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楼主: 迷失爱情海

3个月的termination notice

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发表于 19-3-2015 01:37 PM 来自手机 | 显示全部楼层
fayelife2007 发表于 19-3-2015 01:34 PM
如果是permanent 通常要2个月

再多做两个月等于半年白做了。
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发表于 19-3-2015 02:46 PM | 显示全部楼层
wong4639 发表于 19-3-2015 01:37 PM
再多做两个月等于半年白做了。

Notice 期间做工,也是有salary 的。。。并不是说是白做
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发表于 19-3-2015 02:54 PM 来自手机 | 显示全部楼层
fayelife2007 发表于 19-3-2015 02:46 PM
Notice 期间做工,也是有salary 的。。。并不是说是白做

看来你还是不明白吗。我已经两个月的薪水都没有拿到了。加上这个月三个月了。在帮他下去就五个月了。我的薪水在哪里
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发表于 19-3-2015 03:06 PM | 显示全部楼层
wong4639 发表于 19-3-2015 02:54 PM
看来你还是不明白吗。我已经两个月的薪水都没有拿到了。加上这个月三个月了。在帮他下去就五个月了。我的 ...

sorry..sorry....一下子反映不过来。。。
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发表于 19-3-2015 08:38 PM | 显示全部楼层
全公司上下都三个月

labor law是minimum requirement罢了
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发表于 19-3-2015 11:20 PM | 显示全部楼层
其实三个月也没有什麽,我一confirm就需要给三个月notice,之前还很不满意。可是後来发觉其实也没有甚麽不好。就好像经济不好,公司要裁员得赔你三个月。 我跳槽前就serve了三个月notice period,好好的handover。新工司也说三个月很久,可是我说没般法,工司policy,而且我想把手上的东西都handover到好好。可能这能让步你更加分。
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发表于 19-3-2015 11:43 PM | 显示全部楼层
考虑到工作要hand over给其他人,3个月还好吧?
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发表于 19-3-2015 11:44 PM | 显示全部楼层
考虑到工作要hand over给其他人,3个月还好吧?
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 楼主| 发表于 23-3-2015 02:58 PM | 显示全部楼层
谢谢大家的意见
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