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楼主: Rexwee

上一份工离职原因 =3

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发表于 14-4-2015 06:44 PM | 显示全部楼层
ho4987 发表于 14-4-2015 11:32 AM
就说“找更好的机会”。
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遇到这种答案的,通常我会follow up question: 上一间不够好?要怎么才算好?
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 楼主| 发表于 14-4-2015 08:08 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 Rexwee 于 16-11-2016 09:26 AM 编辑
pcstory 发表于 14-4-2015 03:19 PM
员工离职不外乎两个原因,一是钱没到位,二是心,受委屈了。。。。呵呵。

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 楼主| 发表于 14-4-2015 08:13 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 Rexwee 于 16-11-2016 09:26 AM 编辑
etking 发表于 14-4-2015 06:44 PM
遇到这种答案的,通常我会follow up question: 上一间不够好?要怎么才算好?

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发表于 15-4-2015 06:51 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Rexwee 发表于 14-4-2015 08:08 PM
哈哈,朋友,如果能这么样回答,我绝不会头痛了。平时应该多讲骗话,遇到这种问题就容易了

跟他说是马云 蜀黍讲滴 呵呵呵
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 楼主| 发表于 15-4-2015 09:21 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 Rexwee 于 16-11-2016 09:25 AM 编辑
pcstory 发表于 15-4-2015 06:51 AM
跟他说是马云 蜀黍讲滴 呵呵呵

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发表于 15-4-2015 09:57 AM | 显示全部楼层
Rexwee 发表于 14-4-2015 08:13 PM
也是有可能,所以要厉害应变
又不能说坏话,如果说,1.福利不好 2. 没OT钱 3. 和同事相处不好 4. ...

如果是因为上一间公司不适合,就直接说公司的direction和我personal career path不同路。然后解释为什么现在这间适合。。bla bla bla, 可以给机会你的interviewer更加清楚你要什么,不然一两个月后又会发生同样的戏马-找新工

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发表于 15-4-2015 11:02 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Rexwee 发表于 14-4-2015 09:46 AM
请兄台赐教吧。
再问个问题,如果太久没找工作,拖久了,会难找工吗?

例如你太久没找工是因为沉迷一整天玩游戏,也没理由面试直接坦白那么说,对吗?
即使坦白又很真诚地说了,别人也不会感动而聘请你的。。。。只会觉得这人懒惰好玩,请了也是放老鼠进自己米缸而已。
至于久没做工了,就要看你为何那么久没做咯。。。。如果是positive的,直接说也无妨。。。。negatif的就要想办法了。
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