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楼主 |
发表于 17-3-2015 09:55 AM
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看来还是没决解的办法.....之前socso的人说他们不要给就抄掉他们 |
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发表于 17-3-2015 12:02 PM
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你是什么公司呢？
薪水能给到两千多三千块了，请华人或其他肯做得人应该不难吧？
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发表于 17-3-2015 01:09 PM
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convert成contract staff最安全的了。他的contract必须３６４天而已，ie：１月２日－１２月３１日。然后renew。 |
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发表于 17-3-2015 02:25 PM
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你很勇
方法老羊已经讲了,我想说的是,
感慨,直至今日不要说他们的人,
连我们自己华人对于个人财务或退休根本就没有概念
今时今日我们的学校到底教我们的孩子考试还是做人..... .
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发表于 17-3-2015 02:36 PM
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跟他们讲epf是你们bonus（老来得时候），要教育一下那些人。
但是这种人通常都听不进去的。
还是你也不甘愿给你雇主的部分？ |
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发表于 17-3-2015 02:58 PM
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epf很难不给，除了上面说的交易/合作。
不然你给少一点其他薪水变成allowance，比如travelling。。。OT也是要算在epf的 |
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发表于 17-3-2015 06:31 PM
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我姐夫请了马来友族员工，说不要报 EPF。 但是做工呀！ 七日三工半
请了吃 sotong。 有个老师爸爸撑腰。。。被举报了
EPF 上门来查叻， 但是 EPF 不会听一方面的。。。两方面都会问话
最后呀！ 之前没有报上的 EPF， 要一 kali 填回去叻。
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楼主 |
发表于 18-3-2015 09:44 AM
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我是做摩哆店的，现在连友族们都不要做了，更不用说华人啦.......
contract staff 有什么分别？
如果我不愿意付雇主哪份我现在就不用连他哪份也出了....
travelling和OT是不用epf的，allowance是要给epf,现在我是travelling和OT工钱多过basic,所以怕行不通... |
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发表于 18-3-2015 09:59 AM
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2千多都怕请不到人啊？ |
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发表于 22-3-2015 12:20 PM
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我的是用Contract来处理。就是老板当请一个Freelancer来做工那样，所以没有扣EPF和Socso。当然如果自己要去申报EPF的话，那是他家的事情了。 |
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楼主 |
发表于 22-3-2015 06:29 PM
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没有socso危险喔.........刚才看到如果给reimbursement也是不必报epf的，但是要有单据对吗？ |
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发表于 22-3-2015 08:33 PM
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