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发表于 4-5-2015 08:50 PM
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其实老羊的经验而言。。最关键的是 LZ 在签 offer letter 的时候没从实招来。。才引发类似的问题.. |
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发表于 4-5-2015 08:53 PM
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发表于 4-5-2015 08:56 PM
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你不知道没看过实例就不要乱乱发表。。
而且。。offer letter 里面的内容除非是低于劳工法的基本福利，不然基本上你可以加入任何条件进去。。
and.....所谓的产假。。我给你去全世界找都好。。都不是属于基本法的福利范围里面的事情。。
顶多是保护妇女事项的外加法案而已。。。.gif)
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发表于 4-5-2015 08:57 PM
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欧洲那些是迟早的问题而已。。。。
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发表于 4-5-2015 09:08 PM
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发表于 4-5-2015 09:10 PM
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产假不属于劳工法？你看的是那个版本？
37. Length of eligible period and entitlement to maternity allowance
(1)
- (a) Every female employee shall be entitled to maternity leave for a period of not less than sixty consecutive days (also referred to in this Part as the eligible period) in respect of each confinement and, subject to this Part, she shall be entitled to receive from her employer a maternity allowance to be calculated or prescribed as provided in subsection (2) in respect of the eligible period.
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发表于 4-5-2015 09:12 PM
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本帖最后由 johannalee82 于 4-5-2015 09:19 PM 编辑
额。。。我目前正是在挪威工作，所以我才知道这里的情况啊 
很多人一直以为亚洲人或大马人缺乏竞争力，我倒是觉得世事无绝对
我面试我现在的工作的时候，只有我一个是亚洲人，其他都是欧美人，
而且我还是大马大学毕业的，没有浸过咸水的
结果是我拿到工作。。。所以， never try never know
至少我在这里工作半年就可以买房子了 （没有用到大马的储蓄）
这里的房子最便宜的也要马币2百万以上
在马来西亚。。。。很多工作很多年都买不起房子
其实挪威大把马来西亚人在这里工作的
单单在奥斯陆就一大把了
证明大马人还是具有很大的竞争力的
很多时候，看轻你的不是别人，而是你自己
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发表于 4-5-2015 09:14 PM
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我只听过失业是因为人口太多，没有听过因为人口太少所以失业的
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发表于 4-5-2015 09:15 PM
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本帖最后由 johannalee82 于 4-5-2015 09:24 PM 编辑
人口和就业机会不成比例就会有人失业啊。。。不管是人口多还是少
人口少，需求小，就业机会少，就有人失业
挪威正是这个情况
因为人口稀少，所以都没有那么多 ‘需求’，自然没什么工作机会，除非你是石油业的啦
奥斯陆这个首都，比我们的槟城柔佛马六甲都还要 ‘宁静’，平时都没什么人的，呵呵！
人家的 social security 在世界排名第一是有他的原因的
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发表于 4-5-2015 09:54 PM
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发表于 4-5-2015 10:12 PM
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不能跟挪威比较啦，文化教育的差异实在太悬殊了，大部分的欧洲国家的福利远比亚洲国家好。况且挪威是世界上GDP最高的国家之一人民福利是全球数一数二的好，就算其他发达西方国家也不容易和挪威相提并论。
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发表于 4-5-2015 10:24 PM
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LZ是在开工后才开始怀孕那么上司这样对待你是非常不理智的，因为员工是到了新工作环境后才怀孕而不是事先隐瞒。
不过要是LZ已经怀孕而在不知情下到了新公司，就算是无心隐瞒但他人也会看作是故意的。譬如说刚开工一个月，不过过后告诉上司你怀孕两个月了，上司会认为你是不想失去新的工作机会而故意隐瞒。所以当你拿产假的情况下公司也会蒙受一些经济上的损失。如果公司是知道你怀孕了还坚持聘请，那公司已经准备了你拿产假的结果。 |
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发表于 4-5-2015 11:45 PM
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樓主
離開這間公司也是好+1
員工懷孕，我會替他開心
當然同事之間需要互相幫忙
當然平時他的工作不會是他一個人解決.
個別分擔
ML.EL...etc...也有back up可以頂替
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发表于 4-5-2015 11:52 PM
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发表于 5-5-2015 06:39 AM
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看好好我写的。。。基本福利法
不要随便 google 了自己没实际了解就贴上来
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发表于 5-5-2015 06:42 AM
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我不觉得亚洲人缺乏竞争力。。而是我们的对手太强。。明白吗 ？？
挪威那边鸟不生蛋的地方。。。大鳄没有鲨鱼没有。。。水鱼水中随便游都很安全。。毕竟没有实际的经济竞争。。
我们这边下有星加坡上有中国泰国。。。你来试试看咯。。。
其实。。。要在员工福利方面说三道四的人。。基本上必须具备提供福利的本领。。那么才符合提供这方面意见的最基本入门资格的。。
要不然。。钱又不是你给，又不是你在经营。。。。始终得个讲爽的字而已
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发表于 5-5-2015 09:25 AM
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千万狼的万元法则又来了..  |
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发表于 5-5-2015 09:36 AM
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跟这个没关系吧
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发表于 5-5-2015 09:37 AM
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deng.... loser....那还回cari干吗？ 去。。。 norway_cari啦。。。 |
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发表于 5-5-2015 09:38 AM
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对啊。。。 不是很多rejected product做马捞吗？ |
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