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发表于 10-11-2015 12:24 AM
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发表于 10-11-2015 08:38 AM
来自手机
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想提早离职其实是可跟上级商量的,可告之怀孕不舒服,想在家休息,公司也无须给产假,达到双赢的效果。 |
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发表于 10-11-2015 11:46 PM
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不是每一间公司都是‘人道主义’的。社会是现实的,不会因为你是孕妇而格外开恩。但是,孕妇在职场是有拿mc(以怀孕不适/产检)的‘特权’的。。所以你可以光明正大拿mc, 公司在你妊娠期间解雇你是绝对要面对劳工诉讼的,当然前提是你必须去劳工部举报这种不人道的公司。
再说,现在辞职太傻了。。忍到生产完,产假后才辞职吧。。。坐月子的第一个月可以开始找工,第二个月去面试。 如果面试成功,第三个月复工就辞职。
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发表于 11-11-2015 09:08 AM
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发表于 11-11-2015 02:15 PM
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拿假透透气吧!现在才辞职很不划算啦!尽量放松心情,不要太在意别人的批评。 |
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发表于 11-11-2015 04:35 PM
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反正情况就是这样.
那就不如, 照样工作,钱照拿. 自己的心情舒畅最重要.
他要是讲他的x话,他的生活是很不容易的.可怜他. |
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发表于 11-11-2015 05:26 PM
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忍一忍吧。若不能就放一个短假再回去工作。如果不想就赔赏公司辞职,胎儿比金钱和事业重要。
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发表于 13-11-2015 11:11 AM
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behappy~ 忍忍吧,为了产假啊啊~~   |
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发表于 13-11-2015 12:51 PM
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你的收入如不会影响家里经济,我qian你要以胎为重务,工作压力有可能会造成流产。 |
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