求职信放不放expected salary?

购物达人 · 发表于 4-6-2015 11:01 PM

不放，我觉得需要先了解工作内容和大约的福利之后才谈薪金。

尊重自己的专业也尊重对方。

见都还没见面就写要多少不妥

leihaiyun · 发表于 5-6-2015 12:27 AM

不会放的，因为都还没有面试，　也不知道对方ＯＦＦＥＲ　多少。。。基本上，　我都是问对方可以ＯＦＦＥＲ　多少？　如果他们觉得你行，　一般上，　都会给到很不错的价位。。。

如果是ＨＥＡＤ　ＨＵＮＴ　，　肯定会多１－２倍。。。。

披狼皮de羊 · 发表于 5-6-2015 10:10 AM

maslee1212 发表于 24-5-2015 12:50 AM
如果你不放，那么你根本就没心。　
如果你是老板，一个人提交resume 可是没放工钱。那么你会如何想？　
...

我通常會優先叫那些沒放的來

因為很簡單而已。。沒放 expected salary 的人。。基本上都是那些懂得考慮 output capacity 跟 income 對比的人。。
而不是那種傻傻聽那種狗屁行情的傢伙。。。

sweetin · 发表于 5-6-2015 08:42 PM

披狼皮de羊发表于 5-6-2015 10:10 AM
我通常會優先叫那些沒放的來

因為很簡單而已。。沒放 expected salary 的人。。基本上都是那 ...

不尽然吧，我个人的case刚转去建筑业的时候,那时候我没放expected salary但现在我可是敢敢开条件的。

真哲 · 发表于 7-6-2015 07:52 PM

放啊，除非真的沒有expect

persistence · 发表于 10-6-2015 08:45 AM

我通常都是放在resume那里，除非那公司有提到要你写，就连同写进去

onlygillian · 发表于 11-6-2015 06:35 PM

披狼皮de羊发表于 5-6-2015 10:10 AM
我通常會優先叫那些沒放的來

因為很簡單而已。。沒放 expected salary 的人。。基本上都是那 ...

高手

..

Yumichii · 发表于 15-6-2015 12:23 AM

Resume 里有什麽就都必須填寫, 就算要你家人資料你也必須要填寫. 這是最基本的... 禮貌吧?

benson92 · 发表于 15-6-2015 03:09 PM

不放除非requirement列明需要

秋格蕾丝 · 发表于 19-6-2015 10:02 AM

没放的我会觉得他们自己要什么都不知道。

mingkok76 · 发表于 19-6-2015 07:58 PM

通常我应聘人员时我是不会看求职者的薪水的！因为公司有薪金制度
应聘什么职位就必须按照公司的薪金制度来安排薪水！
如果人选适合就给他公司的薪水范围，要是不认同那就没关系！
反正来应聘的不只他一个人！

wuyaya · 发表于 20-6-2015 07:46 PM

有时有写，有时没有写。

没有写的时候，反而比有写的见面几率高一点点而已，其实没差....

看公司的文化是怎么样的....

kencheah · 发表于 25-6-2015 05:27 PM

我也想着这事情。
想不放。反正send in resume就是要找工作。
会放之前与现在的薪水。所以心想有意思要请的就会联系。不会因为没放expected而就不考虑了。

maslee1212 · 发表于 30-6-2015 02:54 PM

披狼皮de羊发表于 5-6-2015 10:10 AM
我通常會優先叫那些沒放的來

因為很簡單而已。。沒放 expected salary 的人。。基本上都是那 ...

可能我们的部门用的手法比价不一样。
都比较直接不想浪费时间。
虽然不放有好和能试用可是都是还好。
如果放过高，试用期不能圆满工作也是不会继续使用。

想幸福的猫 · 发表于 1-7-2015 04:48 PM

resume最好放。
齐全一点吧，不放很想像去见工穿拖鞋。不完整

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