一个不诚实的人，你们还有请她吗？

唔名氏

有可能老板知道了，却给她一条生路走呢？

coveygoay

唔名氏 发表于 8-5-2015 05:05 PM
有可能老板知道了，却给她一条生路走呢？

老板不知道的...

kennyteoh818

有的老板喜欢这类人。让你们不能团结shoot 老板。

卡螺丝

coveygoay 发表于 8-5-2015 03:47 PM
其实这个人转来我的公司已经4个月了，刚开始没有什么问题的...

最近她开始变了，变得无理取闹、颠倒是非 ...

如果被前公司解雇是因为与同事不合，那要看情况。从事Accounting/taxation这类工作的员工通常只有一种情况会不再被新雇主聘用（如果那间公司的hr没有睡觉和有做reference check), 那就是和金钱有关的misconduct。其它的因素要看情况。

HRforIT

被老闆開除=原因太模糊，不能下定論

不老實=這樣的人滿街都是。。。

要是沒利用價值，不可靠，人品不佳=這個才199%不請

weiwei318

被老闆開除=原因太模糊，不能下定論

不老實=這樣的人滿街都是。。。

要是沒利用價值，不可靠，人品不佳=這個才199%不請

+1



一个被炒的人假如没有影响到在新公司的工作表现是可以请的

maslee1212

如果照搂住说的，其实外国很流行用网上请人就是没调查清楚可是还是需要过一关就是test . 可是没有的话，除非公司里的法例写明在２４小时能开除员工如果理由足够还是他的上司有权利在２４小时里开除他的。要不然，大公司怎么那么失策的呢？请一个搞是非来不是帮公司到米吗？

有些奇怪公司的政策。可是有底的人，都会给机会。可是需要通过测试才能请。就没像一张白子那么容易进。　

maskmanz

不敢...     

酒妮

只要真心悔改。。。我觉得没有问题。。。

sstan1020

人家给你重新做人的机会，你不要。。。。

derrick523

Flextronics就是被她搞垮的吗

单字一个P

怎样该英文名？

vinjovin

前景著想
-無論你什麼過去，只要你能力足夠，達到要求，不會超過底線=做

***個人肯定還是會心裡有防備


機會不是市場有...

但是各行各業的領域
名字臭了就是臭了....
尤其領域很小那些............

sweety1982

不会。。。。

除非不知道。

披狼皮de羊

sweety1982 发表于 10-5-2015 12:33 PM
不会。。。。

除非不知道。

一个不诚实的男人，你还敢跟他睡觉吗 ？

sweety1982

披狼皮de羊 发表于 10-5-2015 02:32 PM
一个不诚实的男人，你还敢跟他睡觉吗 ？

你可以不可以不要整天离题？？？

回主题，有时候不诚实的不一定是员工，公司也未必诚实的。

披狼皮de羊

sweety1982 发表于 10-5-2015 02:34 PM
你可以不可以不要整天离题？？？

回主题，有时候不诚实的不一定是员工，公司也未必诚实的。

人家也是周旋咋诚实不诚实，敢不敢的范围内啊。。哪里有离题了

Kvian

不请

做生意诚信很重要 不管有没有牵涉金钱或跟员工还是客人之间

LZ说的情节好像特工换身份混进公司要干大案那样的说...........

coveygoay

单字一个P 发表于 10-5-2015 12:00 AM
怎样该英文名？

她以前叫Judy Wei

coveygoay

卡螺丝 发表于 8-5-2015 06:34 PM
如果被前公司解雇是因为与同事不合，那要看情况。从事Accounting/taxation这类工作的员工通常只有一种情 ...

据知情人说，她被解雇的第二天，
HR写了一张memo然后发给所以主管，
只有主管级以上的人才了解细节...