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楼主 |
发表于 10-4-2015 02:33 PM
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我也不知道是我自己愚笨还是什么？
我有一个和我一起进来的同事，他是别的组的。
他之前每一天都有training,我一个星期只有一次....
现在他已经上手了，我还在纠结...
我不知道要怪我的mentor不会教还是我不够聪明..........
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发表于 10-4-2015 02:40 PM
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haha 说而已，有点远，不想来回大山脚penang
草莓锻炼久了，也会变成强壮的草莓
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发表于 10-4-2015 02:45 PM
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别人也许放了比你多的心思学习，不可以这样比较的。
如果你老是给藉口自己，要怎么进步呢？
我也是被归类为草莓族的，可是却没有人把我当草莓看待。
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发表于 10-4-2015 03:05 PM
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本帖最后由 十月围城 于 10-4-2015 03:07 PM 编辑
给我我才不理什么公司政策，我的目的就是要快快上手。当时我也遇到这种怪兰的senior，当天放工就去电脑店买可以录音的usb。。第二天在要求她从讲昨天的东西。。她要讲什么懒就任她讲。。我的目的就是要完全录下她那些重点。（我当时那个senior两个礼拜后就走人了，我不出这些怪招相信我那份工做不久）录音后。。之后的日子，他没机会讲我。。 |
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楼主 |
发表于 10-4-2015 03:22 PM
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好吧！！下次我就录音试试看！把那个死鬼senior撞飞！！！
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楼主 |
发表于 10-4-2015 03:24 PM
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发表于 10-4-2015 03:27 PM
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你得小心的录，因为你公司真的是不能录音的。。我以前的没所谓的公司政策，所以我才可以录到。。
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发表于 10-4-2015 07:05 PM
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这个真的只能靠自己努力了
既然已经入行了就必须熟悉各种term和process
不能一直抱着"我是新人"的心态在工作
还有你的mentor讲快快也是在训练你的听力和集中力啊
因为开会的时候没有人会因为你来不及听而放慢速度的
加油吧！熬过去以后日子就比较好过了 |
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发表于 10-4-2015 08:41 PM
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如果还是在同一个industry里，你曾是engineer助理，专planner的话，为什么会有很多term不会呢？
开会时难道没有之前的minutes, 然后再写下这次会议的重点。会议后第一时间就updates
第一星期无所事事，就没有manual, procedure可以给你读？
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发表于 11-4-2015 10:03 AM
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我了解LZ的痛苦，不是主动与不主动的问题
是他们根本就不喜欢你的加入
感同身受
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发表于 11-4-2015 12:03 PM
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发表于 11-4-2015 12:52 PM
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其实并没有明确的告诉你
曾经我就表示我想加入，可是他们一样的自己一班吃喝玩乐
没邀请我
这种直接被忽略的感觉很难受
虽然工一样照做，工钱一样照拿，事情一样处理完
可能他们就是觉得我不适合融入他们的圈子吧 |
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发表于 11-4-2015 12:58 PM
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很抱歉，不能理解你的感受。 |
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发表于 11-4-2015 03:36 PM
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发表于 11-4-2015 03:42 PM
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请过了咯，就是上班时一样会和有说有笑
下班后去玩他们就是不会邀请你
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发表于 11-4-2015 03:47 PM
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发表于 11-4-2015 05:27 PM
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发表于 11-4-2015 05:48 PM
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一個月才有自覺？起碼還有j救
但反應也太慢了吧？
25個人只有頭可以問？bb
主動！自動！可以解決我們很多的問題
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发表于 12-4-2015 11:23 AM
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meeting minute都做了给你还要给你骂，那个manager根本就有问题！
全都是欺负新人的，不是你的错，他们全都心理变态 |
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发表于 12-4-2015 11:43 AM
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你其实是为了融入大家而去上班的
还是你是为了上班而融入大家啊
自己一个人又怎样呢，最重要把自己的工作做好
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