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楼主: loses

裁员

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发表于 16-11-2015 03:26 PM | 显示全部楼层
请问公司裁员的话,以下的做法都对吗?
- 给与书面2个月通知 (offer letter 有写),员工继续做埋那2 个月,有薪水,没赔偿金
- 员工马上离开,但赔2 个月薪水和赔偿金 (可是感觉这个做法很奇怪,既然都给薪水了,倒不如叫员工做足了才走)
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