要接受这offer吗？

Langjitianya · 发表于 11-2-2015 09:26 PM

etking 发表于 11-2-2015 05:39 PM
contract有好有不好，好是工钱比较高，不好是公司有问题第一个cut掉contract

我是CW(Contract Worker)，我这里的情况不同哦。Cw工钱不会高(看情况吧)。裁员不一定先裁CW，看你在团队里的作用多或少而已。只是少了些福利，然后到期了就走咯，有些公司有得无限extend有些是强制走的，除非你有的transfer成internal staff

不死的ProG · 发表于 11-2-2015 10:20 PM

看好contract内容先
然后，如果生日是2月29日怎么办

lg123 · 发表于 11-2-2015 10:51 PM

最好是看好合约的内容，有说不满2年合约要辞职会怎么样嘛？要是公司在还没满2年要解雇你会有赔赏之类bo?还有是有的起薪水没有?
14天年假
14天病假
生日假
薪水：2600-2700
才出来就有这样的薪水福利是不错鸟，年轻人呆个2年学经验又拿这么好的福利，和其他人比，比上不足比下有余，2年出来要跳槽都有筹码拉..

death90816 · 发表于 11-2-2015 10:59 PM

可以尝试，
新人如果有机会，向自己的兴趣发展什么都要去尝试，重要是有工作的经验
埋怨怕辛苦，在家睡觉

andy_eng · 发表于 12-2-2015 11:35 AM

kencheah 发表于 11-2-2015 05:25 PM
就算Contract也应该有EPF/sosco的吧~

这是最基本的。

不同公司不同政策/offer.

我試過沒有include epf/socso的contract,意思是薪水包括全部了。
也沒有OT那些的。
所以這種contract的薪水就要高些。

LipZai89 · 发表于 12-2-2015 12:31 PM

看在生日假的份上，就去吧

徐锦江 · 发表于 12-2-2015 01:54 PM

contract 有一条是

“雇主可以随时更改条例并不作任何通知”

所以，也是一样的。

MYsign · 发表于 13-2-2015 02:46 PM

骑牛找马...
2年很难过，可是2年里可累及很多经验
对于Fresh graduate来说，薪水蛮高嘛...

我也在失业中....haizzz.....

soon6886 · 发表于 13-2-2015 03:55 PM

这不就是小事，要知道合同里面的内容是否有明确说明如果提早结束合同会如何？是否只是给通知就可以？如果绑死合同两年，你不能胜任，对公司也是个问题，难道让你等到两年才叫你走？
先看合同内容再做打算。。。

艾立信 · 发表于 13-2-2015 04:12 PM

绑你两年？这公司很奇怪哦

搞不好等下在里面虐待到你半死，到时候你要走又不能

酒妮 · 发表于 13-2-2015 04:46 PM

我觉得还是不要好。。。不可靠。。。

单纯的孩子 · 发表于 13-2-2015 04:50 PM

如果不是KL人，还要租房的话，根本没有剩

filk · 发表于 13-2-2015 04:51 PM

我现在这份工作，
一开始签一年contract
第四个月被company offer转 permenant.

最重要看里面的term
如果2年内辞职需要赔钱吗?

Cheer8199 · 发表于 13-2-2015 10:49 PM

薪水，福利固然重要。
对于一位新人学习环境，成长空间比较重要吧？

Mlmsoftware · 发表于 16-2-2015 10:31 AM

是Nxxxixx sdn bhd吗？

KelmenWong · 发表于 16-2-2015 10:47 AM

你如果有选择，或很不想锁死两年，跟他讨价：
contract 只一年
不然就加薪

split_fire · 发表于 16-2-2015 11:13 AM

你知道为什么是两年吗，因为IT跳巢率太高了
而且你年轻，应该顶不到两年

刚出来就有2.6k 很不错了

		自动登录	找回密码
密码			注册

要接受这offer吗？

所属分类: 办公美食

浏览过的版块