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发表于 11-5-2014 08:38 PM
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东家不打，打西家~
对于不好的公司不用讲人情
讲法律~ |
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楼主 |
发表于 11-5-2014 09:49 PM
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NeoLife 发表于 11-5-2014 11:37 AM 
我觉得是manager怕你上位啦～～那里可能之前不针对你，你一上exe, 就有事情？？
这个manager是新来的
而且我不算exe，我只有七个月account asistant工作经验，只是我会做这间公司exe做的事情，所以才上了那个位子
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楼主 |
发表于 11-5-2014 09:51 PM
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nakata017 发表于 10-5-2014 11:30 AM
在职场上总是会有这种 "搞屎棍" 的存在, 不稀奇
在公司的另外一个 department 的 manager 也是对他 ...
其实account dept一路来和其他dept不刚，大家对事情的立场不同嘛
之前的manager会保护我们，现在这个新manager是自己欺负我们
其他dept反而从和我立场不同，到最后还问我是不是那个manager又欺负你了
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发表于 12-5-2014 02:40 PM
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何谓草莓族？ |
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发表于 12-5-2014 03:15 PM
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没有料的manyzer
其实，你有的是实力，如果这份工不错的话，你可以跟她斗下也好，如果她是要靠你，你也可以为难她，只要你的老板不是盲目的人。。。
看看就好 |
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发表于 12-5-2014 03:28 PM
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东家不打，打东家咯~.gif) |
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发表于 12-5-2014 04:58 PM
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很明显你不是草莓族咯.. 
加油... |
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发表于 12-5-2014 07:36 PM
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要是我遇到这样的MANAGER，我要给她一个够力的。。走的时候，把所有东西DELETE掉他。。话说，什么是草莓族？ |
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发表于 14-5-2014 12:28 PM
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不算草莓族，lz都能一个人做那么多人的工作了 btw我已经看过很多因为上司的无能而辞职的人，这已经是最好的办法了... 毕竟要对付上司也不容易，整班管理层都是高高在上不知民间疾苦，有时投诉了也没有用，被上司知道了反而来搞报复更惨 |
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发表于 14-5-2014 01:32 PM
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搂主的manager其实根我这里娇生惯养的“阿公集团”manager没差别，最厉害用email和会议把别人踩下提高自己。还有就是一个很恼人的文化-- 只要你一开始答应暂时“帮忙”处理一个不属于你的公事，从此以后那个工作就是你的，没有人会感激你多抗一个担子，反而要接受多一分的责备和批评。
搂主，加油！ |
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发表于 15-5-2014 05:50 PM
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你有努力工作，不算草莓吧。。。
但你没有为自己争取。。算是被人欺负的角色。
你的ex-manager应该是存心逼走你，换自己的班底，毕竟你算是里面最老的屎忽，做得好可能会取代她的位置的。。逼走了你，她就是最有经验的了公司不会炒她。。
而且当你上司不当对待你时，你应该越级投诉或者人事部投诉，而不是傻傻被人欺负。
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发表于 15-5-2014 08:27 PM
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空壳的manager... 只会踩着下属上位... 快点走是好事.. |
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发表于 15-5-2014 08:54 PM
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MS.OLIVIA 发表于 11-5-2014 09:49 PM
这个manager是新来的
而且我不算exe，我只有七个月account asistant工作经验，只是我会做这间公司exe做 ...
起码你见识了一些办公室手段，把它学起来，那你就懂得如何在适当的时候保护自己（不是学来害人）。
我的第一份工和第二分工都是包山包海的，也见识了不少办公室政治。你只要有实力、EQ管理好再加上一些手段，那些没用的人就很难占到便宜。
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发表于 16-5-2014 12:10 AM
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我会在最后一天，发一个邮件给公司的所有人。尤其是上级。让所有人都知道她的pattern。哈哈～当然只是开玩笑的建议。你好，总有一天有人会知道。 |
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发表于 16-5-2014 01:08 AM
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这是我在别个贴看到的，觉得挺有意思。。。
“没本事的人总能做你上司，但他并不是真的没本事，而是不需要拥有你会的本事。
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?你站在自己的角度去看上司，觉得自己的做事能力比上司好多了。但是，你却忘记了，上司的工作不是做事，而是管理、应酬和逢迎上级。
你觉得他们没本事，但真相是，他们只是把最容易做的那部分给了你，自己抓住更重要的资源而已。如果你也会说假话，会欺上瞒下，会跟风奉承，那上司的位子，迟早也会轮到你做。残酷的是，那是最难的部分。” |
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发表于 16-5-2014 03:44 AM
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办公室政治，哪位manager也许是在试探军情，明显弄给你不爽，然后看你有多少斤两。
如果没有显示明显的反抗情绪，迟些日子也许就会当你是心腹，反之，就是想办法激你走，引进自己人。
如果LZ懂得装疯卖傻，在非工作本份的事情装不懂，也许出事的还是你上司，LZ可能会平平安安的工作......
LZ去了其他地方工作后，也许更应该摸索自己工作范围的游戏规则，包山包海的工作也许令你觉得自己很努力，是好员工，问心无愧。然后终于觉得自己不是草莓族，但我觉得在某些同事眼里，这是属于过度“表现”的人，容易遭人排斥。
有时候聪明的工作也是不错的，做好自己的本份，其他工作就装疯卖傻带过，这样既可以消除自己对同事的侵略感，也可以避免浪费精力去做些无谓的工作。然后把时间用来做更有意义的事情。
当然，视乎你的个人意愿，如果你在一间公司工作的目的是爬到顶峰的职位，适度的在同事和上司面前表现出企图心是有必要的，但前提是要拥有优良的交际手腕和真材实料，不然爬得上也是坐不稳。
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发表于 16-5-2014 11:31 AM
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請問你要找工嗎?
我的公司需要會accounting的人...
有興趣的話可以PM我...
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发表于 16-5-2014 11:44 AM
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terminatorzenon 发表于 10-5-2014 03:08 PM
年轻人不要怕换工！
不喜欢，有机会就走。
不是什麽行業都能這樣的~
如果你這樣的resume在我的行業是找不到工的.gif)
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发表于 16-5-2014 11:52 AM
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就是有这么无赖的上司才会令那些弱小的员工被欺负
最讨厌那些在公司玩politic的人，难道好好工作很辛苦吗？
一定要玩一些politic，日子才比较好过？
我也是遇到politic就丢信然后男友看了也替我心疼（之前男友和我同公司，觉得我很委屈，看到我被欺负到哭都不知怎么办）
无奈啊！ |
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发表于 16-5-2014 12:40 PM
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我和楼主的情况相似。。。也是从部门coordinator，帮到其他部门的exec工作。。。工钱还是一样。。。
别人看你会做就什么都叫我做，不做也不行，就像楼主那样tag给老板的情况。。
我是由完全没有经验，自己抓破头脑弄出来的report，交给上司。。。
上司给人赞report做的好，就是她做的，report做不好就是我做的。。。
每次发生这样的事，GM竟然没有发觉她说过的话。。。只会说我没有尽力做好。。。
我上司每天回来只会顾她兼职的工作，GM叫她完成的事都推给我。。。好的就她做，坏的就是我做。。。还好我做完2年就可以离开这里。。。
应该说我庆幸还是什么，虽然她没有教过我什么关于工作上的知识，可能因为这原因，我必须自己想，自己找方法去做，所以我算学到很多。。。
如果不是她的存在，我会继续呆在这公司。。。
叫她follow up的东西，可以不去follow up，乱编个故事，交代就好，奇怪是她每次编的故事，都顺利让她过关，偶尔不过关，也给她说到过关。。 本帖最后由 Celia00 于 16-5-2014 12:44 PM 编辑
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