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发表于 21-8-2014 10:15 AM
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chenlim 发表于 21-8-2014 08:10 AM 
我在31/7/2014已经给了辞职信，2个月的notice,就是说做到30/9/2014。当初我的信交给我的经理，她找我谈后叫 ...
我也很想知道咯……
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发表于 21-8-2014 10:16 AM
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小弟有个问题，
我公司有给我ALLOWANCE。一个月300。。然后上个月我拿了三天UPL..
我公司可以连我的ALLOWANCE也扣三天吗？ |
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发表于 21-8-2014 10:21 AM
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请问如果有做正业，而在外又做part time如保险，property agent. 但跟公司没有interest of conflict. 那么，公司有权采取任何举动吗？另外，如果在工作期间，跟外面朋友创业，法律上会有什么犯法？ |
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发表于 21-8-2014 10:28 AM
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发表于 21-8-2014 10:32 AM
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就是爱你 发表于 21-8-2014 10:16 AM
小弟有个问题，
我公司有给我ALLOWANCE。一个月300。。然后上个月我拿了三天UPL..
可以, 没有问题. |
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发表于 21-8-2014 10:35 AM
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friday9 发表于 21-8-2014 10:21 AM
请问如果有做正业，而在外又做part time如保险，property agent. 但跟公司没有interest of conflict. 那么， ...
请看回您的LOE / 公司员工手册. |
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发表于 21-8-2014 10:37 AM
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梦想之追求者 发表于 20-8-2014 01:12 PM
socso是看薪水的高低的，有一个maximum的
allowance & bonus也是有算进socso的，但是月入1万和10万的s ...
Bonus 没有算Socso. |
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发表于 21-8-2014 10:39 AM
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harke86 发表于 20-8-2014 02:37 PM
有些公司的EPF只会照Basic扣，他们也只会补充13% from你的Basic。。如果能Basic + OT一起扣是最好啦，因为 ...
OT没有算EPF |
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发表于 21-8-2014 10:46 AM
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一团饭 发表于 20-8-2014 04:00 PM
想知道如果公司要求你在周末还要做工 （在家）
你有没有权利不做？
您有权力推辞. 但是, 如果您处在高职位的话, 您自己就要衡量咯........ |
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发表于 21-8-2014 10:55 AM
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Kelly2108 发表于 21-8-2014 10:46 AM
您有权力推辞. 但是, 如果您处在高职位的话, 您自己就要衡量咯........
高职位高薪水我当然不会那么多话，问题是相反
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发表于 21-8-2014 11:04 AM
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一团饭 发表于 21-8-2014 10:55 AM
高职位高薪水我当然不会那么多话，问题是相反
您也是有机会做高职位的.........如果那工作是很赶的, 必须周末也要做, 那就没有办法咯........不过, 你是有权力推辞的........后果........猜也猜到咯........ |
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发表于 21-8-2014 11:26 AM
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waterboy0584 发表于 20-8-2014 11:44 PM
如果公司没给Appointment letter/employment letter 的copy 给员工，要如何呢？
那么就照劳工法令为根据咯
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发表于 21-8-2014 11:27 AM
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chenlim 发表于 21-8-2014 08:10 AM
我在31/7/2014已经给了辞职信，2个月的notice,就是说做到30/9/2014。当初我的信交给我的经理，她找我谈后叫 ...
7月31号你交信的时候，是否有叫HR签received by然后你自己收一份？
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发表于 21-8-2014 12:41 PM
来自手机
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梦想之追求者 发表于 21-8-2014 11:27 AM
7月31号你交信的时候，是否有叫HR签received by然后你自己收一份？
没有哦！我只交给我的经理。如果到时她赖帐讲没收到，怎么办？ |
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发表于 21-8-2014 12:45 PM
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chenlim 发表于 21-8-2014 12:41 PM
没有哦！我只交给我的经理。如果到时她赖帐讲没收到，怎么办？
呵呵呵呵，这是你的失误咯，到时候她说“你有辞职过咩？”
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发表于 21-8-2014 01:05 PM
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chenlim 发表于 21-8-2014 12:41 PM
没有哦！我只交给我的经理。如果到时她赖帐讲没收到，怎么办？
resignation effective date 是根据信上日期。就是说notice period start from date as stated in the resignation letter的
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发表于 21-8-2014 01:07 PM
来自手机
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滿滿 发表于 21-8-2014 01:05 PM
resignation effective date 是根据信上日期。就是说notice period start from date as stated in the re ...
我直接把信交给我的经理，我的信是31/7,2个月的notice,所以说我直接做到30/9就可以走人了？ |
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发表于 21-8-2014 01:18 PM
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chenlim 发表于 21-8-2014 01:07 PM
我直接把信交给我的经理，我的信是31/7,2个月的notice,所以说我直接做到30/9就可以走人了？
是的。。。。。
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发表于 21-8-2014 01:20 PM
来自手机
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滿滿 发表于 21-8-2014 01:18 PM
是的。。。。。
所以我们也不用管他们同不同意让我走？ |
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发表于 21-8-2014 01:23 PM
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披狼皮de羊 发表于 21-8-2014 10:28 AM
啊卡的帖子。。被你 copy 来
难怪那些内容我看来看去，
那么眼熟。。。。。。
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