN吃饭。。免费帮一家NGO做website和系统,不过有某家中小型公司的CEO和某银行的高层作为mentor。

你的情况我建议就做完6个月吧,你现在不做了不就毕业不到?公司没有人guide你,属于小型公司,那么就尽量自学吧。。。你设计到你上司满意为止,就是说其实你上司也会给你feedback,也算是有互动吧。。
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发表于 5-1-2016 10:35 AM | 显示全部楼层
wuyaya 发表于 5-1-2016 10:12 AM
既然像你和楼上那位说得。
那么为何公司坚持还要聘请实习生?为了面子?为了回馈会社这么好听?竟然那么 ...

從你回復的內容不確定你到底是還在求學中沒出來社會還是無知。
不懂為什麼你這樣抗拒事實,實習制度就是如此,輪不得你說不要。
有些公司樂意接受實習生也希望看能不能從中發掘寫人才,當然事實上實習生來時是沒給與什麼工作的。
只是體驗下工作。
你不能接受就算了,感覺對牛彈琴。
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发表于 5-1-2016 10:39 AM | 显示全部楼层
wuyaya 发表于 5-1-2016 10:30 AM
1)赞同你讲的

2)我出社会的经历虽然不比你多,但是我很肯定一点是,正式员工不一定久留而且做不满一个 ...

我出社会的经历虽然不比你多,但是我很肯定一点是,正式员工不一定久留而且做不满一个月就丢信不干的我也看过,
的确,正式员工还是要看员工本身的表现

而实习生你有教他,多半会留满一年后才离开。
这个??? 难道有不同制度??
我碰到的都是3-4个月实习, 之后就要回学校报到什么的,
都不能留下来继续上班或者变成正式员工
制度改变了??我不知道,呵呵


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发表于 5-1-2016 11:21 AM | 显示全部楼层
wuyaya 发表于 5-1-2016 10:30 AM
1)赞同你讲的

2)我出社会的经历虽然不比你多,但是我很肯定一点是,正式员工不一定久留而且做不满一个 ...

3)换个角度?呵呵,这个我的怨念就很大了,实习的经历并不好,我实习那年压根没有安排给哪个senior带,
就算我主动要求给点杂工做,他们一点都不想我碰任何东西,那时候我超沮丧,
我甚至怀疑为什么有大学为什么有实习这种奇葩的制度,我就酱坐着坐了几个月,
反正下班了,就跑去7-11打工赚点钱用直到实习完为此。
总结,实习完全是浪费双方的时间和金钱。


的确,实习这个制度,
我也觉得不是很好
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发表于 5-1-2016 09:19 PM | 显示全部楼层
如果你眼睛不张大点,你的思维还是那么狭窄,那么给你当CEO都没有用啦!
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发表于 5-1-2016 09:45 PM | 显示全部楼层
Ptptn不是如期毕业半年后还吗?
你的公司规模怎样?
之前工作时我会提醒学生
找实习公司时,想要一个真正能实习环境,就不要贸贸然就上船,而且要提早准备。
尽量避免选择只有老板一个人,或只有一个senior staff的公司。
除此之外也最好向学长学姐或讲师打听该公司的运作。
不过这样的东西,通常大学training 的筹委会和你说,以避免这类问题。
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发表于 5-1-2016 09:59 PM | 显示全部楼层
当初我实习,每天只有RM5,楼主你比我幸运很多了。
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发表于 5-1-2016 10:14 PM 来自手机 | 显示全部楼层
以前我实习要六个月,不巧,和千年老姑婆八字不合。上班不到一个月就出错,新人嘛,一定避免不了。
可是,她是千年老姑婆,所以完全没有放过我。每天,是每天都要被她叫进房,在全部员工和其他实习生面前狂骂我。只要发生任何事情,最后一定是因为是我错的。
我由一开始的伤心到最后的麻木。最后一天上班的时候,我开心到爆!!!
那时候,我才拿 rm 400而已。
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发表于 5-1-2016 10:18 PM 来自手机 | 显示全部楼层
多做事少抱怨吧!学到的是你的,不要计较太多。不要想老板做么给你酱少,想下你可以帮公司做的了什么!
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发表于 5-1-2016 10:42 PM | 显示全部楼层
实习时先把业务上手,学到的知识都是自己以后职场上珍贵的经验...如果楼主你实习时做的好,我相信你毕业后前途会光明很多
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