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楼主 |
发表于 23-12-2014 10:41 AM
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没有……
我们是没什么工作给intern，要是有人要来，我们会预备一些小东西让他们帮手，主要是 programming的咯
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楼主 |
发表于 23-12-2014 10:45 AM
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IT 和engineering早期都很吃香的，学院如雨后春笋，学生如狂蜂浪蝶……
现在什么都不是很景气，饭碗少了，所以难免。。
不过，我以为收拾手尾的钱好赚？
你说价钱乱丢的话，有钱的丢价的也不见得赚完吧？
铁厂？！blacksmith啊？
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发表于 23-12-2014 06:43 PM
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楼主 |
发表于 24-12-2014 12:08 PM
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发表于 24-12-2014 12:37 PM
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发表于 24-12-2014 01:21 PM
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下次和你联系 把那些天花乱坠的借一下..
我要检讨我自己 resume .
要如何让人看了就想请.. 
如果换成功还加薪多多.. 请你吃...
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发表于 24-12-2014 01:26 PM
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他们有一个本地人没有的好处..
很久才跳潮.. 所以估计也是被请的原因之一吧.
其实中国的准证不容易拿, 不然以前公司的大老板也说可以引进中国的, 来做很多职位. 说这里的人留不住.
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发表于 24-12-2014 01:57 PM
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楼主 |
发表于 24-12-2014 02:18 PM
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遇到最多外州的就是来自perak的……
不管是朋友群还是来面试的。。
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楼主 |
发表于 24-12-2014 02:21 PM
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你说的真是一个好点子！
这也是我不是很想透露的，不过确实是有价值的资料！
要是真的有很多闲暇时间，我都想专注研究这方面……
我自己在写resume也是发现很多技巧……当然也挺顺利><，只不过写的时候很费神（这也是为什么多数人的resume都没写的很好）
你什么时候要换工啊？不是随时都应该准备找新工吗？
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楼主 |
发表于 24-12-2014 02:24 PM
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他们不跳槽的原因是他们根本没本事，没什么地方可以跳……
只要暂时骗到当下的雇主，他们就和满足了==唉。。。。。。。。
对啊，中国才是人才又多又便宜的地方。新加坡都有1/5人生中国人了。
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楼主 |
发表于 24-12-2014 02:35 PM
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以前应该是赚钱的行业啊！
从老马鼓吹工程系好前途事业，到后来多媒体风狂吹IT业……骗了不少中学生茫然跟从这两大泛滥的科系。。。我也是受害者，以前学生，同辈同学到晚辈和现在的年轻人有好多是不清不楚加入的，也有被人怂恿的。
你家人应该是做生意吧？还是他们认为医生律师会计师才是好赚的？
说得很对，IT真的一直要很忙很赶紧跟进……压力，很多还需要掏钱来接触和研究的。
你应该混的不错了的！至少公司的收入重担是压在你身上，哈哈！
什么行业都很少可以赚大钱的，但是自己开公司机会就大多了（虽然还是渺小的几率，但是比较下要打工发达的，不论什么行业，都特少啊）。所以IT还是不错……
另外，我发现其实蛮多IT专家赚很多。。。虽然可能70%以上赚不多，但是那少数强的又遇到好的雇主或机会，真的是超高薪。。经常高过经理级的。
你是精通什么language的？现在急聘RPG 和COBOL的。。。
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发表于 24-12-2014 02:59 PM
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发表于 24-12-2014 03:04 PM
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为什么随时应该准备找工作啊?
可能我比较老人.. 如果没有特别原因.. 我都不会去找工作.. 只会在本来的工作上努力..
下次分享写 resume 大全吧..
不需要透露名字什么的..
把 skill 教我嘛.. 哈..
反正你都说了, 有些是考这些技术来得到. 那么当我们全部写 resume 技术都进步的时候, 就是面试的需要拿实力的时候.
不然老实的就输在起跑点了.
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楼主 |
发表于 24-12-2014 03:28 PM
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吃！
中西餐，本地的都有。
而且许多扬名的餐馆也在这里呢！
住！
就是有点贵……但是很多选择，而且四周有许多店，靠近highway，还有1U购物广场在附近
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楼主 |
发表于 24-12-2014 03:33 PM
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哈，应该是随时要有准备换工作的危机感。。。
不过，工作好的情况下，不太需要这样想，挺累人的。
我暂时也不会找，偶尔有猎人头问才试试看。
你30多不算老啦，而且都习惯了，不觉得公司有什么问题吧？
写resume的要诀，我觉得是秘密咯……
那些教人如何写的，其实只对了一半，因为他们是为了达到他们的目的才那样教人写的。
有谁会愿意透露那些珍贵的秘方呢，哈哈
个人隐私反正我不会透露啦，最多口述而已。
skills则要私藏，然后汇集好整理了好卖啊～
恩，resume是入门关，然后真的战场才是面试。
但是入门不过关，都没机会上战场了。
真的很同意也很感叹你说的：“老实的就输在起跑点了.”
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发表于 25-12-2014 11:54 AM
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其实每间公司都有问题, 看是大还是小.
所以我是属于被动的, 当我必须从被动换去主动找工的时候, 应该就是大问题了. 哈..
话说, IT 过了 30 的流动率应该降低很多了吧.
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楼主 |
发表于 26-12-2014 08:48 AM
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当然不可能有完美的公司，也没有完美员工吧。
我也是被动，除非公司让我觉得不行了或忍不住了。。。
其实不会，流不动的，当然比较多，所以不再流动，很多还是会跳的，只是有没有机会。
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发表于 26-12-2014 09:50 AM
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楼主 |
发表于 26-12-2014 10:18 AM
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哦，那么客气～
恩，COBOL , RPG算是。。
原来家人不是生意角度出发那么说的。。。反而是认为公家饭比较稳==
虽然不错，但是前途未必很好啦。所以不用理家人们的，他们不见得非常。。。成功有钱吧？
冷门有它的优势，哈哈。
我这里主要都用AS/400的平台。。更是少见。
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