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楼主: chowsifat

进入MNC大公司的好处与坏处

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发表于 16-3-2015 04:42 PM | 显示全部楼层
chowsifat 发表于 16-3-2015 03:47 PM
不懂你所为“奋斗”是什么,基本上我还在奋斗着,不能说你上了什么职位就可以轻松,要不你很容易被淘汰或 ...

对不起, 我一直在忙着, 所以回复有点九无搭八。。。

现在我整理一下,我基本蛮同意您的观点:-

如果在MNC遇到好上司, 提拔你给机会你(前提是你还是多少要有点实力), 其实过的蛮写意的!

打工还是向钱看比较好, 小/中型公司不是不好,除非老板给你股份做董事或者PROFIT SHARING等等, 不然一般都很难给到"超"高薪水。 如果你能做到以上我所讲的, 你应该是厉害到飞起!

人事方面, MNC就比较复杂, 随时会被人背后插刀(当然还是要看公司的CALTURE啦), 小公司就比较少这种问题!

由于在小公司一脚踢, 可以磨练你十八般武艺(也代表着你忙到飞起), 这是大公司所没有的,不过大公司倒是有很多混出国机会。。。

所以, 其实是各有各好的。

建议就是年轻时候到小公司练下功夫, 几年过后下山去JOIN MNC咯!

楼主, 我比较想知道那些MNC比较值得进?
譬如,那些欧美大品牌大公司在本地设厂开公司, 可以加入吗?
现在市场充斥着一大堆MNC, 担心进到一些空壳MNC。



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发表于 16-3-2015 04:42 PM | 显示全部楼层
赞同楼主的一番话!我也经历过这些日子
没有不劳而获和一步登天的,只要肯努力,不断求上进和突破自己,机会永远在等着你,老板是会慧眼识英雄的!
一旦挨过了过渡期,到时候是工在找你,不是你在找工了!
~共勉之

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发表于 16-3-2015 04:46 PM | 显示全部楼层
日后会拿这篇文章来参考参考 谢谢楼主分享~
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发表于 16-3-2015 04:47 PM | 显示全部楼层
alexanderyks 发表于 16-3-2015 04:42 PM
对不起, 我一直在忙着, 所以回复有点九无搭八。。。

现在我整理一下,我基本蛮同意您的观点:-

我以前做的小公司也是一样勾心斗角,拼到你死我活,为了上位可以使尽浑身解数,甚至牺牲色相,或许当事人觉得不是牺牲而是享受吧

我是旁观者只是觉得可笑,少得可怜的工钱值得那么做吗
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发表于 16-3-2015 04:48 PM | 显示全部楼层
chowsifat 发表于 16-3-2015 04:39 PM
只要有恒心,一定可以成功,100个申请,终会有几个回复

看来真的要加油了,而且MNC通常请人要多久?
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发表于 16-3-2015 04:54 PM | 显示全部楼层
可爱万岁 发表于 16-3-2015 04:47 PM
我以前做的小公司也是一样勾心斗角,拼到你死我活,为了上位可以使尽浑身解数,甚至牺牲色相,或许当事人 ...

小公司也分很多种的, 小公司也可以有很多老板的, 越多老板山头就越多, 他们底下的鬼就跟着多!

公司没POLITIC的, 最明显的就是公司里只有一个老板, 就只有他说了算, 其他人根本玩不出把戏! 这种公司好处就是没POLITIC,同事和睦相处, 坏处就是给这个老板吃死死, 薪水难升!

所以有一好, 没二好咯!


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发表于 16-3-2015 04:57 PM | 显示全部楼层
alexanderyks 发表于 16-3-2015 04:54 PM
小公司也分很多种的, 小公司也可以有很多老板的, 越多老板山头就越多, 他们底下的鬼就跟着多!

公 ...

我的小公司也是一个老板的

是同个部门里面有两个exec在斗上位,其中一位企图勾引老板tim, 有没有上到只有他们两个才知道
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发表于 16-3-2015 05:06 PM | 显示全部楼层
可爱万岁 发表于 16-3-2015 04:57 PM
我的小公司也是一个老板的

是同个部门里面有两个exec在斗上位,其中一位企图勾引老板tim, 有 ...

那么就是老板的问题咯。。。

其身不正, 在OFFICE乱搞男女关系!
这种乱七八糟的老板, 公司好极都有限!
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发表于 16-3-2015 05:08 PM | 显示全部楼层
谢谢大大给的建议,待我读完大学后,会仔细参考你的建议
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 楼主| 发表于 16-3-2015 05:09 PM | 显示全部楼层
可爱万岁 发表于 16-3-2015 04:47 PM
我以前做的小公司也是一样勾心斗角,拼到你死我活,为了上位可以使尽浑身解数,甚至牺牲色相,或许当事人 ...

如何所谓牺牲色相,可以分享分享?
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发表于 16-3-2015 05:11 PM | 显示全部楼层
chowsifat 发表于 16-3-2015 05:09 PM
如何所谓牺牲色相,可以分享分享?

就去老板家过夜,有员工知道爆料的,很明显应该有上瓜,不过也不能确定
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发表于 16-3-2015 05:12 PM | 显示全部楼层
可爱万岁 发表于 16-3-2015 04:57 PM
我的小公司也是一个老板的

是同个部门里面有两个exec在斗上位,其中一位企图勾引老板tim, 有 ...

这种老板说句不好听的,这种公司迟早倒滴
你好像要辞职了ho
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发表于 16-3-2015 05:15 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 fayelife2007 于 16-3-2015 05:16 PM 编辑

做过小公司,也做过大公司。。。

小公司:
要claim 什么比较麻烦,要填写表格,等等
要上course比较麻烦,要申请,通常被拒绝。。。
要on leave比较麻烦,有可能会被拒绝。
没有食堂
不flexi hourbenefit 有,但是比较少

大公司:
salary on time, 有时候salary date 是落在假期或者是大日子如新年,会提前给。
公司每个月都有circulate 课程表,要上就可以上网报名,不需要approval
On leave, 不需要approval, 电脑自动approve as long as 你有valid annual leave
公司里有canteen, 还有subsidy
flexi hour
benefit 比较多

小公司也有politic的,不单单大公司才有。。。
目前我的部门没有politic, 老板人也很好,
所以目前的状况是满意


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发表于 16-3-2015 05:17 PM | 显示全部楼层
"MNC大公司如果文化好,工作时间不会太长,比较可以给自己家人多点时间。"
这要看你是什么部门的...
有时侯, 还是会OT到很夜的...
本人是Cost Analyst...Budget的时候,连续几个月做到很夜的,有时侯周末也回办公室工作...
薪水方面通常比较高 所以就算没有OT Claim还是比Local的薪水高...

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 楼主| 发表于 16-3-2015 05:22 PM | 显示全部楼层
alexanderyks 发表于 16-3-2015 04:42 PM
对不起, 我一直在忙着, 所以回复有点九无搭八。。。

现在我整理一下,我基本蛮同意您的观点:-

可以从几点来分析一间MNC好不好 (如果还未签offer letter)

1。你的EPF多少巴仙
2。Anual Leave 多少天
3。去年的BONUS多少
4。原意Buyout你吗
5。Travel超过八粒钟有BUSINESS CLASS 吗

以上问题要在凭请后才问HR。

很少会有空壳MNC的, 要知道MNC公司有没问题先去网上查他的股票趋势,比如资产多少,股息多少,在上的趋势或下跌

还有很重要一点,公司OFFER你是什么POSITION。
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 楼主| 发表于 16-3-2015 05:27 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 chowsifat 于 16-3-2015 05:31 PM 编辑
hui85my 发表于 16-3-2015 05:17 PM
"MNC大公司如果文化好,工作时间不会太长,比较可以给自己家人多点时间。"
这要看你是什么部门的...
...

你说的也对, 有些职位还是很忙的,但MNC公司比较会COMPENSATE 你补假,而且容易商量。
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发表于 16-3-2015 05:38 PM | 显示全部楼层
想进大公司,不过戴尔惠普都在裁员
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发表于 16-3-2015 05:38 PM | 显示全部楼层
chowsifat 发表于 16-3-2015 05:22 PM
可以从几点来分析一间MNC好不好 (如果还未签offer letter)

1。你的EPF多少巴仙

稍微补充,
- Medical Claim的配套
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 楼主| 发表于 16-3-2015 05:45 PM | 显示全部楼层
karokzai 发表于 16-3-2015 05:38 PM
想进大公司,不过戴尔惠普都在裁员

DELL和HP的业务比较不稳,只要牵涉SEMI-CON, PC manufacturing 就有风险,美国公司很现实的,要舒适点找欧洲的
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发表于 16-3-2015 06:44 PM | 显示全部楼层
谢谢分享。
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