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楼主: babymaroon

面试官问你上一份薪水拿多少?请勇敢说不!

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发表于 14-3-2015 04:11 PM | 显示全部楼层
haha. 就直接说你薪水,担心什么,如果老板是要占你便宜,问了你之前的薪水压低你的现在的薪水,那你不做也罢。
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发表于 14-3-2015 04:34 PM | 显示全部楼层
谢谢分享。。
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发表于 14-3-2015 07:12 PM | 显示全部楼层
有些公司的格式履歷有是規定要填的,填不完整的履歷連第一關篩選都過不去
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发表于 14-3-2015 10:10 PM | 显示全部楼层
跳槽没有20%以上加薪根本不用考虑,除非现在公司过得不愉快或快倒闭。我通常应征前先问有关职位的顶薪,如果不在理想范围就不必浪费大家的时间。
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发表于 14-3-2015 11:46 PM | 显示全部楼层
为什么不能说??
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发表于 15-3-2015 12:20 AM | 显示全部楼层
與其問為什麼不能說,那不如問老闆們為什麼要問?
我們這裡的mindset大部分還是資方>勞方,老闆要什麼就給什麼。比如說application form裡有一欄讓你填父母兄弟姐妹的資料,除了一些敏感行業(比如金融業),我真的不知道一般企業要這個資料來幹啥。
請員工是以員工的能力,工作和責任範圍來決定薪水的,他上一份工賺多少錢關你什麼事。
你到超市買東西總不會問超市進貨時是多少錢吧?超市定了這個價,你合意就買,不合意就過主,就醬而已。

不過世界是很現實的,說與不說,其實就是看哪邊bargain power比較強。
如果不怕沒人請,那當然可以吊高來賣。反之,就任人魚肉吧

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披狼皮de羊 + 5 我很赞同 - 最后一段说的不错
sweetyhoney + 3 我很赞同

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发表于 15-3-2015 01:05 AM | 显示全部楼层
要你薪水单来对证,其中一个目的是想核对你履历表所写的前雇主的职位
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发表于 15-3-2015 05:35 AM | 显示全部楼层
网络上就是一大堆这种发狗友“台湾”来的文章
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发表于 15-3-2015 02:29 PM | 显示全部楼层
读完了觉得好白痴哦,还是楼主没有去interview过?
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发表于 16-3-2015 09:25 AM | 显示全部楼层
哈哈哈~~怎么可能。。 就算不想说也不是这样的方式吧。而且有些大公司直接要看你的薪水单啦~~
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发表于 16-3-2015 09:40 AM | 显示全部楼层
已期在想怎么饶圈子,不如加强自身实力,大公司才不注重你上一份薪水多少,只在乎你能的实力能让他们给你多少

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hz32290 + 5 我很赞同

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发表于 16-3-2015 10:00 AM | 显示全部楼层
面试诚实很重要, 我们可以粉饰但不要夸张。
明明拿着3k, 说赚10k, 雇主一看payslip什么也瞒不了。

最重要知道自己的价值,现在拿3k, 但是值得10k, 就 敢敢要求, 如果达不到预期薪金那换工为了什么?!
如果雇主付不起, 就不要浪费时间, 把别人的身价压低。
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发表于 16-3-2015 10:31 AM | 显示全部楼层
亚洲的文化不同……

被挖角的情况也不同。
公司跪求人才,和人才跪求(人才不许跪求吧)工作差别如山大。

西方还教导不可以问性别(这里行得通吗?),单身/结婚,几岁。。。。

不知道以后趋势会偏向东还是西方呢?

台湾等国家,找工的比这里更惨,要交上的资料更多,好像写族谱和申请贷款那样。。
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发表于 16-3-2015 11:10 AM | 显示全部楼层
Geminz 发表于 15-3-2015 12:20 AM
與其問為什麼不能說,那不如問老闆們為什麼要問?
我們這裡的mindset大部分還是資方>勞方,老闆要什麼就給 ...

通常大酒店都会要求父母、兄弟姐妹的资料,肯定有折扣。
如果公司很多廉价劳工,父母、兄弟姐妹的资料是一定要的。
你会发觉,太多的亲戚朋友会出现。
什么冬瓜绿豆的假也跟着来。


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发表于 16-3-2015 11:14 AM | 显示全部楼层
如果不介意,面试官会压低薪水,
又很想进这间公司,
说出目前的薪水是多少,又有什么关系。
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发表于 16-3-2015 06:45 PM | 显示全部楼层
cz_mineral 发表于 15-3-2015 05:35 AM
网络上就是一大堆这种发狗友“台湾”来的文章

台湾还是大陆?
每次看到就不知道要吐血还是好笑。。。

写到好像很专业这样,其实就是狗屁一通。
有些网站为了吸引读者,写这些“假专业”的博文,还真是害人不浅。
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发表于 16-3-2015 07:15 PM | 显示全部楼层
我反而觉得不应该放expected salary ,反而是放current salary 给他们自己衡量。 你很难避免被问及current salary,因为他们会要你的3 months payslip.... 当他们问我Expected salary时,我会说:"

I believe you already had a figure in your mind, I have given my current salary as reference, I dont want to put a figure that might mislead ur image towards me. If it is a reasonable offer, I will just take it"


这样子咯。小弟个人意见而已。
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发表于 16-3-2015 07:18 PM | 显示全部楼层
看面對什麽公司吧,部分(是的,部分而已)老外可能會看這套,面對chinaman思想的老闆,這套就免了。

我不介意告訴面試者我現有的薪水,反正市場上被underpaid的一大堆,被overpaid的也一大堆,就看面試者的眼力了。
反正說完后我還是是開出自己的價碼,覺得可能會被壓價就拉高來講,覺得自己其實不能勝任就自動降低要求。

最重要的是一定要足夠生活。
如果薪水不足夠我生活,不足夠保障我以後的生活,我幹嗎為你買命呢??
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发表于 16-3-2015 08:11 PM | 显示全部楼层
紫祥燕 发表于 16-3-2015 11:10 AM
通常大酒店都会要求父母、兄弟姐妹的资料,肯定有折扣。
如果公司很多廉价劳工,父母、兄弟姐妹的资料是 ...

這個可以理解啦
不過,我遇過一些做機械/IT公司的面試表格裡要你填上家人資料。
這些公司的顧客都是其他企業,而不是一般個人消費者呀,真的想不到要來幹嘛
我一般都skip這一欄不填的,除非公司有給我個有力的原因。
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发表于 17-3-2015 12:26 AM | 显示全部楼层
直接说你和旧公司签offer letter时规定里面所有条款都要保密的,当然包括薪水

如果说某某公司因为你不提供薪水单不请你那你应该感到庆幸
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