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发表于 19-8-2014 02:31 PM
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发表于 19-8-2014 02:32 PM
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发表于 19-8-2014 02:45 PM
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尽力去试试吧！不试过不知道自己的能力到哪里啊！
加油！ |
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发表于 19-8-2014 03:04 PM
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傻猪慧 发表于 19-8-2014 02:19 PM 
老板还嫌我，不够上进勒
全部我的功劳，上司都拿掉了
明明是我做的，但是因为没写名，老板就认为是他做 ...
那相反来说，你遇到酱的老板是你的不幸
可是终的来说，做工还是为了自己，不用太在意这种小事 |
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发表于 19-8-2014 03:33 PM
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chichichacha88 发表于 19-8-2014 03:04 PM
那相反来说，你遇到酱的老板是你的不幸
可是终的来说，做工还是为了自己，不用太在意这种小事
因为是老员工投诉我
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发表于 19-8-2014 03:53 PM
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傻猪慧 发表于 19-8-2014 03:33 PM
因为是老员工投诉我
为什么会投诉你呢？ |
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发表于 19-8-2014 03:55 PM
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发表于 19-8-2014 05:51 PM
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chichichacha88 发表于 19-8-2014 03:53 PM
为什么会投诉你呢？
如果我没听话，他嘛专门找我痛处来说啊
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发表于 19-8-2014 05:57 PM
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傻猪慧 发表于 19-8-2014 05:51 PM
如果我没听话，他嘛专门找我痛处来说啊
小人难防，最重要是自己做好自己的本分 |
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发表于 20-8-2014 08:45 AM
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PrettyBaby 发表于 19-8-2014 01:38 PM
我就是担心这个。 乱七八糟
算了，还是找工预防万一...到时真的是这样，你就跑
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发表于 20-8-2014 10:57 AM
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好好利用这个平台来表现你的实力，让你的老板大跌眼镜。
我也是有走过这条路，所以我很明白之间的痛苦和彷徨。
但， 努力会超越一切。
加油。。。加油！ |
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楼主 |
发表于 20-8-2014 01:50 PM
来自手机
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有点感觉被骗了, 请junior, 但是是代替senior的工作。 我是没经验的junior, 有吓到咯~~~~
问了,而且公司没打算再请senior. 
我的心不好受~~~ 本帖最后由 PrettyBaby 于 20-8-2014 01:53 PM 编辑
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发表于 21-8-2014 04:50 PM
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我也试过，刚进公司不久，才一星期就听说原来我上司已经辞职了。只剩3星期在公司里。刚开始像你般害怕，但上司开导我是很好的机会，叫我在这个月可以的话尽量学尽量问，如果她走了还没完全上手，也没关系。她留电话号码给我，有什么事可以打去问他。过程是很紧迫，也常出岔子，但还好都一一解决。过程虽然辛苦，但很满足啦当你真正上手后，公司也看到我的进步，也加了我满意的工钱给我啦. |
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发表于 21-8-2014 05:42 PM
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我之前是manager和AM一起离职！我也跟你一样迷茫，也想一起走！
可是后来还是留了下来，情况并没有很差，东西也可以handle，一切都只是过渡期！ |
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楼主 |
发表于 30-4-2015 08:11 AM
来自手机
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谢谢大家的鼓励，我留下来，也走过来了。 感觉没那么迷茫。 |
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发表于 30-4-2015 08:41 AM
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我只試過半年之内把上司踢走，一開始就沒人帶也難怪你會不安。 |
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发表于 30-4-2015 09:38 AM
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趁上司还没走，跟他讨论下如果他走了，遇到有什么不明白的，看还可以打去问他没有。 |
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发表于 18-5-2015 04:40 PM
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我还没进来上司就跑人了。。。 都是靠自己摸索出来。。。 |
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发表于 28-5-2015 12:58 AM
来自手机
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我现在正面对这问题，刚去新公司的第二天，manager&A.manager告诉我他们一个10天后会走，另一个还有一个月就last day...老板叫我做manager的位子，我见工时是in executive 的，而且我没有manager的经验，而且那部门也有比我先进去做的executive,可是经验比我少一些的同事，这样会对他们不公平吗，offer我他们会心里不爽快吗，如果是那以后很难合作的。面对新环境，新的公司运作，新的电脑习統。。我还在考虑要不要accept 这offer. |
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