古晋招聘小插曲

无名的我

幸运☆宝宝 发表于 19-5-2014 08:39 AM
scale ruler 好像中学就有用到的吧~有些人，上课就去玩。功课就抄人家的。

最要命的是他是我们公司工程师的亲戚，scale ruler就算中学忘了，可是大学的课程里，第一还是第二年就教画图了。如果说现在已经是教电脑画图，不懂何谓scale ruler，ok，好咯，那么scale拿来做什么应该懂吧。。。。

幸运☆宝宝

无名的我 发表于 19-5-2014 08:46 AM
最要命的是他是我们公司工程师的亲戚，scale ruler就算中学忘了，可是大学的课程里，第一还是第二年就教画 ...

赞同~朝廷人多好办事。没办法。。人家仗着有靠山教~

话说，懂得多也不是好事。我公司就有一个。。东西懂蛮多的。不过，假会也很强！搞到大家开会时都丢脸。

无名的我

幸运☆宝宝 发表于 19-5-2014 08:51 AM
赞同~朝廷人多好办事。没办法。。人家仗着有靠山教~

话说，懂得多也不是好事。我公司就有一个。。东西 ...

呵呵，告诉他厉害就好，不要假厉害。。。哈哈。。。。

幸运☆宝宝

无名的我 发表于 19-5-2014 08:59 AM
呵呵，告诉他厉害就好，不要假厉害。。。哈哈。。。。

讲过了。他脸皮很厚的。所以，为了不让他丢脸，干脆开会的时候不给他参与。

natsumi87haru

我在之前打工的地方遇到父母打电话帮孩子面试的，强大～～～现在的小孩连自理的本事都没了吗。。。。

幸运☆宝宝

natsumi87haru 发表于 19-5-2014 09:39 AM
我在之前打工的地方遇到父母打电话帮孩子面试的，强大～～～现在的小孩连自理的本事都没了吗。。。。

之前在cari 这里我看过有妈妈帮女儿面试的。还要同事带她女儿去吃饭！晕死死~真不知道这些宝贝是吃什么长大的。

cathy82

幸运☆宝宝 发表于 19-5-2014 09:51 AM
之前在cari 这里我看过有妈妈帮女儿面试的。还要同事带她女儿去吃饭！晕死死~真不知道这些宝贝是吃什么长 ...

基本上只要是父母帮忙打电话来问的，我一律不会考虑叫他/她来面试。不然另一种就是面试时父母陪他来的也绝对不录用。就算父母要陪你，也不需要上到公司，多难看。在车里还是咖啡店等不就好咯

i_m_me

对话题甚有同感，也来鸡婆一下。
爸爸带孩子，陪孩子面试的，我朋友遇过，不过在槟城。

我遇过的是预约好时间来面试但没出现，打电话也没人接，仿佛消失人间。亏她履历里还写得好像很行酱~
再来就是 interview 后觉得还不错，所以有意思请他。打电话给他，他说要考虑。从此以后消失人间。
好像灵异事件酱~

算我运气好，这种人没请着。不然谁知道他们会做个两天玩失踪。搞到要报人口遗失就不好啦~

mikok730

現在的年軽人都嬌生惯养,什么東西都要父母準备妥當

幸运☆宝宝

cathy82 发表于 19-5-2014 12:00 PM
基本上只要是父母帮忙打电话来问的，我一律不会考虑叫他/她来面试。不然另一种就是面试时父母陪他来的也绝 ...

这种人我也不会考虑。会直接跟老板说：这个不行！不能独当一面. FAILED

幸运☆宝宝

i_m_me 发表于 19-5-2014 04:28 PM
对话题甚有同感，也来鸡婆一下。
爸爸带孩子，陪孩子面试的，我朋友遇过，不过在槟城。

对那种打电话没有听得，他也最好好自为之。。这种人实际已经扣分了

幸运☆宝宝

mikok730 发表于 19-5-2014 10:28 PM
現在的年軽人都嬌生惯养,什么東西都要父母準备妥當

80后的也还算年轻的 可是，基本上80后的都没那么娇~

话说，我是最后一代80后。。加另外一个同龄的和一个大我们一点的也是80后的，他俩是领导，我补助。什么都要做。哪里有问题都要去。才没那么娇呢~换个话题，除了年龄问题。。。皮肤颜色也有关系的。某些人仗着是受保护的就特别娇。什么都要人家帮他处理

cathy82

幸运☆宝宝 发表于 20-5-2014 09:33 AM
这种人我也不会考虑。会直接跟老板说：这个不行！不能独当一面. FAILED

是咯，我每次在想如果请这种人，以后被上司骂之后他搞不好会叫父母来，哈哈哈...

幸运☆宝宝

cathy82 发表于 20-5-2014 09:45 AM
是咯，我每次在想如果请这种人，以后被上司骂之后他搞不好会叫父母来，哈哈哈...

上司骂得话应该不会。不过如果是同事的话，完蛋了~每天像小学幼稚园一样。。父母围观。在想，父母这样保护孩子是对还是错？

cathy82

幸运☆宝宝 发表于 20-5-2014 09:50 AM
上司骂得话应该不会。不过如果是同事的话，完蛋了~每天像小学幼稚园一样。。父母围观。在想，父母这样保护 ...

父母是在害孩子，完全不会自己处理问题/纠纷，唉

stevewy

最近我公司聘请人也遇到一堆奇怪的applicant。
－ 没有proper的CV/resume／cover letter,直接把文凭share在dropbox叫我自己下来看！
－ 讨工作连讨什么post都没有说，直接email CV进来，叫我自己慢慢猜！
－ 把resume直接同时间email给所有的potential employer，让我看到他讨那间公司
－ 问我公司在哪里，我随便给个答案，然后他从此消失（怀疑是竞争对手做的好事）
－ 永远不接电话的人
－ 永远不回复email的人
－ 问他有什么portfolio可以给我看，接着他直接消失人间的人
－问我公司是做什么nature of business的人，明明是job posting都写到清清楚楚了。
－ 用MS Excel写resume的人，把自己resume做成table layout

幸运☆宝宝

stevewy 发表于 20-5-2014 08:11 PM
最近我公司聘请人也遇到一堆奇怪的applicant。
－ 没有proper的CV/resume／cover letter,直接把文凭share在 ...

原来不是我遇到这个问题罢了~
forward email给多多家那个真有够白目的

辛苦你了老板

MMLove

modicas 发表于 16-5-2014 12:59 PM
有一位专家说过一句话，”荧幕看多了，思考能力会下降“，长期看电视/智慧手机/电脑的人群，多少会有这样的 ...

冤枉啊，我的工作每天都要看电脑哟，不觉得我的思考能力下降。

applely

无名的我 发表于 18-5-2014 03:20 PM
哈哈，话说不止90后啦，是某部分的人不知道脑袋在装什么。我试过某个见习工程师问了一句话，结果我们整间公 ...

地理课好像也有学到scale。。。
怎么会这样啊， 领悟力这么差。。 学过的东西不会apply, 头脑四方。。
这样的人刷掉就好了。

啊？ 是同事的亲戚啊？
公司里请太多姨妈姑姐， 麻烦就多。。

我公司就有一个， 一个老员工， 她女儿和侄儿都来上班， 老板也请。
问题是那个侄儿之前还在intern的时候， 吩咐工作给他做， 趴在桌子上睡觉睡到口水都流到桌子一堆， 恶心死了。
呆在这里2年了， 也没有改善多少， 叫他做东西都是不会动的， 然后那个做姨妈的竟然不敢催他做， 叫我去催他， 问题是我也催不动啊。 问题是骂他太够力， 等还会杯葛我们， 不要做我们吩咐的工。哎算了算了， 有没杯葛也是不中用的人一个。 跟老板讲了， 他也是稍微训话而已， 好像也是没效果的。 能怎么办呢？  老板又不采取行动， 任由这些人没表现， 然后年终就会讲公司没有赚钱， 没发花红。 问题是我们做工的， 赚的钱还要去贴那些不会做工的人的薪水， 这样怎样能赚钱？？   还是养肥那些不做工的而已？

然后老板就认为员工不够卖力， 就爱办一些motivation talk什么的， 可是他自己又不参与， 叫员工去而已。 这样有互动吗？  
第一，  用星期六，日办motivation. （拜托， 我们可能还要取消一些家庭日聚会来出席的， 难道做了老板的人都已经忘记员工要的是什么了吗？）
第二， 赏罚不分明。 有些人觉得他背后有靠山。。
请问这样能motivate吗？ 不要恶化的de-motivate都很好了。。 如果公司赏罚分明， 根本不需要什么motivation, 员工自动会很振奋的。   

无名的我

applely 发表于 22-5-2014 11:00 AM
地理课好像也有学到scale。。。
怎么会这样啊， 领悟力这么差。。 学过的东西不会apply, 头脑四方。。
...

对，地理课上的地图都有show scale了，所以当他问时，没有人回答到他。说真的，很多年轻人好像过于受保护，有过一位小妹妹trainee，家里最小，每天爸爸载来上班，问她为何不自己驾车，她回答的还好，问题是答案里的爸爸，妈妈，姐姐，哥哥都不是华语拼音。比如哥哥，她说，我的gogo。。。。听了很像永远张不大的小孩，在我们这一行，肯定很难混。