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发表于 30-8-2010 12:57 AM
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回复 20# 傻哥哥
不是我自夸哦 ，到现在还没有替代的人出现。。。
所以就算我换别的工作了，还是偶尔得去帮他！ |
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发表于 30-8-2010 07:54 AM
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哈哈，请不到人时就连机会也没有了。。。
我跟我老板讲不要做，他说。。。
我起你工钱啦！你留下来啦 ...
mling 发表于 29-8-2010 10:25 PM 
我跟你講啦.. 這是打工仔自我安慰, 一襄情願的想法而已..
我做了這樣久的生意.. 就算再濫再差的職位.. 福利差到不可以哪種的職位.. 還是有人會來做.. 只是做久不久而已...
所以.. 千萬別擔心請不到人...應該擔心的是不管高薪/底薪請來的人..是否信得過.. |
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发表于 30-8-2010 08:00 AM
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如果作为一个经理级，但无奈公司薪金制度无法与市场接衡，
人才要走，又能怎样？
傻哥哥 发表于 29-8-2010 09:43 PM
用金錢衡量, 這樣想法的經理絕對不是人才.. 甚至庸才都不是.. 根本就是廢才
何為人才 ?? 忠心, 為大局, 領導, 技術 4 大因素缺一不可.. |
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发表于 30-8-2010 08:59 AM
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现在很多的职场人士多数都像雇佣兵，所谓价高者得，大家有时间的话，去看宫本武藏写的５轮书，日本的企业如何控制和挑选良将就是从那里来的。。。 |
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发表于 30-8-2010 09:11 AM
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发表于 30-8-2010 09:16 AM
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PenKongKam ，什么来的，不要怪我孤若寡闻。。。 |
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发表于 30-8-2010 09:25 AM
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回复 23# TheLamer99
如果是员工，以金钱为原因而离开那间公司呢？会不会是废材？ |
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发表于 30-8-2010 09:30 AM
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回复 TheLamer99
如果是员工，以金钱为原因而离开那间公司呢？会不会是废材？
tangkakzai 发表于 30-8-2010 09:25 AM
其他金錢方面哪還能理解.. e.g. 家人生病需要金錢看醫生等等..
如果甚麼薪水底於市場之類的理由.. 哪種根本就是廢才.. 就算加薪把他留下來日後他也會貪而無怨的再一次走人
錢不夠可以找老闆商量.. 就算他不能給你加薪, 理財經驗方面一定會給你一些幫助.. |
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发表于 30-8-2010 10:19 AM
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很多时候公司答应得你东西未必会做到，所以要black & white，不然新公司得罪了，旧公司又给不到你要的  |
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发表于 30-8-2010 10:23 AM
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发表于 30-8-2010 07:41 PM
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发表于 30-8-2010 07:53 PM
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看来你宁愿请个新人，好过留旧人。。。
有些工作如果请新人的话，要从新教起，而且还有可能需要很 ...
mling 发表于 30-8-2010 07:41 PM
這不是新舊人的問題.. 是團隊問題.. 一個舊人更加應該了解這個問題..
如果明知故犯.. 我看不出有甚麼理由要把他留下來..
所謂, 江山易改, 本性難移.. 技術的東西.. 只要 SOP 足夠.. 新人很快就能上手..
反而不懂得服從, 吊高價的舊人卻會弄壞整個團隊的默契與信任...
這就是為何很多工作都非常注重 SOP 的存在 !! |
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楼主 |
发表于 30-8-2010 10:59 PM
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用金錢衡量, 這樣想法的經理絕對不是人才.. 甚至庸才都不是.. 根本就是廢才
何為人才 ?? 忠心, 為大 ...
TheLamer99 发表于 30-8-2010 08:00 AM
可以忠心，如果那间公司你有股份。 |
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楼主 |
发表于 30-8-2010 11:01 PM
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回复 傻哥哥
不是我自夸哦 ，到现在还没有替代的人出现。。。
所以就算我换别的工作 ...
夜夜笙歌 发表于 30-8-2010 12:57 AM
没有人可以代替是假的，
前老板扮可怜是真的，
占你便宜也是真的。 |
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楼主 |
发表于 30-8-2010 11:04 PM
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其他金錢方面哪還能理解.. e.g. 家人生病需要金錢看醫生等等..
如果甚麼薪水底於市場之類的理由.. 哪種 ...
TheLamer99 发表于 30-8-2010 09:30 AM
你以为员工都喜欢公开与老板分析他的个人收入与支出？
如果那位老板是平时都不一起吃饭的，更免了吧！ |
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楼主 |
发表于 30-8-2010 11:06 PM
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回复 TheLamer99
如果是员工，以金钱为原因而离开那间公司呢？会不会是废材？
tangkakzai 发表于 30-8-2010 09:25 AM
绝对不是！如果他有本事找到。 |
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楼主 |
发表于 30-8-2010 11:08 PM
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很多时候公司答应得你东西未必会做到，所以要black & white，不然新公司得罪了，旧公司又给不到你要的
sweetyhoney 发表于 30-8-2010 10:19 AM
有些老板就是喜欢先承诺你十样，
恼别扭时才慢慢为你实现第一样，甚至不行。 |
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发表于 30-8-2010 11:10 PM
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如果做了很多年但是没有起薪？？
heat77 发表于 30-8-2010 10:23 AM
那你就要探讨原因何在，
你成为公司的累赘，还是公司在负你？ |
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发表于 30-8-2010 11:20 PM
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打工赚钱，其他公司用高点的薪水请你，离开太正常了，也是自己当头风险的麻。 老板可以counter offer的吗，如雇员只是钱少的缘故，看看可不可以做点调整，挽留下老板认为值得的人，也很正常的。 |
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楼主 |
发表于 30-8-2010 11:25 PM
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打工赚钱，其他公司用高点的薪水请你，离开太正常了，也是自己当头风险的麻。 老板可以counter offer的吗， ...
Cket 发表于 30-8-2010 11:20 PM
常理，不过无奈有些公司是不愿检讨薪金制度，怕牵一发动全身。 |
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